Enhetschef till enheten Stadsrum Utveckling

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Trafikkontoret ansvarar för att sköta om och utveckla Stockholms offentliga rum, så att de är trygga, attraktiva, framkomliga och hållbara. Uppdraget innefattar allt ifrån att ta hand om den befintliga stadsmiljön till att genomföra strategiska investeringsprojekt och planera för morgondagens växande storstad. För att klara vårt uppdrag är vi ca 470 kollegor, som huvudsakligen sitter i Tekniska Nämndhusets nyrenoverade lokaler på Kungsholmen. Tillsammans ser vi till att Stockholm fortsätter vara en stad i framkant med hållbara transportlösningar och levande miljöer, både idag och i framtiden.

*Välkommen till oss*
Vill du ta en ledande roll och samtidigt bidra till levande och trygga offentliga rum? Som enhetschef för den nya enheten Stadsrum Utveckling kommer du tillsammans med ditt engagerade och kompetenta team områdesvis ansvara för att inventera, analysera och beskriva utvecklingsbehoven i stadens offentliga rum, så att vi tillsammans kan prioritera åtgärder och investeringsprojekt. Fokus för enheten är gröna frågor, torg och gatumiljöer, dagvatten- och skyfallsfrågor. Du och din enhet ansvarar också för att fortsätta utveckla samarbetet med stadsdelarna kring t.ex. trygghet och frågor kopplade till stadsnära odling. Enheten är ny och det finns stora möjligheter att utveckla arbetssätten tillsammans med enhetens medarbetare och övriga chefer på avdelningen.

*Vi erbjuder*
Vi erbjuder dig en trygg arbetsplats där vi hjälper och stöttar varandra i det vardagliga arbetet och värnar om den goda arbetsmiljön. Du ges möjlighet till personlig utveckling/kompetenspåfyllnad samt till delaktighet och inflytande på arbetsplatsen.

Vi har flexibla arbetstider samt möjlighet till växling av semesterdagstillägg mot extra ledighet.

Beroende på arbetsuppgifter och verksamhetsbehov finns möjlighet att varva kontorsarbete med att

arbeta hemifrån två dagar i veckan. Arbetsmiljö och hälsa är viktigt för oss. Vi erbjuder

friskvårdsersättning, friskvårdstimme och möjlighet att delta i friskvårdsaktiviteter. Läs mer om våra

förmåner här och Stockholms stad som arbetsgivare här .

Välkommen att växa i en växande stad - där din insats verkligen gör skillnad

*Din roll*
Du leder en grupp bestående av landskapsarkitekter, stadsdelssamordnare, samordnare för stadsnära odling, verksamhetssamordnare samt utredare av skyfallsfrågor och dagvattenspecialist. Du har fullt ansvar för personal, budget och verksamhet och rapporterar direkt till avdelningschefen. Du driver, utvecklar och kvalitetssäkrar arbetet på enheten. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och bidrar aktivt till ett smidigt samarbete med dina kollegor och chef. Då enheten är nystartad finns behov av att arbeta med grupputveckling, utveckla arbetssätten och bygga ett nära samarbete med övriga enheter inom avdelningen och trafikkontoret.

*Din kompetens och erfarenhet
Vi Söker Dig Som Har*

• Relevant akademisk examen, exempelvis inom samhällsplanering, landskapsarkitektur eller liknande, alternativt arbetslivserfarenhet som vi bedömer som likvärdig
• Chefserfarenhet från liknande arbetsområde
• Erfarenhet av att leda och driva förändringsarbete
• Förmåga att motivera och utveckla medarbetare
• Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation är meriterande

Personliga egenskaper

För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du har lätt för att samarbeta, är strategisk men samtidigt pragmatisk, med förmåga att kommunicera tydligt. Ditt ledarskap kännetecknas av att du är en trygg och handlingskraftig chef som har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och engagemang för verksamheten. Du är utvecklingsorienterad i kombination med att du har en god förmåga att se helheter och kan göra avvägningar i komplexa frågeställningar. Du uttrycker dig väl i både tal och skrift, är strukturerad och har förmåga att planera och prioritera.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.