Vi söker en specialist inom brandvägg och DNS

• Ansök senast: 31 oktober 2025
• Stockholm

Vill du arbeta med en central del av bankens nätverksinfrastruktur i en specialistroll med stort ansvar? Vi söker nu en som vill utvecklas i en komplex och säkerhetskritisk miljö.

Ditt team

Du blir en del av ett större team med nätverksspecialister där DNS-funktionen ingår. Teamet leds av en teamcoach och en APO, och vi arbetar enligt agila principer med tätt samarbete och tydliga mål.

I rollen samarbetar du med kollegor i det egna teamet, men också med andra delar av banken, projektledare och vår chef i rollen som APO. Det skapar både variation i arbetet och ett brett kontaktnät i organisationen.

Din roll

Som specialist inom brandvägg och DNS ansvarar du för att utveckla och säkerställa Handelsbankens brandväggs- och DNS-miljö – en stor, komplex och säkerhetskritisk miljö. Du arbetar med daglig drift, felsökning, incidenthantering, livscykelhantering och förändringsarbete. Du bidrar till kontinuerlig utveckling av miljön och har stort utrymme att påverka hur vi arbetar och hur vår infrastruktur ska se ut framåt.

Du får möjlighet att fördjupa dig inom både DNS och brandvägg, och tillsammans med kompetenta kollegor och leverantörer utvecklas du i din roll. Eftersom du har många kontaktytor inom banken bygger du ett brett och värdefullt nätverk, samtidigt som du bidrar till en miljö där säkerhet alltid står i fokus.

Arbetsuppgifter

• Daglig drift och förvaltning av Brandvägg- DNS- och IPAM-miljö.
• Felsökning, incidenthantering och livscykelhantering.
• Förändringsarbete och säkerhetsåtgärder.
• Kontinuerlig utveckling av brandväggs- och DNS-miljön.
• Samarbete med interna team, projektledare och externa leverantörer.

• Tjänstepension
• Vinstdelningssystem
• Gruppförsäkring
• Friskvårdsbidrag
• Bidrag vid föräldraledighet
• Banktjänster
• Banking services
• Benefit in connection with parental leave
• Health promotion subsidy
• Group insurance
• Occupational pension
• Profit-sharing scheme

Din profil

Vi söker dig som har:

• Djup kompetens inom nätverksinfrastruktur, brandväggsteknik, nätverkssäkerhet och DNS.
• God kunskap om nätverksprotokoll och applikationslager.
• Erfarenhet av att arbeta i produktionsmiljö.
• Intresse för att utvecklas inom brandvägg, DNS och relaterade tekniker.
• Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.
• Erfarenhet av operativsystem som Windows och Linux.

Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i agila team samt har kunskap om DNS-protokollet, DNS-infrastruktur, felsökning, DNSSEC och DDNS. Det är även meriterande om du har erfarenhet av Ansible.

Välkommen med din ansökan

Som ett steg i Handelsbankens rekryteringsprocess krävs en godkänd bakgrundskontroll på slutkandidat, utförd av en extern part, innan anställning kan ske.

Kontaktuppgifter

Rekryterande chef : Jenny Göthlin,

Talent Acquisition Partner : Robert Weineland,

Facklig representant Finansförbundet : Artemis Chatziparaskeva,

Facklig representant Akademikerföreningen : Bjarne Nilsson,

Hos oss får du ett stort eget ansvar och möjlighet att påverka din egen och bankens framtida utveckling. Våra olika perspektiv, insikter och innovativa idéer utgör en grund för hur vi tillsammans bygger vidare banken för framtiden. För oss är utveckling allt och när du utvecklas, utvecklas banken.

Vi har ett unikt sätt att bedriva bank som bygger på en stark tilltro och respekt för den enskilda människan. Våra värderingar och starka företagskultur har en avgörande betydelse för vår framgång och guidar oss om hur vi uppnår våra mål, samarbetar och stöttar varandra. Genom stark lokal förankring, ett decentraliserat arbetssätt och ett långsiktigt perspektiv skapar vi hållbara relationer genom livets olika skeenden. Hos oss på Handelsbanken är alla viktiga. Vi kommer från olika platser med olika bakgrund, erfarenhet och utbildning. Tillsammans är vi Handelsbanken.

Mer om Handelsbanken Mer om Handelsbanken

TOM Bildades 1871

TOM En av världens starkaste banker

TOM All verksamhet utgår från kunden

TOM Decentraliserat arbetssätt med tilltro och respekt för individen

TOM Rikstäckande kontorsnät på våra hemmamarknader

TOM Höga hållbarhetsambitioner

TOM I koncernen arbetar drygt medarbetare. 44% av alla chefer är kvinnor.

TOM Högre lönsamhet än genomsnittet för jämförbara konkurrenter

TOM Formed in 1871

TOM One of the world's strongest banks

TOM All business starts with the customer

TOM Decentralised working method based on trust in and respect for the individual

TOM Nationwide branch network in our home markets

TOM High ambitions regarding sustainability

TOM The Group has just over 12,000 employees. 44% of all managers are women

TOM Higher profitability than the average of peer banks

Jenny Göthlin | Kontaktperson