Avdelningschef myndighet

Avdelningschef myndighet inom äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen

Arbetsuppgifter

Myndighet är guiden in i välfärden. Här arbetar cirka 300 medarbetare med att möta människor som är i behov av stöd i sin vardag. Vi utreder, vägleder och tar beslut utifrån ett hälsofrämjande och förebyggande förhållningssätt. Tillsammans arbetar vi för att de som behöver ska få stöd, omsorg och motivation att leva ett självständigt liv.

I rollen som avdelningschef ansvarar du för att säkerställa att vi gör största möjliga nytta för de vi är till för. Du leder en ledningsgrupp med tre verksamhetschefer, rapporterar till förvaltningsdirektören och ingår i förvaltningens ledningsgrupp. Avdelningens arbete sker utifrån nya Socialtjänstlagen (SoL) och ditt uppdrag utgår från de krav som ställs på den egna verksamheten och hur den samverkar med övriga verksamheter inom förvaltningen, staden samt med externa aktörer och utförare. Kvalitetsarbete och verksamhetens kompetensförsörjning är viktiga delar av uppdraget. I detta uppdrag är du även fokusledare för område Aktivt och hälsosamt åldrande i förvaltningens Tioårsplan.

Vi vill skapa möjligheter för göteborgarna att leva ett självständigt och gott liv, långt upp i åren även när hälsan sviktar. För att lyckas med vårt uppdrag de kommande åren utvecklar vi våra arbetssätt och vår förmåga att tänka nytt. Som en av de största arbetsgivarna i vår bransch har vi goda förutsättningar att lyckas. Vi söker dig som vill vara med och fortsatt driva utvecklingen inom avdelning myndighet framåt

Kvalifikationer

Krav

• Högskoleutbildning som socionom, social omsorg eller annan utbildning som är relevant för tjänsten.
• Flerårig erfarenhet av strategiskt chefskap inom kommunal förvaltning där du varit chef över andra chefer.
• Kunskap om verksamhetsområdet myndighet, gärna inom äldreomsorg.
• Erfarenhet av förändringsledning i relation till samhällsförändring som påverkar äldreomsorgen.

Meriterande

• Erfarenhet av att arbeta strategiskt med kompetensförsörjning.

Som person är du tydlig och har god förmåga att uttrycka dig, både i tal och skrift. Vi söker ett ledarskap som präglas av närvaro och tillit, det bidrar du till genom att vara prestigelös och transparent. Du står för fattade beslut och kan förmedla obekväma budskap när det behövs. I rollen har du många kontaktytor och det är viktigt att du har förmågan att kunna skapa och bibehålla goda och förtroendefulla relationer. Vi sätter stor vikt vid din analytiska förmåga, det är viktigt att du kan identifiera kärnan av ett problem och omsätta dina insikter till handling.

Som Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör och som en av de viktigaste hälsofrämjande förvaltningarna i staden har vi ett stort ansvar och höga krav på oss. Vår storlek gör att vi står stadigt, men samtidigt kan ha blicken högt och långt. I rollen som avdelningschef behöver du kunna applicera ett helhetsperspektiv där verksamheten sätts i ett större sammanhang och se hur vi kan samverka och samarbeta med andra aktörer för att lyckas i vårt gemensamma uppdrag.

Vi behöver utveckla och förändra vårt arbete för att möta framtidens demografiska utmaningar. Som avdelningschef behöver du skapa utrymme för nya idéer, motivera andra och hantera kritik mot förändring på ett konstruktivt sätt. Du förväntas hålla dig uppdaterad inom området och ha ett stort intresse och engagemang för förvaltningens frågor. Tillsammans skapar vi världens bästa stad för ett långt och värdigt liv.

Vi planerar för intervjuer förmiddag 15/12 och eftermiddagarna 16/12, 17/12 och 18/12. Därefter väljer vi ut kandidater som vi vill skicka på heldag Assessment Center 13/1 och 15/1. Välkommen med din ansökan

Övrigt

Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du:

• En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens
• Trygg anställning
• Meningsfulla arbetsuppgifter
• Karriärmöjligheter och kompetensutveckling
• Heltidsanställning med möjlighet till deltid
• Goda semestervillkor
• Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

Läs mer om våra förmåner här:

Du ansöker via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan.

I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete.

Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt.

Om oss

Vi är en ledande aktör inom hälsa vård och omsorg med höga ambitioner som erbjuder många möjligheter till utveckling. Vi söker dig som tillsammans med kollegor vill vara med och göra det möjligt – i både handling och bemötande.

Vi är i en framtidsbransch och därför är det viktigt att visa vad vi står för och vad du kan få uppleva om du blir en del av oss. Det kommer bli en spännande resa mot världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Vi är Göteborg. Välkommen ombord

Kontaktperson

Babbs Edberg, Förvaltningsdirektör

Telefon

E-post

Fackliga företrädare

Angelika Gelin, SACO-rådet

E-post

Katarina Tisell, Vision

E-post

Lisa Englund, Akademikerförbundet SSR

E-post

Mer om jobbet

Sista ansökningsdag

4 januari 2026

Anställningsform

Tillsvidareanställning

Förvaltning/bolag

Äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen

Referensnummer

2025/435

Tillträde

Enligt överenskommelse

Antal tjänster

1

Publicerad

13 november 2025