Business Intelligence Specialist

Vi söker en Business Intelligence-specialist med gedigen erfarenhet av att utveckla och modernisera datadrivna lösningar. I rollen arbetar du genom hela kedjan – från behovsanalys och kravspecifikation till utveckling, test och leverans. Du kommer att arbeta tvärfunktionellt och på global nivå samt vara en nyckelperson i våra projekt och initiativ.

Som en del av vårt Data & Analytics-team bidrar du till att forma och vidareutveckla vår moderna BI- och dataarkitektur. Arbetet omfattar både nyutveckling och vidareutveckling av befintliga lösningar, samt ansvar för att säkerställa kvalitet, struktur och design i vår data warehouse-miljö.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Leda projekt och säkerställa leverans i både mindre och större initiativ.
• Utveckla och förvalta vårt SQL Server-baserade data warehouse.
• Modellera och designa datalagerlösningar med fokus på prestanda och skalbarhet.
• Utveckla i Qlik Sense, inklusive datamodellering och visualiseringar.
• Arbeta med Microsoft SQL Server Integration Services (SSIS)
• Arbeta med SQL Server Reporting Services (SSRS).
• Analysera, strukturera och kombinera data från flera källor.
• Samarbeta med globala intressenter och interna team.
• Driva förbättringar, effektiviseringar och standardisering inom BI-området.
   

Din profil

• Minst 5 års erfarenhet inom BI-utveckling.
• Mycket god kunskap i Microsoft SQL.
• Kunskap i Microsoft SQL Server Integration Services (SSIS) och SQL Server Reporting Services (SSRS)
• Förmåga att bygga och optimera ETL-processer samt datamodeller.
• Erfarenhet av utveckling i Qlik Sense.
• God förståelse för data warehouse-arkitektur och designprinciper.
• Van att arbeta i projekt och leda projekt från start till mål.
• Starkt analytiskt tänkande och förmåga att hantera flera uppgifter parallellt.
• Initiativtagande, kommunikativ och med hög samarbetsförmåga.
• Flytande svenska och engelska i tal och skrift.
• Relevant akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet.
   

Meriterande kunskaper

• Erfarenhet av Data Lake/Data Lakehouse-lösningar.
• Programmering i Python för dataanalys och automatisering.
• Kännedom om Kimball-principer för dimensionell modellering.

Varför välja oss ?

Hos oss får du chansen att påverka och utveckla IT-strukturen i ett globalt bolag där innovation, tillgänglighet och säkerhet står högt på agendan. Du får arbeta i ett sammansvetsat team med stor frihet att påverka riktningen framåt – och där teknik ses som en möjliggörare för affärens fortsatta framgång.
 

Låter tjänsten intressant?
Vänligen skicka in din ansökan senast den 22 januari 2026.
Vi behandlar ansökningar löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. Under julledigheten kan det ta lite längre tid innan du hör från oss, har du frågor får du gärna skicka ett mail så återkommer vi så fort vi kan.

Kontaktpersoner

Mohamed Zeidan
Data & Analytics Manager

 

Emma Karlsson
HR Tech Partner

We aim to offer a great and meaningful place to work where you can fulfill your potential and ambitions. We welcome all applicants and strive for diversity. We have a clear management philosophy, and just like us you believe that through collaboration and openness we develop as individuals and as a company. We see all employees, regardless of position, as leaders when we approach the challenges that the world - and we - face. Höganäs ambition is to lead the transformation to better meet the needs of tomorrow and become the preferred supplier of sustainable metal powder on a global scale – join us in our journey of sustainable change and towards net-zero climate emissions.

Höganäs is the world leader in the market for metal powders, with a yearly capacity of 500,000 tons. Höganäs vision is to inspire the industry to make more with less, and its ambition is to be the preferred supplier of sustainable metal powders. In close cooperation with customers, Höganäs develops tomorrow's solutions for automotive components, electrical motors, brazing, surface coating, and additive manufacturing. Höganäs operates 17 production centres across the globe and has a workforce of 2,400 employees. The turnover for 2024 was €1.034 biljons. Höganäs, which was founded in 1797, is owned by Lindéngruppen and Wallenberg owned FAM.