HR Generalist

Bygg med oss och få branschens bästa kollegor

På NCC drivs vi av att fortsätta utvecklas, oavsett om det handlar om våra byggprojekt eller vår personliga kompetens. Varje dag driver vi branschens mest spännande och komplexa byggprojekt framåt i ett nära samarbete mellan våra medarbetare, samarbetsparters och kunder. Hos oss är du en betydelsefull medarbetare som bidrar till de landmärken som definierar våra städer och samhällen. Här tar våra medarbetare en aktiv roll i en företagskultur grundad på stabila värderingar och beteenden för en trygg och säker arbetsplats. Vår samlade kompetens och varierande bakgrund gör skillnad.

NCC - ett av de ledande företagen i Norden

Vill du vara med och forma framtidens samhälle tillsammans med engagerade kollegor? På NCC är våra medarbetare vår viktigaste tillgång – det är tack vare dem vi lyckas leverera några av Sveriges mest spännande byggprojekt. Nu söker vi i Building Sverige en HR Generalist till avdelning Norrland som vill arbeta nära verksamheten och bidra till vår fortsatta utveckling.

Avdelning Norrland omsätter drygt 1 miljard och har en bred variation av byggprojekt inom geografin som sträcker sig från Västernorrland till Norrbotten. Avdelningen har ca 220 medarbetare, varav ungefär hälften är tjänstemedarbetare och hälften yrkesmedarbetare.

Tjänsten som HR Generalist

Som HR Generalist hos oss får du en bred och varierad roll där du arbetar nära våra chefer i både operativa och strategiska HR-frågor. Vi bygger hållbara bostäder, skolor, vårdbyggnader och andra samhällsviktiga projekt – och vi vet att det kräver starka team och ett gott ledarskap.

Tjänsten omfattar avdelningens verksamhet i södra Norrland, vilket är Sundsvall, Härnösand, Östersund, Örnsköldsvik och Umeå, och du jobbar nära vår Produktionschef som ansvarar för motsvarande geografi.

Du kommer att:

• Implementera och driva verksamhetens HR-frågor utifrån NCC:s riktlinjer och gällande lagstiftning.
• Arbeta proaktivt med HR-processer och bidra till att utveckla våra arbetssätt.
• Stötta och coacha chefer i frågor som rör ledarskap, arbetsrätt, kompetensförsörjning, fackliga frågor, rehabilitering mm
• Bidra med idéer och lösningar som stärker vår kultur och sammanhållning
• Arbeta nära en senior HR Business Partner inom samma avdelning

Du rapporterar till HR Chef för division Öst/Nord och ingår i ett HR-team för divisionen som är spridda över landet men träffas regelbundet, både digitalt och fysiskt.

Inom NCC finns många duktiga och supertrevliga kollegor inom HR, att både bolla frågor och bygga interna nätverk med. Till din hjälp finns förutom ditt team i divisionen, gemensamma resurser och HR-specialister inom olika HR områden.

Din profil

Du har examen från personalvetarprogrammet eller motsvarande, och vi ser att du har arbetslivserfarenhet inom HR området från en bred roll som gett dig erfarenhet i olika HR-processer. Vi ser extra positivt på om du har erfarenhet från verksamhetsnära HR-arbete inom industri- eller byggbranschen.

Vi ser gärna att du som person är lyhörd och har förmåga att sätta dig in i verksamhetens och medarbetarnas behov och förutsättningar. Du är förtroendeingivande, har ett professionellt förhållningssätt och drivs av att arbeta proaktivt. Du är van vid att arbeta självständigt och har förmågan att prioritera, driva och slutföra uppdrag. Du är kommunikativ och uttrycker dig obehindrat på både svenska och engelska. Du är en person som tilltalas av den stora organisationens alla möjligheter och kontaktytor. Hos oss får du möjlighet att arbeta och utvecklas både lokalt och i sammanhang inom Sverigeorganisationen.

Ytterligare information

Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde så snart som möjligt.

Vi tillämpar provanställning

Du är placerad på vårt kontor i Umeå alternativt Sundsvall eller Örnsköldsvik.

Resor ingår i tjänsten.

Denna tjänst bakgrundskontrolleras i enlighet med NCC:s säkerhetskultur.

Annonssäljare och säljare av rekryteringstjänster undanbedes kontakta NCC för detta uppdrag.

NCC erbjuder

NCC vill vara en attraktiv arbetsgivare med medarbetare som trivs, utvecklas och mår bra. Därför erbjuder vi dig ett stort utbud av personalförmåner via vår förmånsportal NCC Benefits. NCC har kollektivavtal för alla medarbetare vilket ger en bra grundtrygghet och ett tydligt regelverk så att du vet vad som gäller för din anställning.  Hos oss finns det goda fortsatta utvecklingsmöjligheter och en stor bredd av vidareutbildningar och möjligheter till en lång karriär inom företaget.

Kontakt och ansökan

Vi påbörjar vårt urval efter sista ansökningsdag som är den 15/12–2025. Om du har funderingar är du välkommen att kontakta HR chef Christina Ettemo Bergström, via mejl [email protected] eller på telefon

Varmt välkommen med din ansökan