HR Generalist

Job family: Human Resources

Business area: Pulp & Paper Multiple

Contract location:
Solna, Stockholm, SE

Working location: Solna

Location type: Office Location / Office-based

Contract type: Permanent

Job description:

HR-generalist med passion för rekrytering och employer branding

Vill du vara med och forma hur vi uppfattas som arbetsgivare – både av framtida talanger och våra egna medarbetare? Vi söker en HR-generalist med fokus rekrytering och employer branding och som vill vara med och bidra till en arbetsplats där människor trivs, utvecklas och känner stolthet. Hos ANDRITZ får du vara en del av ett världsledande, globalt bolag med kollegor över hela världen. Du kommer att vara omgiven av en positiv laganda med stödjande kollegor som är villiga att samarbeta, dela kunskap och lära tillsammans.

OM ROLLEN

I den här rollen får du ett helhetsansvar för våran rekryteringsprocess – från att ta fram kravprofiler tillsammans med rekryterande chef till att attrahera rätt kandidater genom smart annonsering och aktiv search. Du leder urval och intervjuer, genomför referenstagning och säkerställer att varje nyanställning blir en fullträff. Du är också ett viktigt stöd till våra chefer, både i det dagliga rekryteringsarbetet och genom utbildningar i rekryteringsprocessen. För att säkerställa att vi når ut med vårt arbetsgivarvarumärke ansvarar du även för arbetet med vårt employer brand i nära samarbete med övriga organisationen. Rollen erbjuder goda möjligheter att utveckla sig inom HR-området och du arbetar tillsammans i ett team som består av totalt fyra medarbetare inom HR och lön. Du rapporterar till HR-chef och tjänsten är placerad på vårt kontor i Solna, Stockholm.

DINA ANSVARSOMRÅDEN

• Driva hela rekryteringsprocessen – från kravprofil till anställning
• Stötta och utbilda chefer i rekryteringsprocessen
• Utveckla och genomföra Employer branding-initiativ, både digitalt och fysiskt och internt och externt
• Planera kampanjer, delta i mässor och samarbeta med universitet och skolor
• Arbeta med onboarding och introduktionsprogram
• Samarbeta med våra globala kollegor inom området
• Uppdatera intranät med engagerande innehåll
• Bidra i övriga HR-processer

VI SÖKER DIG SOM HAR

Vi ser att du som söker har en akademisk utbildning inom HR och arbetat några år med rekrytering – både av tjänstemän och kollektivanställda. Du har även arbetat med olika employer branding aktiviteter, både internt och externt. Vidare är du en van systemanvändare och vi ser det som meriterande om du har specifik kunskap inom Sharepoint. Har du dessutom arbetat i en större organisation eller i konsultverksamhet, eller har kunskap inom Global Mobility, ser vi det som ett extra plus. Du har många kontaktytor i rollen och därför uttrycker du dig obehindrat på både svenska och engelska, i tal och skrift samt har B-körkort då resor i tjänsten till våra olika kontor i Sverige förekommer.

VI TROR ATT DU ÄR

Som person är du självgående, initiativrik och har lätt för att skapa förtroende – både externt och internt. Du arbetar strukturerat och har god förmåga att hålla flera processer igång samtidigt i kombination med att du är kreativ och kommer med nya idéer som stärker vårt arbetsgivarvarumärke. Du delar gärna med dig av goda idéer och bidrar till ett gott samarbete i teamet.

LÅTER DET INTRESSANT?

För mer information om tjänsten, kontakta rekryterande chef Diana Bernelind på Du är välkommen med din ansökan bestående av CV och personligt brev senast , vi vill gärna ha din ansökan på svenska. Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post.

VILKA ÄR VI?

ANDRITZ är en global marknadsledare inom våra fyra affärsområden Pulp & Paper, Hydro, Environment & Energy och Metals. Våra dryga medarbetare på mer än 280 platser och i mer än 80 länder världen över är grunden till vår framgång. Inom ANDRITZ AB är vi ca 450 medarbetare med verksamhet i Skellefteå, Örnsköldsvik, Karlstad, Sundsvall, Gävle, Norrköping, Linköping, Varberg, Växjö och Stockholm. Vi levererar service-, system och processlösningar med heltäckande och högspecialiserad expertkunskap inom våra affärsområden Pulp & Paper till bland annat massa- och pappersindustrin och Environment & Energy där vi levererar hållbar processteknik för att tillgodose föränderliga behov hos miljömedvetna industrier och gröna energisektorer.

Är du nyfiken på att veta mer? Läs mer på vår hemsida och följ oss gärna på LinkedIn.

Requisition ID: 18941