HR-generalist till Högkvarteret

Vill du vara med och bidra till Försvarsmaktens tillväxt och utveckling? Söker du ett brett HR-arbete där du får ta stort eget ansvar? Är du en lagspelare med hög servicekänsla som trivs i en roll som verksamhetsnära chefsstöd? Vi söker nu en HR-generalist för ett längre föräldravikariat på 18 månader. Välkommen med din ansökan

Om enheten

Förbandet Högkvarteret ansvarar för service och stöd genom stödfunktionerna för den interna säkerheten, personal-, ekonomi-, logistik- och fastighetsförvaltning och utveckling. Personalsektionen, (HKV STAB Pers) ingår i Högkvarterets stabsavdelning och är indelat i tre detaljer. HR-detaljen består 8 HR-generalister, HR-administratör och chef och arbetslaget präglas av en god samarbetsanda med fokus på resultat och arbetsglädje.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

I rollen som HR-generalist är du en del av det centrala navet som verksamhetsnära chefsstöd och omhändertar personalfrågor vid organisationsenheten Högkvarteret som omfattar Överbefälhavarens stab Försvarsstaben, Operationsledningen, Försvarsinspektören, Militära flyginspektionen, Säkerhetsinspektionen och Internrevision med ca 1600 medarbetare.

I din roll som rådgivande chefsstöd präglas ditt arbete av hög servicegrad och tydlig struktur. Vanligt förekommande arbetsuppgifter är lönefrågor, bemanning/rekrytering, organisationsförändringar, samverkan med arbetstagarorganisationer, arbetsrättsliga frågor och personaladministration. Sektionen befinner sig i en utveckling-och effektivitetsresa vilket också till del innebär arbete med process-och rutinutveckling.

Det är stor variation på arbetsuppgifter och du stödjer i första hand chefer vid stab/staber som du ansvarar för. Utöver detta kan det tillkomma andra ansvarsområden inom HR.

KRAV

Kvalifikationer

• Aktuell akademisk examen inom HR, eller annan akademisk examen inom närliggande område som av Försvarsmakten bedöms som likvärdig alternativt minst 5 års aktuell och relevant arbetslivserfarenhet
• Ett par års aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av HR-arbete och verksamhetsnära, rådgivande chefsstöd inom statlig myndighet eller offentlig sektor
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska
• Goda kunskaper i MS Office

Personliga egenskaper

För att både trivas och passa i rollen ser vi att du har en hög servicekänsla, är välorganiserad, ansvarstagande och självgående. Du är trygg i arbetet inom HR och vågar utmana etablerade arbetssätt med nya perspektiv. Vidare skall du vara kommunikativ, lyhörd har en utmärkt förmåga att skapa relationer och nätverk då du i ditt arbete kommer att möta människor med olika erfarenheter och perspektiv. Du har ett stort engagemang och är resultatfokuserad med en god förmåga att anpassa dig till nya uppgifter. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

MERITER

• Erfarenhet av utvecklingsarbete inom HR-området
• Aktuell och relevant erfarenhet av HR-arbete inom Försvarsmakten
• Erfarenhet av PRIO/SAP

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på

Övrigt

Tjänsten är en civil befattning

Anställningsformer: Föräldravikariat på 18 månader, heltid.

Befattningen är placerad vid Högkvarteret, Valhallavägen 117.

Kontaktpersoner

För frågor om befattningen är du välkommen att tjf stf C HR HKV Anna Aurell-Nylander eller HR-specialist Elin Dahlqvist

Fackliga representanter

Stefan Ungerth (SACO)

Monika Danielsson (SEKO)

Kjell Tetzlaff (Försvarsförbundet OFR/S)

Roger Ericsson (Officersförbundet, OFR/O)

Samtliga nås via växeln på

Senaste datum för ansökan är Din ansökan skall innehålla CV, ansökningsbrev samt svar på urvalsfrågor. I ansökningsbrevet vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.