HR och Lön

Om du är intresserad av att arbeta med HR-frågor och systemhantering i en internationell och dynamisk miljö är detta jobbet för dig! Du kommer att arbeta som konsult via oss och vara placerad hos Digital Route.Rollen:Du kommer att arbeta brett inom HR och stöttas i allt från systemhantering och onboarding till lönefrågor och compliance. Rollen...

RollbeskrivningChefsstöd inom rekrytering, lönerevision, on/off-boarding, HR-processer och olika HR-projekt.Samordna löneutbetalningar (lön outsourcad).Hantera HR-administration, såsom anställningsavtal, personalhandlingar, policyuppdateringar och avslut.Dina uppgifterÖvervaka och driva månatliga och årliga HR-processer, som löneöversyner och...

Vi letar efter en duglig HR Operations Specialist för ett konsultuppdrag hos vår kund Digital Route. Du kommer att arbeta tätt tillsammans med HRBP:s och stötta i frågor som omorganisation, avtalshantering och systemuppdateringar. I rollen ingår även att ta fram rapporter som extraheras från Sympa samt att genomföra avancerade beräkningar,...

Utbildningskrav och erfarenhetFör att trivas i rollen har du:Varit produktägare tidigare eller erfarenhet av liknande roller.En stark analytisk förmåga och ett intresse för att dyka ner i detaljer.Relevant akademisk examen inom IT eller likvärdig arbetslivserfarenhet.God kommunikationsförmåga och anpassar din kommunikation utifrån mottagaren.God...

Vi söker en kompetent HR Operations Specialist för ett konsultuppdrag hos vår kund Digital Route. Eftersom du har erfarenhet av systemhantering och HR-frågor är du perfekt för tjänsten!Uppdragets innehåll:Rekrytering & avtal: Upprättande av anställningsavtal, dokumenthantering och säkerställande av arbetstillstånd i Sverige.Onboarding:...

Vi söker nu en HR Operations Specialist för ett konsultuppdrag hos vår kund Digital Route. Om du har erfarenhet av att stötta upp med HR-frågor och systemhantering i en internationell och dynamisk miljö är det här jobbet för dig.Du kommer att arbeta som konsult via oss och vara placerad hos Digital Route. Rollen innebär nära samarbete med...

Vi söker en HR-chef som har erfarenhet av att arbeta strategiskt och operativt med HR-frågor i en organisation med flera chefer.KravenVi ser gärna att du har relevant akademisk utbildning inom HR, personalvetenskap eller motsvarande.Strategiskt och operativt HR-arbete i en organisation med flera chefer.Kunskap inom arbetsrätt, arbetsmiljölagstiftning...

Arbete Hos Kontek - En Chans Till En Spännande KarriärPå Kontek erbjuder vi dig som vill bli en del av en spännande resa i karriären, det perfekta tillfället att prova på eller bygga vidare på dina nuvarande roller. Som Payroll Consultant kommer du att arbeta tillsammans med ett erfaret team av experter inom lönehantering och ska bidra till att...

Förutsättningar för framgångVi söker en erfaren systemutvecklare med kunskaper inom HR-processer, som vill bidra till att bygga en robust och skalbar HR-infrastruktur på koncernnivå. Du kommer att vara ansvarig för att utveckla och förbättra HR-systemen, dokumentera och standardisera HR-processer, samt driva HR-analys, rapportering och...

Om rollenVi söker en erfaren och ansvarstagande HR-chef som vill vara med och forma framtidens arbetsplats. Som HR-chef hos oss blir du en viktig del av ledningsgruppen och rapporterar direkt till VD.Du kommer att ha det övergripande ansvaret för att leda och utveckla HR-arbetet med ett tydligt affärsmässigt fokus. Du kommer att spela en nyckelroll i...

HuvudansvaretDen person som får denna roll ska ha en stor del av ansvaret för att bygga en funktionell HR-organisation. Det innebär att du ska arbeta proaktivt med att lösa problem, även om det betyder att dra nytta av modern teknik. I denna position har vi visat hur enkelhet kan leda till kraftfull nyttjas.Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:Rapportera...

Vi erbjuder dig en spännande möjlighet att vara med och forma framtiden för Nynas genom att anställa en strategisk HR-ledare. Som HR Business Partner hos Nynas kommer du att ha en central roll i att utveckla, planera och följa upp HR-strategin inom hela organisationen.Du kommer att arbeta tätt tillsammans med Chefer och Kollegor för att säkerställa...

Om RollenKarriärkörning inom HRHos oss har du möjlighet att bygga en stabil och långsiktig karriär inom HR. Som HR Business Partner hos ICA Logistik i Helsingborg har du till uppgift att bidra till utvecklingen av HR-arbetet i vår dynamiska produktionsmiljö.Rollens Uppgifter:Råd och stöd till chefer och medarbetare i operativa och strategiska...

Om rollenVi söker en engagerad och strategiskt inriktad HR Business Partner som vill vara med och bidra till att förverkliga vår people & culture-strategi. Tjänsten är ett vikariat på heltid från tidigast 1 februari 2025 till 12 januari 2026, med chans till förlängning.Som HR Business Partner kommer du att spela en central roll i att attrahera,...

Om digVi söker en driven och ansvarstagande kandidat med erfarenhet av HR-utveckling och -implementering. Du bör vara en lösningsorienterad problemlösare som kan arbeta med kompleks data och kommunicera effektivt med olika nivåer av ledning. Om du är intresserad av att jobba med People & Culture och vill bidra till att utveckla HR-strategin hos oss så...

Om OSÄOSÄ (arbetsmiljö) syftar till att se över arbetsförhållandena på enheten för att identifiera eventuella risker och arbetsmiljöproblem. Detta sker genom regelbundna besök på platsen och diskussioner med anställda och chefer.RollenVi söker en trygg och prestigelös HR Business Partner som vill delta i en fartfylld vardag där varje ny dag...

Prioriteringar och ansvarsområdenVi vill att du ska jobba med att prioritera och uppnå resultatinriktad ledarskap. Den som tar sig tid att förstå organisatoriska dynamiken och sina roller inom ramen för självständigt ledarskap blir lyckosamt.Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:Vidareutveckla verktyget för ett mer organiserat...

Vår viktigaste roll är att finna den rätta personen som kan bidra till vår kunds framtida framgång. Vi ser oss själva som ledande konsulter på området HR och ledarskap, och det här är en unik möjlighet att vara med och utveckla Nynas framtid.I din roll som HR Business Partner hos Nynas kommer du att få ta ansvar för att utveckla, planera och...

Tillträda Nu!Vi söker nu efter en HR Business Partner till vår verksamhet i Helsingborg. Hos oss har du möjlighet att bygga en stark och positiv arbetsplats med engagerade medarbetare som tycker om att samarbeta och dela med sig av sina idéer.Våra VärderingarVår vision är att vara en attraktiv arbgedare med frihet att växa och utvecklas. Vi...

Organisationsstruktur Coromatic verkar globalt men all vår administration utgår ifrån Sverige. Det innebär att du kommer att rapportera direkt till Chief HR Officer i Sverige. Din viktigaste partner är dock Affärschef i Norden vars medlemsalternativ du ansvarar för. Chefen har stort fokus på koncernmål, affärsplan och ekonomi vilket du också bör...