Handläggare - analys av kommunernas förebyggande och räddningstjänst

MSB arbetar för ett säkrare samhälle i en föränderlig värld med fokus på utveckling av det civila försvaret. Från och med den 1 januari 2026 är vi Myndigheten för civilt försvar. Myndigheten för civilt försvar har två tydliga roller: vi är den ledande, inriktande och samordnande myndigheten i det civila försvaret och vi är sektorsansvarig myndighet för beredskapssektorn räddningstjänst och skydd av civilbefolkningen. Myndigheten för civilt försvars vision är "Tillsammans för ett starkt civilt försvar".

Vill du göra skillnad och tillsammans med oss arbeta med framtiden för kommunal räddningstjänst? Då kanske du är vår nästa kollega

Ditt ansvar och dina arbetsuppgifter

Samhällets risker förändras hela tiden.

Vilka åtgärder behöver kommunerna vidta för att uppnå ett tillfredsställande skydd mot olyckor? Hur kan denna förmåga byggas upp med förebyggande och skadaavhjälpande resurser i fred såväl som under höjd beredskap och i krig? I dina uppgifter kommer det ingå att analysera behov och utveckla strategier för styrning och stöd. I tjänsten ingår att kunna bidra till MSB: s tillsynsuppdrag inom LSO och LBE och andra arbetsuppgifter inom området.

Dina kunskaper och kompetenser

Vi söker dig som har:

• Genomgått utbildning till brandingenjör eller har annan utbildning och kompetens som vi bedömer som likvärdig för uppgiften.
• Flerårig erfarenhet från arbete inom kommunal räddningstjänst, eller har jobbat med dessa frågor på statlig myndighet.
• Grundläggande kunskap om hela det område som en kommun ansvarar för enligt lagen (2003:778) om skydd mot olyckor.
• Erfarenhet av att arbeta med analys och verksamhetsutveckling.
• God analytisk förmåga och god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.

Det är meriterande om du har:

• Kunskap om kommunens ansvar enligt lagen om brandfarliga och explosiva varor (2010:1011).
• Erfarenhet av att leda arbete eller projekt.

I allt vårt arbete, både internt och externt, ska vi agera utifrån den statliga värdegrunden. Som alla medarbetare och ledare hos oss förväntas du kunna arbeta uppdragsorienterat, utvecklingsinriktat, dialoginriktat, ha god självkännedom och bidra genom att vara ett föredöme.

Från och med den 1 januari 2026 ersätts medarbetar- och ledarkriterierna med Myndigheten för civilt försvars förhållningssätt för medarbetare och ledare: Förhållningssätten gäller i vardag, kris och krig. De tre förhållningssätten ska ses som en helhet och bygger på varandra; samarbetsinriktad – proaktiv - handlingskraftig.

Om anställningen

Vi erbjuder dig en anställning tillsvidare på heltid som inleds med en provanställning.

Din placeringsort kommer att vara Karlstad eller Stockholm och resor i anställningen förekommer.

Majoriteten av våra anställningar innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Vid placering i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. De flesta medarbetare på MSB är krigsplacerade.

Om oss

På enheten för inriktning av skydd mot olyckor är vi 14 medarbetare och vi finns i både Karlstad och Stockholm. Enhetens uppdrag är att tillhandahålla analys för utveckling av skydd mot olyckor och samordna utveckling inom kommunal räddningstjänst. Tillsyn över kommuneras verksamhet enligt LSO och LBE är en stor del av av enhetens arbete. Vi arbetar också med stöd till kommuner i arbetet med handlingsprogram för förebyggande verksamhet och räddningstjänst. Vi stödjer också kommunerna i deras arbete med personalförsörjningen av deltidsanställda brandmän och för ökad jämställdhet och mångfald inom kommunal räddningstjänst. Vi handlägger också ärenden om ekonomisk ersättning och arbetar med regelgivning inom våra områden.

Vi har ett flexibelt arbetssätt med möjlighet att arbeta på distans. Vi erbjuder dig också en möjlighet att ta ut friskvårdstimme och du får även ett friskvårdsbidrag. För dig som statligt anställd finns också förmånliga semestervillkor.

Alla vi som arbetar på MSB förväntas och ska bidra till ökad jämställdhet och likabehandling för en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering.

Vill du veta mer?

Har du frågor är du välkommen att kontakta tf. enhetschef Elisabeth Samuelsson. Fackliga företrädare är Lena Bergman Bokvist (Saco-S), Lena Bäcklund Gillstedt (ST) och Joefin Berglund (SEKO). Samtliga nås via växelnummer

Välkommen med din ansökan senast den 5 november 2025.