Forskare till INVOLVERA och U-CARE

Vid Institutionen för kvinnors och barns hälsa bedrivs forskning inom ett flertal områden, bland annat global hälsa, gynekologi, pediatrik, psykologi samt vårdvetenskap. Forskargruppen CIRCLE bedriver klinisk forskning, bland annat med inriktning mot interventionsforskning i samarbete med de forskningen berör. Forskargruppen är värd för det strategiska forskningsprogrammet U-CARE, Anställningen ska placeras i forskargruppen CIRCLE. Den övergripande målsättningen med vår forskning är att utveckla, testa, utvärdera och implementera komplexa interventioner för olika grupper av patienter och anhöriga med avsikt att förbättra individers hälsa, välbefinnande och livskvalitet. För att utveckla relevanta, användbara och effektiva interventioner bedriver vi vår forskning i nära samarbete mellan de forskningen berör. Vi använder kvantitativ såväl som kvalitativ metodik och arbetar bl.a. med systematiska litteraturöversikter, metaanalyser, feasibility, pilot och kontrollerade studier samt kohortstudier.

Arbetsuppgifter 
Den person som vi söker ska:

• Arbeta med forskningsprojektet INVOLVERA. Arbetet handlar främst om att testa och utvärdera ett självhjälpsprogram baserat på beteendeaktivering för personer med demens och depression. Programmet utvecklades i Storbritannien och har anpassats till svenska förhållanden av vår forskargrupp i nära samarbete med personer med demens, deras anhöriga, vårdpersonal och ideella organisationer.
• Arbeta som forskningskoordinator för det strategiska forskningsprogrammet U-CARE.

Arbetsuppgifterna inkluderar:

INVOLVERA

• Koordinera arbetet för de personer med demens och deras anhöriga som arbetar med projektet samt rekrytera studiedeltagare (via brev, e-post, sms, telefon).
• Koordinera möten med INVOLVERAs grupp för medborgarmedverkan.
• Besvara frågor om projektet från potentiella studiedeltagare.
• Analysera, sammanställa och rapportera data.
• Skriva vetenskapliga artiklar.

U-CARE

• Ansvara för att identifiera finansieringsmöjligheter och sprida information om dessa till medarbetare.
• Ansvara för att säkerställa att ansökningar till Etikprövningsmyndigheten (EPM) och anmälningar om personuppgiftsbehandling registreras i enlighet med forskargruppens riktlinjer.
• Ansvara för att uppdatera U-CAREs riktlinjer avseende hantering av forskningsrelaterad data.
• Ansvara för att ansvariga forskare följer relevanta riktlinjer och lagar. Till exempel regelbundet kontrollera att forskare lagrar data i enlighet med datahanteringsplaner.
• Bistå ansvariga forskare med att ta fram och granska datahanteringsplaner.
• Bistå ansvariga forskare med att följa upp och säkerställa att ansökningar till EPM följer EPM:s riktlinjer.
• Bistå ansvariga forskare med att skriva de delar av anslagsansökningar som handlar om datahantering och etiska överväganden.

Ytterligare arbetsuppgifter

• Undervisa om forskningsmetod, till exempel om att utveckla komplexa interventioner, implementeringsforskning och medborgarmedverkan i forskning
• Ansöka om forskningsmedel

Uppgifter kan tillkomma och förändras utifrån verksamhetens behov.

Kvalifikationskrav
För anställningen krävs:

• Doktorsexamen inom området hälsovetenskap, vårdvetenskap eller närliggande ämne
• Erfarenhet av vetenskapligt arbete med interventionsforskning
• Erfarenhet av medborgarmedverkan i forskning, d.v.s. samarbete med representanter för de grupper som forskningen berör
• Erfarenhet av att genomföra systematiska litteraturöversikter, meta-analyser, och andra sekundära forskningsmetoder
• Kunskaper i verktyg som Rayyan eller annan relevant programvara för systematiska litteraturöversikter
• Erfarenhet av att analysera och rapportera data insamlade med kvantitativ såväl som kvalitativ metodik
• Erfarenhet av undervisning på avancerad nivå
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet såsom förmåga att leda och prioritera, analytisk förmåga och samarbetsförmåga. Som sökande bör du trivas med att arbeta både självständigt och i mindre projektgrupper.

Önskvärt/meriterande i övrigt

• Erfarenhet av att självständigt skriva och publicera vetenskapliga artiklar
• Erfarenhet av att arbeta med forskningsprojekt inom området äldres mentala hälsa
• Erfarenhet av att arbeta med forskningsprojekt inom området informella vårdgivares mentala hälsa Kunskap om dataskyddsförordningen (GDPR)
• Erfarenhet av att självständigt ansöka om forskningsmedel
• Förmåga att syntetisera forskning och kommunicera vetenskaplig information på ett effektivt sätt till en bred publik, både skriftligt och muntligt

Ansökningsförfarande
Din ansökan bör vara skriven på engelska och innehålla:

• Curriculum Vitae
• Dokumentation som styrker doktorsexamen
• Ett personligt brev (maximum två sidor)
• Fullständig publikationslista inkluderande URL/DOI till var och en av publikationerna
• Kontaktinformation till minst två referenspersoner varav åtminstone en till nuvarande eller tidigare chef

Om anställningen 
Anställningen är tillsvidare på heltid. Tillträde Placeringsort: Uppsala. Individuell lönesättning tillämpas.

Upplysningar om anställningen lämnas av: forskargruppsledare, professor Louise von Essen, e-post: louise-, telefon: och biträdande forskargruppsledare, biträdande universitetslektor Joanne Woodford,

Välkommen med din ansökan senast den 19 december 2025, UFV-PA 2025/3543.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.

Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet

Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.

Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Tillbaka till lediga jobb