IT-strateg med inriktning Digital arbetsplats

Är du vår nya IT-strateg som kommer vara en nyckelperson i att driva utvecklingen av en modern, användarvänlig och effektiv digital arbetsplats? Vi söker nu en förändringsledare med erfarenhet av att utveckla och implementera moderna arbetssätt som stödjer verksamhetens behov och mål.

Ditt uppdrag

Du  kommer att få en central roll som vår nya IT-strateg inom vårt team Digital arbetsplats. En roll för dig som vill ha möjlighet att arbeta både strategiskt, operativt och proaktivt med att stödja verksamhetens digitala transformation.

Huvudsakliga ansvarsområden:

• Driva initiativ inom digital arbetsplats med fokus på Microsoft 365 (Teams, SharePoint, Planner, Copilot).
• Planera och genomföra utbildningar, workshops och förändringsinsatser.
• Arbeta med frågor kring efterlevnad, governance i Microsoft 365.
• Fungera som expert inom dokumenthantering och arbetsflödesoptimering.
• Stötta chefer och medarbetare i digitala arbetssätt och kommunikationsplanering.
• Driva nätverk av digitala ambassadörer.
• Hantera supportärenden (2nd line) relaterade till M365.

Vi erbjuder

Akademiska Hus är ett av Sveriges största fastighetsbolag. Vi utvecklar och förvaltar lokaler för högskolor och universitet och skapar förutsättningar för världsledande utbildning och forskning. Genom att även erbjuda labb och kontor för privata företag blir våra campus mer innovativa och hållbara platser, som främjar samverkan, kunskapsutveckling och kreativitet.

Vi satsar på våra medarbetare och ser till att de växer. Alla har individuella uppdrag och vi erbjuder ledarutvecklingsprogram för chefer och projektledare. Att lära och tänka nytt är en del av vårt DNA. Genom ett gediget utbud av lärandetillfällen och utbildningar, samverkan och erfarenhetsutbyte utvecklas vi ständigt. Med bra chefer som ger oss förutsättningar, förtroende och mandat att leverera, utvecklas vi både som människor och bolag.

Hållbarhet är ledstjärna i allt vi gör. Och hållbara blir vi tillsammans.  Vi vet att våra medarbetare är avgörande för vår framgång och erbjuder därför alla olika typer av initiativ inom friskvård och hälsa.

Ditt bidrag

Vi söker dig som vill driva utvecklingen av digitala arbetssätt i vår organisation. Du hjälper våra medarbetare att arbeta effektivt och skapar strukturer för samverkan i digitala initiativ. Den interna kundgruppen är bred – från jurister och ekonomer till byggprojektledare, kundansvariga och drifttekniker – vilket kräver förmåga att möta olika yrkeskategorier och mognadsnivåer.

Det handlar inte bara om M365, utan om att se helheten kring digitala arbetssätt och omsätta en bred IT-förståelse till praktiska lösningar som gör vardagen enklare både internt och i gränssnittet mot externa aktörer och kunder.

För att lyckas i rollen som IT-strateg ser vi att du har:

• Minst 3–5 års erfarenhet av arbete med Microsoft 365 (Teams, SharePoint, Planner, Copilot).
• Dokumenterad erfarenhet av förändringsledning och digital transformation. Förmåga att leda workshops och utbildningar.
• Erfarenhet av projektledning och agila metoder.
• Kunskap om GDPR, informationssäkerhet och dataskydd.
• Grundläggande förståelse för AI och dess tillämpning i digitala arbetsmiljöer.
• Akademisk examen inom IT, systemvetenskap, informationshantering eller motsvarande erfarenhet.

Det är meriterande om du också har:

• Erfarenhet av AI och prompt engineering.

Som person tror vi att du har en god ledarskapsförmåga och är van att arbeta självständigt och ta egna initiativ. Du trivs med att samarbeta och bygga relationer och har en stark förmåga att kommunicera pedagogiskt. Du är van att möta människor i förändring och kan tryggt stötta verksamheten i samband med att utvecklingsinsatser beslutas och implementeras. Som person är du lösningsorienterad och analytisk. Du drivs av att hålla dig uppdaterad och lära dig nya saker och har en förmåga att kunna omsätta dina kunskaper i verksamheten.

Nyfiken?

Känns detta som en möjlighet för dig, ta chansen och sök nu

Välkommen med din intresseanmälan senast den Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Ulrika Morell på

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. När du valt att formellt ansöka kan den komma att bedömas vara allmän handling. För en inledande konfidentiell dialog kring tjänsten vänligen kontakta ansvarig rekryteringskonsult Ulrika Morell.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placeringsort i Stockholm eller Göteborg. Bakgrundskontroll kommer ske på slutkandidat.

Välkommen till en arbetsplats där dina idéer och initiativ värdesätts och där du kan vara med och forma framtiden