Vi söker tre erfarna avdelningschefer till Neurologi och Psykiatri barn

Sahlgrenska Universitetssjukhuset, Neurologi och Psykiatri barn

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.

Vi söker nu tre erfarna avdelningschefer för våra tre sektioner: 

- Barn- och ungdomspsykiatrisk öppenvård

- Barn- och ungdomspsykiatrisk heldygnsvård och specialmottagningar

- Barnneurologiskt centrum

På verksamhetsområdet Neurologi och Psykiatri barn bedrivs avancerad barnpsykiatrisk och barnneurologisk vård med såväl akut som planerad verksamhet.

Barn och unga med olika sjukdomar kommer till oss från hela Västra Götalandsregionen, övriga landet och hela Norden. Verksamhetsområdet har tv vårdavdelningar, en akutavdelning, ätstörningsavdelning, dagsjukvård, samt öppenvårdsmottagningar och specialmottagningar.

Hos oss bedrivs många intressanta forskningsprojekt och verksamheten ansvarar för flera Nationella högspecialiserades uppdrag (NHV)

Vi är ca 420 anställda och mycket av vår vård bedrivs i tvärprofessionella team med olika yrkesgrupper där vi arbetar tillsammans kring patienten.

Vi söker nu dig som har ett stort intresse och engagemang och tillsammans med oss vill driva Neurologi och Psykiatri barn framåt mot framtidens sjukvård.

Arbetsuppgifter

Som avdelningschef har du en central roll i att skapa goda förutsättningar för utvecklingen av framtidens barnsjukvård. Du ska driva verksamheten utifrån fastställda strategiska mål, initiera, genomföra, samordna och följa upp produktion och utveckling av verksamhetens arbete enligt den fastslagna verksamhetsplanen. Du har ansvar för att koordinera verksamhetens ingående enheter och övergripande planera ekonomi och personal tillsammans med första linjens chefer för respektive enhet. Du samarbetar med medicinsk ledningsansvarig för respektive sektion.  

Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i verksamhetens ledningsgrupp, vilket innebär att du är engagerad i hela verksamhetsområdets resultat och utveckling. Ledningsgruppen har ett gemensamt helhetsansvar för den totala verksamheten och alla hjälps åt för att stödja varandra och att använda den gemensamma resursen på ett effektivt sätt.

Tjänsten innebär ett femårigt chefsförordnande med tillsvidareanställning i grundprofessionen.

Kvalifikationer

Du har universitets- och/eller högskoleutbildning samt flerårig chefserfarenhet inom sjukvård. Du ska även ha arbetat med barnsjukvård. Akademisk bakgrund såsom magister-, master- eller forskarutbildning är meriterande. För denna tjänst krävs att du har god ekonomisk förståelse, är resultatorienterad och har erfarenhet av uppföljning och analys av verksamhetsresultat.

Du är kommunikativ, tydlig och drivande. Du kan fatta egna beslut utifrån ett helhetsperspektiv och samtidigt skapa goda förutsättningar för enheterna att fatta operativa beslut. Du är kreativ och öppen för nya arbetssätt. Du har lätt för att samarbeta, och kommer att förväntas samarbeta utanför verksamhetsområdet. Du förväntas fortsätta arbetet med att hålla samman verksamheten och stödja förbättringsarbeten som utvecklar och underlättar vårdflöden inom och utanför verksamheten.

Vi söker dig som vill vara chef över chefer. Tillsammans med första linjens chefer kommer du att ansvara för att utveckla verksamheten och medarbetarnas kompetens, skapa trygghet och främja ett samarbetsklimat som bygger på öppenhet och delaktighet. Du har en god självkännedom och är trygg i din chefs- och arbetsgivarroll och har ett utvecklingsorienterat ledarskap.

Varmt välkommen med din ansökan

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.

Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken www.vgregion,se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om Lön, ersättning och förmåner – det här får du som medarbetare i VGR.

Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Dela länkar

Tillbaka till lediga jobb

---