Handläggare med ansvar för Nato-relaterade frågor

MSB arbetar för ett säkrare samhälle i en föränderlig värld med fokus på utveckling av det civila försvaret. Från och med den 1 januari 2026 är vi Myndigheten för civilt försvar. Myndigheten för civilt försvar har två tydliga roller: vi är den ledande, inriktande och samordnande myndigheten i det civila försvaret och vi är sektorsansvarig myndighet för beredskapssektorn räddningstjänst och skydd av civilbefolkningen. Myndigheten för civilt försvars vision är "Tillsammans för ett starkt civilt försvar".

Ditt ansvar och dina arbetsuppgifter

Som handläggare med ansvar för Natorelaterade frågor på enheten för internationella relationer jobbar du som en integrerad del av en befintlig Natogrupp.

Du ansvarar för att stödja med kunskap, (omvärlds)analys och myndighetsgemensam överblick rörande civila beredskapsfrågor i Nato.

För att lyckas med dessa uppgifter kommer du behöva föra en bred dialog kring Natofrågor, men även kring relaterade internationella frågor med verksamhetsansvariga och experter inom myndigheten, samt externt med andra aktörer inom beredskapssystemet.

Sammantaget kommer dina insatser, med utgångspunkt i Natosamarbetet, bidra till arbetet kring den strategiska utvecklingen av civilt försvar som en del av totalförsvaret. Förutom Natofrågor förväntas du bidra aktivt till andra processer på enheten rörande exempel EU, enskilda multi- och bilaterala sammanhang.

Dina kunskaper och kompetenser

Vi söker dig som för anställningen har en relevant akademisk utbildning. Vidare besitter du kunskap kring EU-, Nato- och internationellt arbete, säkerhets- och försvarspolitik, samhällsskydd, beredskap och krishantering.

Du har även:

• god analytisk förmåga och erfarenhet av uppgifter som omfattar insamling, bearbetning och sammanställning av komplex information.
• god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift såväl på svenska som på engelska.

Det är meriterande om du har:

• erfarenhet från internationell samordning.
• erfarenhet från en myndighet eller organisation med ansvar inom ramen för svenskt totalförsvar.
• erfarenhet från projektledning.
• erfarenhet av att planera och genomföra kunskapshöjande aktiviteter, utbildningar och övningar.
• erfarenhet av kommunikationsarbete.

I allt vårt arbete, både internt och externt, ska vi agera utifrån den statliga värdegrunden. Som alla medarbetare och ledare hos oss förväntas du kunna arbeta uppdragsorienterat, utvecklingsinriktat, dialoginriktat, ha god självkännedom och bidra genom att vara ett föredöme.

Från och med den 1 januari 2026 ersätts medarbetar- och ledarkriterierna med Myndigheten för civilt försvars förhållningssätt för medarbetare och ledare: Förhållningssätten gäller i vardag, kris och krig. De tre förhållningssätten ska ses som en helhet och bygger på varandra; samarbetsinriktad – proaktiv - handlingskraftig.

Vi fäster mycket stor vikt vid dina personliga egenskaper så som mycket god kommunikations- och samarbetsförmåga samt flexibilitet och ödmjukhet inför arbetsuppgifterna. Arbetsbelastningen är tidvis hög och kräver stresstålighet, självständighet, förmåga att prioritera samt ett strukturerat arbetssätt.

Om anställningen

Vi erbjuder dig en anställning tillsvidare på heltid som inleds med en provanställning. Din placeringsort kommer att vara Stockholm på vårt kontor Tomteboda, och resor i anställningen förekommer.

Majoriteten av våra anställningar innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Vid placering i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. De flesta medarbetare på MSB är krigsplacerade.

Om oss

Enheten för internationella relationer på Avdelningen för internationella relationer, forskning och innovation ansvarar för att ta fram övergripande inriktning för myndighetens EU- och internationella samarbete med utgångspunkt i prioriterade verksamhetsområden. Enheten stödjer myndighetsledningen och övriga avdelningar genom att bl.a. samordna deltagandet i olika EU- och internationella fora, ta fram underlag för instruktion inför möten, bidra med kunskap och kvalificerad analys utifrån utblickande omvärldsbevakning, samt tillhandahålla sammanställningar, rutiner och vägledning.

Alla vi som arbetar på MSB förväntas och ska bidra till ökad jämställdhet och likabehandling för en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering.

Vill du veta mer?

Har du frågor är du välkommen att kontakta enhetschef Andreas Ekengren. Fackliga företrädare är Jörgen Mähler (Saco-S), Jan Fenelius (ST) och Josefin Berglud eller Ann-Britt Paradis (SEKO). Samtliga nås via växelnummer

Välkommen med din ansökan senast den 26 oktober 2025.