Business System Manager

Var med och forma framtidens IT-stöd för Toyota Material Handling Europe

I en bransch i snabb transformation står Toyota Material Handling Europe inför en spännande resa. Som Business System Manager får du möjlighet att leda, utveckla och påverka både verksamhet och teknik i en global, stabil och värderingsstyrd organisation. Nu söker vi dig som vill axla en central roll och leda ett engagerat team mot ett mer affärsnära och strategiskt arbetssätt inom IS/IT - där du gör skillnad på riktigt.

Företagspresentation

Toyota Material Handling Europe (TMHE) är en ledande aktör inom materialhantering med närvaro i över 30 europeiska länder

TMHE erbjuder ett brett spektrum av produkter och tjänster - från manuella till automatiserade lösningar - och strävar efter att leverera kvalitet, innovation och kundanpassning. Kulturen genomsyras av engagemang, öppenhet, stabilitet och utvecklingsfokus - med ett tydligt internationellt samarbete och ett arbetsklimat präglat av låg politisk laddning och hög vilja.

IS/IT-organisationen omfattar cirka 85 medarbetare i Mjölby och ansvarar, tillsammans med vår outsourcing partner, för support, drift och vidareutveckling av omkring 300 applikationer varav många är affärskritiska.

Arbetsuppgifter och ansvarsområden

Som Business System Manager ansvarar du för IS/IT-leveransen till affärsområdena Marketing & Sales - verksamhetskritiska områden med höga ambitionsnivåer. Du har ett helhetsansvar för ett team om ca 10 medarbetare inklusive budget, resursplanering och roadmap-styrning. I rollen kommer du även ha ett nära samarbete med och fånga upp behov från affärsverksamheten och översätta dem till hållbara IT-lösningar.

Dina huvudsakliga uppgifter:

Övergripande ansvar för IS/IT-leveranser till affärsområdet Marketing & Sales.

Leda och coacha teamet i deras utveckling och dagliga arbete.

Utveckla och förvalta roadmap för aktuella system

Säkerställa en effektiv samverkan med verksamheten och leverantörer.

Agera rådgivare till affären i IT-frågor - med fokus på nytta, risk och lösning.

Delta i och bidra till strategiskt viktiga projekt.

Du blir en nyckelperson i förändringsresan - där din förmåga att se helhet, skapa struktur och utveckla samarbete blir avgörande.

Din profil

Vi söker dig som har en förmåga att kombinera strategisk höjd, tydligt ledarskap och affärsnära förståelse. Du har en naturlig förmåga att bygga förtroende, utmana, coacha och visa vägen - med både struktur och empati.

För att lyckas i rollen behöver du ha en universitetsutbildning inom IT/systemvetenskap/ekonomi eller motsvarande erfarenhet. Du har erfarenhet av att leda och coacha team inom IT/IS/affärssystem samt förmåga att översätta affärsbehov till hållbara IT-lösningar. Du har en stark kommunikationsförmåga - på både svenska och engelska samt erfarenhet av roadmap-arbete, systemförvaltning och projektledning.

Som person är du kommunikativ och samarbetsorienterad, du är en naturlig brobyggare mellan affär och serviceverksamheten. Du är självgående och trygg i ledarrollen, men också en ödmjuk person som drivs av att uppnå mål tillsammans som grupp. Du är strukturerad, har god planeringsförmåga samt gillar att lösa problem.

Vårt erbjudande

På Toyota Material Handling Europe erbjuder vi inte bara jobb - vi erbjuder karriärer med mening.

I vår dynamiska, mångsidiga och internationella miljö får du en arbetsplats där du verkligen kan blomstra och förverkliga dina idéer.

Vi är engagerade i att stödja dig med ett attraktivt förmånspaket, inklusive årlig bonus och flexibla arbetsarrangemang som hjälper dig att balansera arbetsliv och privatliv.

Med tydliga mål och en klar riktning från högsta ledningen finns det gott om möjligheter till utveckling och karriär inom företaget. Vårt organisatoriska stöd säkerställer att du kan upprätthålla en hälsosam balans mellan arbete och fritid, samtidigt som du bidrar till meningsfullt arbete som formar framtiden för vår bransch.

Vi tror att lärande aldrig tar slut. Oavsett om du utvecklar nya färdigheter eller leder banbrytande projekt är detta en plats där kontinuerlig utveckling uppmuntras och firas. Samarbete står i centrum för allt vi gör, och vi är stolta över att främja en öppen och stödjande kultur där alla röster hörs.

Din Ansökan

Skicka in din ansökan, CV och personliga brev senast den 16 november 2025.

För mer information om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta:

Patrik Schultzén, Talent Acquisition Specialist, Patrik.-