Chef Bevakning Nytomta

Vill du vara med och bygga upp ett nytt bevakningslag från grunden – med stort ansvar där du formar rutiner, arbetssätt och struktur? Försvarsmakten försvarar Sveriges frihet, våra intressen och vårt sätt att leva. Hos oss får du vara med och bygga trygghet – på riktigt.

Om enheten:

Bevakningschef Nytomta är placerad i servicefunktionen som är en sektion på stabsavdelningen vid FMLOG stab. I servicefunktion ingår tre funktioner med detaljchefer under en sektionschef. FMLOG stab är en av sex enheter vid FMLOG och ansvarar för ledningen av FMLOG. FMLOG stab består av ca 100 medarbetare som i dag huvudsakligen är placerade på Gärdet men under 2027 planeras flytta till de nya lokalerna i Nytomta, där bevakningslaget ska arbeta och bekava byggnaden.

Beskrivning av tjänsten/Huvudsakliga arbetsuppgifter:

FMLOG bygger för närvarande upp en ny arbetsplats vid Karlbergområdet bestående av en kontorsfastighet för ca 850 personer. FMLOG ansvarar för all service och säkerhet i huset. Arbetet drivs som ett projekt och inflyttning är planerad till omkring 2027 för FMLOG samt ett antal andra enheter och förband. Servicefunktionerna kommer successivt påbörja inflytt tidigare än övrig verksamhet.

Servicen för huset utgår från en samlad fastighets- och servicefunktion där bevakning, expedition/sambandscentral, restaurang samt städ och internservice/vaktmästeri med mera ingår.

Tjänsten som chef för bevakningsdetaljen inom Försvarsmakten innebär ansvar för att leda och utveckla bevakningsverksamheten vid fastigheten. Uppdraget omfattar skydd av anläggning, materiel och personal. Rollen innebär även att rekrytera, utbilda och leda bevakningspersonalen samt samordna och samverka med andra enheter exempelvis säkerhetsfunktionen inom Försvarsmakten och FMLOG. Arbetet kräver både strategisk planering och förmåga att fatta snabba beslut under press och är en nyckelbefattning för att upprätthålla trygghet och beredskap inom Försvarsmakten.

I den inledande fasen kommer arbetet främst bestå av projektarbete och uppstart, där man ansvarar för att definiera, rekrytera och forma strukturen för bevakningsfunktionen. Tjänsten innefattar personalansvar för minst 16 personer där personalen arbetar i skift dygnet runt.

Exempel på arbetsuppgifter

• Understödja chefen för Fastighets- och servicefunktion Nytomta med pågående projekt.
• Rekrytera, strukturera och leda bevakningspersonal för Nytomta.
• Definiera utbildnings-, kompetens- och utvecklingsstruktur för bevakningsfunktionen vid Nytomta.
• Utbilda personal inom bevakningstjänst.

Kvalifikationer:

• Gymnasieexamen.
• Erfarenhet av bevakningstjänst (helst vid militärt förband).
• Erfarenhet av arbetsledning av bevakningspersonal.
• Skyddsvaktutbildning.
• Vapenutbildning (lägst pistol).
• Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.
• Körkort lägst B.

Meriterande:

• Erfarenhet av arbete inom statlig myndighet eller offentliga sektorn.
• Yrkesofficer.
• Vapenutbildning inom Försvarsmakten (Pistol 88 samt AK5 C).
• Skyddsvaktinstruktör.
• Närkampsinstruktör.
• Militärpolisutbildning.
• Kunskaper om Försvarsmakten IT-system inom underrättelse- och säkerhetstjänstfunktionen, ex. ISUS.
• Sambandsutbildning inom Försvarsmakten.
• CLS-instruktör.

Personliga egenskaper:

Arbetet kräver ett högt mått av eget ansvar och du förväntas vara en person som kan driva uppgifter självständigt. Du samarbetar effektivt med andra och värnar om att skapa och bibehålla goda relationer. Vidare är du tydlig i din kommunikation, förtroendeingivande och lyhörd.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Övrigt:

• Anställningsform: Tillsvidareanställning. Försvarsmakten tillämpar 6 månaders provanställning. Denna befattning är en civil befattning och samtlig bevakningspersonal är civil.
• Sysselsättningsgrad: Heltid.
  
  Rullande arbetsschema, jourtjänstgöring förekommer.
• Arbetsort: Solna (inledningsvis förekommer arbete i Stockholm)
• Tillträde: Enligt överenskommelse.
• Tjänsten innebär placering i säkerhetsskyddsklass - säkerhetsprövning kommer att genomföras.
• Försvarsmakten tillämpar individuell lönesättning.

Frågor rörande:

• Rekryteringsprocessen: HR-generalist FMLOG Stab HR Sandra Rosén Larsson.
• Befattningen: Rekryterande chef Mira Brinkenberg.

Fackliga företrädare:

• SACO: Madeleine Bagge
• OFR/S: Håkan Antonsson
• SEKO: Eva-Britt Steen
• OFR/O: Bengt Rainer

Samtliga ovan nås via växeln

Ansökan:

Välkommen med din ansökan senast 19 januari 2026. Vänligen bifoga ditt CV och besvara de urvalsfrågor som finns i ansökningsformuläret. Personligt brev ska inte bifogas, i fältet för personligt brev skriv istället för att infoga brev, enligt instruktion.