Informationssäkerhetsstrateg till avdelningen för digitalisering och IT

*Vill du vara med och forma framtidens Norrköping genom ett starkt informationssäkerhetsarbete? Då kan du vara den vi söker
Vilka är vi?*
På digitalisering och IT, som är en avdelning på tillväxt- och utvecklingskontoret, arbetar vi för att driva och stärka kommunens digitala utveckling. Vårt uppdrag är att skapa en modern, säker, kostnadseffektiv och flexibel IT-miljö för hela Norrköpings kommun – ett arbete som spänner över allt från robust infrastruktur och informationssäkerhet till tjänsteutveckling, innovativa digitala lösningar och en smidig digital arbetsplats för alla medarbetare.

Vi är ca 100 medarbetare som strävar efter att göra digital teknik till en naturlig och värdeskapande del av kommunens verksamheter. I en omvärld där cyberhot är en realitet behöver vi nu ta nästa steg och stärka vårt informationssäkerhetsarbete för att ge både medarbetare och invånare säkra, tillgängliga och effektiva tjänster.

Dina arbetsuppgifter
Norrköpings kommun står inför att införa ett ledningssystem för informationssäkerhet – och du blir en nyckelperson i det arbetet.

I rollen som informationssäkerhetsstrateg har du ett strategiskt och taktiskt ansvar. Din närmsta chef är utvecklingschefen på avdelningen för digitalisering och IT. Du arbetar nära kollegor inom hela avdelningen samt i bred samverkan med bland annat stadsjurister, stadsarkivet, säkerhetsenheten och representanter från kontor och bolag.

Du möter chefer och medarbetare i alla kommunens verksamheter och utifrån deras olika behov och förutsättningar skapar du engagemang, utbildar och bygger en kultur där informationssäkerhet är en integrerad del i arbetet.

I ditt uppdrag ingår bland annat att etablera ett systematiskt och hållbart arbetssätt och förhållningssätt till informationssäkerhet. Det gör du genom att leda, samordna och följa upp kommunens informationssäkerhetsarbete.

Du arbetar för att skapa trygghet genom att öka säkerhetsmedvetandet i kontor och bolag och driver och deltar i projekt där din specialistkompetens behövs.

Vem är du?
Vi söker dig som har utbildning inom informationssäkerhet, eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt. Har du dessutom kunskap inom IT-juridik ser vi det som meriterande.

Du har en bakgrund inom informationssäkerhet, gärna från offentlig sektor, och ett genuint intresse för omvärldsbevakning samt hur informationssäkerhet kan bidra till en trygg och fungerande vardag för både medarbetare och invånare.

Du har tidigare koordinerat och genomfört informations- och utbildningsinsatser, har erfarenhet av förändringsledning för att få med sig både organisation och individer samt erfarenhet av att leda arbete med riskanalyser och informationsklassificering.

Du har även praktisk erfarenhet av att utveckla en organisations informationssäkerhetsarbete i enlighet med vedertagna standards, t.ex. ISO/IEC 27000-serien, på såväl strategisk som taktisk nivå.

Vi söker dig som tycker om att ha ordning och reda på rutiner och dokumentation och är duktig på att omsätta rutiner och dokumentation i faktiskt handlande. Du är med andra ord lyhörd och drivande och tycker om att samarbeta och bygga relationer och förtroende.

Du är också duktig på taktisk styrning – har förmågan att sammanfoga delar till en helhet och bryta ner övergripande mål till hanterbara aktiviteter. Eftersom Norrköpings kommun befinner sig i en utvecklingsfas behöver du vara pragmatisk, taktisk och flexibel samtidigt som du har en strategiskt höjd i ditt tänkande.

Vi tror att du gillar att göra ett bra jobb

Välkommen med din ansökan

Information om tjänsten
Antal lediga tjänster:
2

Anställningsform:
Tillsvidareanställning på heltid

Tillträdesdatum:
Enligt överenskommelse

Arbetstid:
Dag

Möjlighet till distansarbete:
Ja, delvis

Sista ansökningsdatum:
9 januari

Kontakt:
Utvecklingschef Maria Svensson,

Övrig information:
Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

*Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.*