Handläggare med roll som beredare till Kansliet PO Norrbotten

Organisation

Polisregion Nord

Kommun

Luleå

Län

Norrbottens län

Utlyst

24 november 2025

Ansök senast

15 december 2025

Referensnummer

PB375/2025

Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu en Beredare/Handläggare till Kansliet PO Norrbotten med placeringsort Luleå. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Polisregion Nord har drygt 2000 anställda och består av fyra polisområden: Jämtland, Norrbotten, Västerbotten och Västernorrland som tillsammans är indelade i 12 lokalpolisområden.

Varje polisområde har ett kansli som utgör ett stöd till polisområdeschefen och polisområdets fyra lokalpolisområden, utredningssektion, hundgrupp och insatsgrupp. Kansliets arbetsuppgifter är bl.a. att bereda frågor från nationell och regional nivå, sammanställa uppgifter från hela polisområdet samt att bereda underlag för beslut. Kansliet är en sammanhållande funktion i polisområdet.

Som beredare vid Kansliet PO Norrbotten arbetar du mångsidigt, d.v.s. du hanterar och bereder frågor som inkommer till Poliskansliet från NOA, regionkansliet eller från andra enheter i polisverksamheten. Du deltar i ledningsmöten och skall även kunna leda dessa möten vid behov. I denna funktion arbetar du också i en koordinerande roll där du samverkar med externa aktörer och myndigheter, och representerar polisområdet i olika frågor. I din roll som beredare skall du också kunna delta i särskilda händelser. Arbetet som beredare omfattar även:

• Hantera remisser, skrivelser och beredningsunderlag
• Övergripande ansvar avseende olika utvecklingsuppdrag
• I förekommande fall vara projektansvarig
• I förekommande fall hantera riskbedömningar
• Verksamhetsuppföljning
• Utbildning och strategisk kompetensförsörjning
• Egenkontroller
• Lokal- och investeringsfrågor

Detta är en möjlighet för dig som:

• är polis enligt Förordning (2014:1105) om utbildning till polisman eller annan akademisk examen, alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten
• har arbetslivserfarenhet av administration, planering eller handläggning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten
• har goda kunskaper i svenska och engelska
• har goda kunskaper i Office-paketet

Det är meriterande om du även:

- har arbetslivserfarenhet av att handlägga och bereda ärenden som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten
- har erfarenhet av att arbeta brett med olika ärendetyper som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten
- har arbetslivserfarenhet inom statlig myndighet och/eller offentlig verksamhet
- har arbetslivserfarenhet av projektledning eller liknande
- är polis enligt Förordning (2014:1105) om utbildning till polisman alt. har en akademisk examen inom rättsvetenskap eller statsvetenskap, alt. Liknande utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten.

Personliga egenskaper

Som person är du serviceinriktad och har ett flexibelt förhållningssätt samt förmåga att ställa om. Du är strukturerad, kan prioritera och har god planeringsförmåga då du hanterar flera ärenden parallellt. Vidare är du ansvarstagande, du kan arbeta självständigt och ta egna initiativ samt driva på ditt arbete. Likväl kan du samarbeta med andra och besitter god kommunikativ förmåga då du har många kontaktytor, både internt och externt. Att vara analytisk och lösningsorienterad värderas högt.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Emma Sundvall, HR-konsult

Magnus Modig Berlin, Rekryterande chef

SACO-S, Polisförbundet , ST och SEKO nås via

Anställningsbenämning:

Arbetsort: Luleå

Arbetstid: Dagtid, flex

Tillträde: Enligt överenskommelse

Funktion: Handläggare, med roll som beredare

Tester kan förekomma i denna rekrytering.

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på:

Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på

Varmt välkommen med din ansökan

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Ansökan sker via polisens rekryteringsverktyg