Vikarierande barnskötare till barnskötarpool

Om arbetsplatsen
Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan

Gävle kommun har en central pool med barnskötare som är anställd på bemanning- och rekryteringsenheten som täcker korttidsfrånvaro på våra olika förskolor.

Arbetsuppgifter
Är du en person som drivs av att leda och motivera barn? Är du en flexibel och samarbetsorienterad barnskötare som är van vid att ta ett stort ansvar och har ett genuint intresse för ditt arbete? Bra Kom och gör Gävles barns framtid med oss.

Rollen som barnskötare innebär att du tillsammans med dina kollegor bidrar till utbildningen på förskolan. I barnskötarpoolen kommer du att arbeta med allmänt förekommande arbetsuppgifter inom förskolan och under en vecka kan arbetet utföras på flera olika förskolor. Tjänsten innebär ett omväxlande och stimulerande arbete där du träffar många olika barn-, personal- och arbetsgrupper. Alla anställda i barnskötarpoolen medverkar till att skapa en positiv och utvecklande miljö för alla barn på kommunens förskolor.

Att arbeta i barnskötarpoolen innebär att du tillgodoser förskolornas behov av korttidsvikarier. Arbetet kräver stor flexibilitet då du ofta får dina exakta arbetstider samt arbetsplats samma dag som du ska arbeta. Du behöver vara beredd på att kunna åka till förskolor i hela Gävle kommun.

Tjänsterna gäller två vikariat mellan perioderna och

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en fullgjord gymnasialexamen samt att du är utbildad barnskötare. Du skall vara väl förtrogen med förskolans läroplan och andra styrdokument som används inom förskolans verksamhet samt att du har kunskap om, och erfarenhet av, arbete med digitala verktyg. För tjänsten krävs goda språkliga och kommunikativa färdigheter på svenska, både i tal och skrift. Du gör dig väl förstådd och kan anpassa ditt språk efter olika situationer och målgrupper. Vidare har du erfarenhet av lågaffektivt bemötande. Det är dessutom meriterande om du har kunskaper inom TAKK/AKK då vi arbetar med tecken som stöd för ett tidigt kommunikativt beteende samt erfarenhet av arbete med barn med olika funktionsvariationer. Körkort är också meriterande för tjänsten.

Som person inger du förtroende och skapar tillit. Du har en förmåga att sprida lugn och stabilitet. För tjänsten är det avgörande att du kan formulera dig väl på ett tydligt och konkret sätt och att du har en förmåga att hitta lösningar på uppkomna problem samtidigt som du anpassar dig till olika situationer. Vidare har du har ett prestigelöst förhållningssätt i ditt samarbete med kollegor, medborgare och aktörer. Du kan också ändra ditt syn- och förhållningssätt och ser möjligheter i förändringar.

Du ska kunna uppvisa ett belastningsregister från polisen för arbete inom skola eller förskola.

Övrig information
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit, inte via e-post eller pappersformat. Om du har skyddad identitet ber vid dig att ta kontakt med rekryterande chef, skicka inte in din ansökan digitalt.

Inom Gävle kommun finns ett beslut om rätt till heltid, det innebär att tillsvidareanställda kan begära att tjänsten ska vara en heltidsanställning. Denna begäran ska tillgodoses inom sex månader, tidigast räknat från anställningens första dag. För att få rätten till heltid tillgodosedd kan du behöva utföra andra arbetsuppgifter än de som i normalfallet ingår inom ramen för din anställning.

Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.