Elmarknadsutvecklare till enhet Balanseringsmodell

Sista ansökningsdatum: 15 december

Är du intresserad av elmarknadsfrågor och vill bidra till utvecklingen av framtidens balansmarknad? Hos Svenska kraftnät får du en nyckelroll i att forma och förvalta regelverket för balansering och aktörsroller. Du arbetar nära experter och bidrar till en effektiv och hållbar elmarknad – med möjlighet att påverka både strategiska beslut och operativa processer.

Som elmarknadsutvecklare blir du en del av enheten Balanseringsmodell – ett team på sju medarbetare med bred kompetens som arbetar i en prestigelös miljö där man stöttar varandra. Enheten ansvarar för att utveckla och förvalta regelverket och aktörsrollerna för balansering, med målet att säkerställa en robust och effektiv balansering av elsystemet. Du får strategiskt viktiga och varierande arbetsuppgifter, med möjlighet att påverka elmarknadens framtida utformning. Rollen innebär nära samarbete med kollegor inom sektionen och andra delar av Svenska kraftnät. Hos oss får du en trygg anställning i en arbetsmiljö som ständigt utvecklas – där din kompetens och dina intressen är med och formar uppdraget.

Arbetsuppgifter som ingår:

• Utreda och driva frågor kring marknadsdesign för balansmarknaderna, med fokus på aktörsroller och relevanta legala ramverk.
• Föra dialog och driva förslag om marknadsdesign med externa aktörer och internt inom Svenska kraftnät.
• Arbeta med regelverk och tolka legala krav inom ansvarsområdet, inklusive insikt i kommande utveckling, exempelvis nätkoden för efterfrågeflexibilitet.
• Vara drivande i marknadsdesignen inom BSP/BRP-projektet, som främst handlar om att separera rollen Leverantör av balanstjänster (BSP) från rollen Balansansvarig part (BRP).
• Bidra i arbetet med balanseringsmodellen, vilket omfattar strategisk utveckling av hur Svenska kraftnät balanserar elsystemet.

Det kan även komma att finnas möjlighet till deltagande i nordiskt och/eller europeiskt arbete.

Skallkrav:

Som person är du strukturerad och har en god förmåga att planera och organisera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du är analytisk och kan förstå och navigera komplexa frågeställningar utifrån flera perspektiv och långsiktiga målsättningar. I samarbeten är du lösningsorienterad och visar hänsyn genom att lyssna och förstå andras perspektiv. Du arbetar målmedvetet för att nå resultat, samtidigt som du skapar förtroende och ett gott samarbete. I en föränderlig miljö anpassar du dig och dina leveranser efter rådande förutsättningar för att skapa värde och bidra till teamets framgång.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vidare har du en akademisk utbildning inom teknik, ekonomi, juridik eller samhällsvetenskaplig inriktning. Du har minst tre års relevant och aktuell arbetslivserfarenhet inom elmarknaden. Din förmåga att förstå och kunna uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift är mycket god.

Det är meriterande om du har:

• erfarenhet av balansmarknaden
• erfarenhet av aktörsroller, såsom BRP och BSP, och deras funktion på el- och/eller balansmarknaden
• kännedom om gällande och kommande regelverk för balansmarknaden
• erfarenhet av att samarbeta med personer med olika bakgrund och expertis
• erfarenhet av att driva projekt eller arbeta i projektform

• Tjänsten är placerad i Stockholm/Sundbyberg
• Möjlighet till distansarbete upp till 50 % #LI-hybrid
• Resor kan förekomma. Vanligtvis ca 1 tillfälle per månad.
• Sista ansökningsdag 15 december 2025, vi använder urvalsfrågor istället för personligt brev.
• Tjänsten är en tillsvidareanställning
• Förmåner | Svenska kraftnät

Vid frågor om tjänsten kontakta gärna rekryterande chef Jenny Lagerkvist, tel , vid frågor om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare Linda Mattsson, tel Fackliga representanter är Annika Ingeborn, SACO, och Erica Midfjäll ST, Du når oss också via e-post:

Jobba här – bli en viktig del av vår energiframtid | Svenska kraftnät

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan ett beslut om anställning fattas kommer en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) att genomföras i de fall befattningen innebär hantering av säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter eller deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. Om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll och, i vissa fall, en särskild personutredning. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. Svenska kraftnät arbetar för att främja mångfald och motverka diskriminering och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter till våra rekryteringar.