Forskare i genusrelaterat våld och hälsa vid NCK

Forskare i genusrelaterat våld och hälsa vid Nationellt centrum för kvinnofrid

Nationellt centrum för kvinnofrid (NCK) vid Uppsala universitet och Akademiska sjukhuset, har regeringens uppdrag att höja kunskapen på nationell nivå om mäns våld mot kvinnor, hedersrelaterat våld och förtryck samt våld i samkönade relationer samt att ge stöd till våldsutsatta kvinnor. I NCK:s regeringsuppdrag ingår att bedriva forskning med anknytning till den kliniska verksamheten i området mäns våld mot kvinnor. Vi söker nu en projektledare som kan leda arbetet med en ny forskningsstudie om våld i nära relationer.

Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet.

Arbetsuppgifter

Ämnesområdet genusrelaterat våld och hälsa är tvärvetenskapligt och kan belysas med såväl medicinska som humanistiska och samhällsvetenskapliga ansatser. I arbetsuppgifterna ingår att arbeta med och leda ett nytt forskningsprojekt om barndomstrauman, gängvåld, och våld i ungas nära relationer, med arbetstiteln 'Not Just Victims, Not Just Offenders': Young People's Stories of Violence, Gender, and Agency. Arbetsuppgifterna omfattar brukliga delar av forskningsprocessen, såsom rekrytering, datainsamling, analys, och att publicera och förmedla forskningsresultat.  I studien kommer två andra forskare arbeta, och projektet kommer tillhöra NCKs forskargrupp, under ledning av Professor Carolina Överlien.

Den som erhåller anställningen förutsätts ta aktiv del i NCK:s verksamhet och bidra till utvecklingen av forskningsmiljön. I anställningen kommer att ingå insatser kopplade till samverkan med myndigheter och andra samhällsaktörer för vilkas verksamhet det aktuella uppdraget är av relevans.

Kvalifikationskrav
Behörig att anställas som forskare är den som har avlagt doktorsexamen. Den sökande ska ha erfarenhet av projektledning och egen forskning där kvalitativa metoder har använts, samt ha de formella kvalifikationer och de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl. Den sökande ska ha bedrivit forskning inom området genusrelaterat våld och hälsa/våld i nära relationer eller annat forskningsområde som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

Arbetet kräver god förmåga att arbeta självständigt liksom visad förmåga till samarbete och interaktion både inomvetenskapligt och med det omgivande samhället

Lön: individuell lönesättning.

Om anställningen 
Anställningen är tillsvidare, provanställning kan komma att tillämpas. Omfattningen är 100 %. Tillträde 1 februari 2026 eller enligt ök. Placeringsort: Uppsala

Ansökningshandlingarna inlämnas via Varbi, Uppsala universitets elektroniska ansökningssystem. Ansökan ska innefatta:

• Personligt brev som innehåller en motivering till varför den sökande önskar bedriva forskning vid Nationellt centrum för kvinnofrid (NCK).
• Kort CV (max 3 sidor)
• Publikationslista
• Eventuella andra handlingar som den sökande önskar åberopa

Upplysningar om anställningen lämnas av: om anställningen lämnas av professor Carolina Överlien, tel , mejladress

Välkommen med din ansökan senast den 2 januari 2025, UFV-PA 2025/3785.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.

Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet

Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.

Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Tillbaka till lediga jobb