Backend-utvecklare till Team Trading Development

Vill du arbeta nära affären och utveckla affärskritiska system för handel och investeringar? Carnegie Tech söker nu en backend-utvecklare till Team Trading Development – ett teknikdrivet och centralt team med ansvar för några av bankens viktigaste system. Här får du arbeta i en miljö där varje kodrad påverkar portföljer, orderflöden och analyser – och där du som utvecklare har stor frihet att påverka både lösning och riktning.

Om DNB Carnegie

DNB Carnegie är Nordens främsta finansiella rådgivare och förvaltare. Våra olika verksamheter tillhör, var för sig, marknadsledarna inom sitt respektive område och tillsammans bygger enheterna en värdeskapande affärsdynamik för våra kunder. Läs mer på:

Vilka är Carnegie Tech?
Vi arbetar agilt och levererar moderna IT-lösningar och professionella tjänster för företagets kärnverksamhet, vilket involverar hela kedjan från idé till färdig produkt. Carnegie Tech genomsyras av en öppen, kreativ och affärsdriven arbetsmiljö och här arbetar ca 70 personer. Vårt kontor är beläget mitt i centrala Stockholm på Regeringsgatan 56. 

Om rollen och teamet
Team Trading Development utvecklar några av DNB Carnegies mest affärskritiska system – med fokus på värdepappershandel, portföljförvaltning och analys. Teamet ansvarar för både nyutveckling och vidareutveckling av verktyg som stödjer hela flödet inom trading, från orderläggning till rapportering.

Du kommer att jobba nära affären och ha stor möjlighet att påverka både arkitektur, lösningsdesign och utvecklingsmetodik. Teknikstacken är främst .NET/C# i on-prem-miljö, men det finns intresse och behov av att börja modernisera delar mot molnet. Rollen innebär praktiskt utvecklingsarbete i en miljö med korta beslutsvägar och högt tekniskt fokus.

I rollen kommer du att:

• Bygga och vidareutveckla affärskritiska backend-komponenter kopplade till värdepappershandel
• Arbeta med integrationer, datalogik och realtidsflöden
• Utveckla och optimera interna verktyg som t.ex. det egenutvecklade portföljsystemet Porter
• Bidra till systemdesign, refaktorering och kodkvalitet
• Ha nära samarbete med affärssidan och ta tekniska beslut tillsammans med teamet
• Delta i hela systemets livscykel – från idé till produktion, drift och förbättring

Vem är du?

Du har:

• Minst 5 års erfarenhet av backendutveckling, gärna i .NET/C#
• God förståelse för systemutveckling, mikrotjänster och databashantering
• Vana att jobba i transaktionsintensiva och affärsnära miljöer
• Erfarenhet av CI/CD, Git och moderna utvecklingsflöden
• Förståelse för, eller nyfikenhet på, aktiehandel och portföljlogik
• Goda kunskaper i svenska och engelska

Meriterande:

• Erfarenhet från bank, fintech eller andra reglerade miljöer
• Kunskap i Python, C++, Azure eller andra molnplattformar
• Exponering mot realtidsdata eller tradingnära system
• Utbildning inom datateknik, systemvetenskap eller liknande

Personliga egenskaper

Du är:

• En pragmatisk problemlösare med öga för både detaljer och helhet
• Självgående och ansvarstagande, men trivs med att samarbeta i team
• Nyfiken, initiativtagande och villig att förstå den affärsmässiga kontexten
• Intresserad av att arbeta nära användare och leverera lösningar som faktiskt används
• Bekväm i en miljö där struktur samsas med snabba puckar och teknisk frihet

Vad kan vi erbjuda dig?

På Carnegie Tech blir du en del av en innovativ och affärsdriven miljö, där teknik och affär går hand i hand. Vi är inne i en spännande transformation där vi moderniserar vår plattform och bygger framtidens digitala tjänster.

Vi erbjuder också:

• Flexibla arbetstider och möjlighet till distansarbete
• Centralt placerat kontor i Stockholm
• Friskvårdsbidrag och förmånliga rabatter
• Konkurrenskraftig tjänstepension och Föräldrabidrag
• Hälso- & Privatvårdsförsäkring med hälsokontroll
• Möjlighet till rörlig ersättning
• En mängd roliga sociala aktiviteter och föreningar
• Carnegie personal development: en mängd olika utbildningar/kurser som erbjuds

För att säkerställa en hög kvalitet och objektivitet i vår rekryteringsprocess, använder vi oss av tester och slutkandidat omfattas av även av en bakgrundskontroll. Denna rekrytering sker med löpande urval, varför vi gärna ser att du skickar din ansökan snarast.

Om du har några frågor är du välkommen att kontakta Ludvig Nilsson, , Senior Talent Acquisition Partner.

Vi ser fram emot din ansökan

Vi värdesätter mångfald och strävar efter att dra nytta av människors olika erfarenheter, kunskaper och egenskaper. Genom detta kan vi skapa en kreativ och utvecklande arbetsmiljö som ökar möjligheterna att uppnå optimala resultat.