Vikarierande universitetslektor i engelska

Vikarierande universitetslektor i engelska

Engelska institutionen omfattar fem specialiseringar inom både undervisning och forskning: engelsk språkvetenskap, engelsk litteratur, amerikansk litteratur, iriska och Swedish Institute for North American Studies (SINAS). 

Arbetsuppgifter

Undervisning, handledning och examination samt administration och egen forskning. Undervisningen rör till stor del litteraturkurser inom vårt kandidatprogram i global engelska samt på olika program för blivande lärare. Även andra uppgifter kan förekomma, såsom undervisning i språkstruktur med komparativt perspektiv och språkfärdighet. I anställningen kan dessutom ingå handledning och examination av uppsatser på olika nivåer samt kursutveckling och ‑administration. Innehavaren av tjänsten är också välkommen att delta i institutionens forsknings- och seminarieverksamhet samt ansöka om externa forskningsmedel. Till arbetsuppgifterna hör även att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för arbetet vid universitetet.

Behörighetskrav

Behörig att anställas som lektor är den som dels har visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

En förutsättning för att pedagogisk skicklighet ska anses föreligga är genomgången, för verksamheten relevant, högskolepedagogisk utbildning, omfattande minst tio veckor, eller motsvarande kunskaper.

För behörighet krävs doktorsexamen i engelska eller annat relevant ämne.

Det krävs att den vetenskapliga och pedagogiska skickligheten samt yrkesskickligheten är relevanta för anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ingår i anställningen. Den sökande ska ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl. Sådana personliga egenskaper är här flexibilitet, god samarbetsförmåga och ansvarstagande.

 Bedömningsgrunder

Vid urval bland behöriga sökande kommer särskild vikt att fästas vid pedagogisk skicklighet inom ämnesområdet för anställningen. Dokumenterad förmåga att undervisa på engelska och att använda svenska som arbetsspråk samt dokumenterad förtrogenhet med det svenska utbildningssystemet från grund- till högskola är meriterande.

Lika stor omsorg kommer att ägnas prövningen av den vetenskapliga och den pedagogiska skickligheten.

Vetenskaplig skicklighet avser forskningsmeritering. Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten kommer i första hand vetenskaplig kvalitet att beaktas. Även forskningens omfattning, främst djup och bredd, kommer att tillmätas betydelse. Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten kommer särskild vikt att läggas vid forskningsmeriter inom engelsk språkdidaktik och vid forskning på engelskspråkig litteratur och inom litteraturvetenskaplig didaktik.

Vidare kommer förmåga att planera, initiera, leda och utveckla forskning och utbildning på forskarnivå samt förmåga att i konkurrens erhålla medel för forskning att tillmätas betydelse. Även visad förmåga till inomvetenskaplig interaktion och samverkan med det omgivande samhället kommer att tillmätas betydelse.

Pedagogisk skicklighet avser utbildnings- och undervisningsmeritering. Vid bedömning av pedagogisk skicklighet ska i första hand pedagogisk kvalitet beaktas. Även omfattning, såväl bredd som djup, ska tillmätas betydelse. Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten kommer särskild vikt att läggas vid erfarenhet av att undervisa blivande lärare.

Vidare kommer förmåga att planera, initiera, leda och utveckla utbildning och undervisning, liksom förmåga att forskningsanknyta undervisningen sett utifrån forskning i det aktuella ämnet, ämnesdidaktik och högskolepedagogik att tillmätas betydelse. Även förmåga till samverkan i högskolepedagogiska frågor med såväl aktörer inom universitetet som det omgivande samhället ingår i den pedagogiska skickligheten.

Administrativ skicklighet och ledningsskicklighet är betydelsefull för anställningen och kommer att tillmätas vikt.

Administrativ skicklighet visas bland annat genom förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt och för ändamålet anpassat sätt samt genom förmåga att ange och hålla tidsramar. Till skickligheten räknas även övergripande verksamhetsplanering samt förmåga att hantera resurser på ett sätt som speglar verksamhetens prioriteringar liksom förmåga att arbeta strukturerat och utifrån en medvetenhet om mål och kvalitet.

Ledningsskicklighet visas genom förmåga att leda verksamhet och personal, fatta beslut, ta ansvar samt motivera och förse andra med de förutsättningar som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Förmåga att samordna gruppen såväl som att bidra till att skapa engagemang, delaktighet och arbetsglädje samt förmåga att hantera konflikter utgör ytterligare exempel på visad skicklighet.

Samtliga meriter ska vara dokumenterade så att både kvalitet och omfattning kan bedömas.

Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta den som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Anställningsordning Uppsala universitet

Kompletterande riktlinjer Språkvetenskapliga fakulteten

Anställningsförfarande: Samtliga meriter ska vara dokumenterade så att både kvalitet och omfattning kan bedömas. Meriter erhållna efter sista ansökningsdag kan inte åberopas. Ansökan ska vara skriven på svenska eller engelska, inges via Uppsala universitets elektroniska rekryteringssystem Varbi och innefatta följande:

• Personligt brev
• CV (kortfattad redogörelse för vetenskaplig, pedagogisk och annan verksamhet)
• Redovisning av vetenskapliga meriter
• Redovisning av pedagogiska meriter
• Redovisning av administrativa meriter och ledningsmeriter
• Redovisning av övriga meriter
• Publikationsförteckning
• Högst tio vetenskapliga och pedagogiska arbeten som åberopas
• Betyg, intyg och andra relevanta handlingar
• Rekryteringsgruppen kan använda sig av intervjuer, provföreläsningar och referenser. 

  Sökande ska därför lämna in en förteckning över referenser (högst tre) som kan belysa sökandens yrkeskompetens och personliga egenskaper som har betydelse för tjänsten, såsom ledaregenskaper samt undervisnings  och samarbetsförmåga.

Upplysningar om anställningen lämnas av prefekt Christer Larsson, tfn , e-post , eller studierektor Caitlin Lamb, tfn , e-post

Om anställningen 

Anställningen är tidsbegränsad i 5 månader. Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala. Den som anställs förväntas ha sin huvudsakliga anställning förlagd till institutionen i Uppsala. Undervisning på Campus Gotland kan förekomma.

Föreslaget datum för tillträde: eller enligt överenskommelse.

Sista ansökningsdatum: 11 december 2025

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.

Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet

Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.

Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Tillbaka till lediga jobb