Junior managementkonsult inom Supply Chain

Vill du arbeta med att utveckla och framtidssäkra företags försörjningskedjor och sortimentserbjudanden – i en organisation som praktiserar ledarskap för full potential, där alla är med och påverkar och din personliga utveckling är i fokus?

Supply Chain & Assortment Management är ett område som många företag prioriterar högt, och behovet av kompetens och förändringskraft ökar snabbt. Smarta och effektiva försörjningskedjor är en strategisk förmåga och en förutsättning för lönsamhet och konkurrenskraft. I takt med digitalisering, klimatpåverkan, kundernas ökade krav och globala osäkerheter behöver företag utveckla sina processer och arbetssätt. Det är här du kommer in – med nyfikenhet, driv och vilja att bidra till verklig förändring.

Vi söker nu juniora konsulter som vill arbeta med att stödja företag i att skapa effektiva, hållbara och motståndskraftiga varuförsörjningskedjor, med fokus på processer inom sortimentsplanering, prognostisering, inköp, lager och logistik.

Vad du kommer att göra
Som junior konsult inom Supply Chain & Assortment Management får du arbeta med olika delar av hela försörjningskedjan, ofta i roller kopplade till analys, projektstöd, verksamhetsutveckling och digitalisering. Du blir en del av ett erfaret team som arbetar med att hjälpa företag att optimera flöden, stärka processer och skapa kundvärde.

Du kommer bland annat att få arbeta med:

• Övergripande: Stöd i att digitalisera och effektivisera varuförsörjningskedjor – från Kategori/Sortiment, Sourcing och Planning till Lager och Logistik.
• Verksamhetsutveckling inom varuförsörjning och logistik: Analys och förbättring av processer, arbetssätt och digitala verktyg.
• Sortiment- och kategoristyrning: Stöd i framtagning av strategier, datadrivna beslut och sortimentsoptimering.
• Inköp, forecasting och demand & supply planning: Arbete med planeringsprocesser och hur man säkerställer rätt produkter vid rätt tid.
• Lager och logistik: Förbättring av logistikflöden och lagerförmågor, ofta med stöd av moderna tekniska lösningar.
• Masterdata: Analys, strukturering och förbättring av masterdata-processer och system.

Rollen passar dig som vill bygga en bred grund i supply chain och på sikt utvecklas mot projektledning och rådgivning inom specifika områden.

Vi söker dig som

• Har 2–3 års erfarenhet från supply chain, logistik, sortiment, inköp, demand planning eller närliggande områden – antingen som konsult eller i linjeroll
• Har förståelse för hur en försörjningskedja fungerar och hur processer hänger ihop
• Har erfarenhet av att arbeta i förändrings- eller digitaliseringsinitiativ, gärna i kontakt med system som WMS, TMS, inköpssystem eller order management
• Har ett analytiskt och affärsmässigt angreppssätt, med förmåga att förstå både data och verksamhetslogik
• Är kommunikativ, nyfiken och trivs i samarbeten med både kund och kollegor
• Har en relevant akademisk examen – exempelvis inom logistik, industriell ekonomi, ekonomi eller engineering med koppling till operations
• Uttrycker dig flytande på svenska och engelska i tal och skrift

Vem du är
För att trivas hos oss känner du igen dig i våra tre gemensamma styrkor:

Entreprenörsanda
– du motiveras av komplexa utmaningar och tar ansvar för att skapa framdrift.

Ambition
– du söker kontinuerlig utveckling och vill bidra till både kundens och teamets framgång.

Professionalism
– du värdesätter kvalitet och långsiktiga relationer i allt du gör.

Hos oss praktiserar vi kollektivt ledarskap, ett ledarskap för full potential, vilket innebär att vi skapar förutsättningar för varandra att växa, ta ansvar och påverka både våra uppdrag och vår verksamhet. Vi tror på balans, helhet och en kultur där vi utvecklar både oss själva och våra kunder.

Vi erbjuder
Centigo är ett värderingsstyrt företag där du får stor frihet, ansvar och möjlighet att utvecklas. Du blir en del av ett sammanhang där:

• Du får arbeta i betydelsefulla och komplexa transformationsinitiativ
• Du har ett starkt nätverk av kollegor med djup kompetens inom affärslösningar och förändringsledning
• Ledarskapet bygger på förtroende, självledarskap och potential – inte formellt chefsskap

Vill du vara med och skapa framtidens välmående och motståndskraftiga organisationer? Ansök idag Vi utvärderar ansökningar löpande.