Söker HR-Specialist inom Arbetsrättsfrågor

Som en del av Personalavdelningen på Kungliga Tekniska högskolan, Verksamhetsstödet vid KTH, söker vi efter en driven och initiativrik HR-specialist som kan bidra till vår verksamhetsutveckling.Rollen kräver att du har erfarenhet av brett och generellt HR-arbete, goda kunskaper i Office-programmen samt förmåga att kommunicera och uttrycka dig väl i...

Rollen beskrivs:Vi söker nu efter dig som har erfarenhet från en bred administrativ HR-roll, och som tidigare har arbetat i personal- och lönesystem. Det är högt meriterande om du har arbetat i systemet Heroma och tidigare haft erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet.Du kommer att jobba nära en annan HR-administratör, strateger, specialister...

Förutsättningar för RollenDu har två års erfarenhet från en bred administrativ roll som HR-specialist, där du har bland annat hanterat personregister, lönesystem och administrerat olika typer av rutiner och processer.Arbetsuppgifter och Tjänster• Hantera ärenden i HR-brevlådan och se till att alla uppgifter som kommit in ligger på rätt...

I rollen som Talangutvecklingskonsult inom HR kommer du att bidra till att utveckla och förbättra HR-processer för att främja talangutveckling och personalutveckling inom företaget. Du kommer att arbeta tillsammans med olika delar av organisationen för att fastställa och prioritera åtgärder för att förbättra HR-processerna.Förväntningar:Bidra...

AnställningenSom HR Operations Specialist på Wise HR Consulting Oy arbetar du som konsult via oss och blir placerad hos Digital Route. Uppdraget är planerat att starta under maj/början av juni och pågå i cirka 8 månader.Rollen innebär ett brett ansvar inom HR, inklusive systemhantering, rekrytering, lönefrågor och compliance. Du kommer att arbeta...

Vi söker dig som vill bidra till att skapa hållbara lösningar för Coromatics framtid. I rollen som HRIS Specialist - Företagsekonomi och IT kommer du att arbeta med både tekniska plattformar och strategiska HR-initiativ för att säkerställa att företaget har en effektiv och datadriven HR-verksamhet.Förväntningar:Dokumentera och utveckla...

Om RollenFör att trivas i rollen som HR-Specialist Employee & Labor Relations Nordics bör du vara en positiv och lösningsorienterad person som gillar att arbeta i team. Du ska ha förmågan att driva ditt arbete framåt och vara driven, samt ha en god systemvana.ArbetsuppgifterI rollen som HR-Specialist har du en bred och varierad arbetsdag med fokus på...

För att lyckas i rollen krävs att du har minst 2 års relevant erfarenhet från bred administrativ HR-roll och minst 2 års erfarenhet av arbete i personaladministrativa/lönesystem. Dessutom krävs erfarenhet från minst ett tidigare uppdrag inom offentlig verksamhet och erfarenhet av att ha arbetat med minst ett support/servicerelaterat uppdrag.Det är...

Vi söker en erfaren administrativ specialist till vår HR-avdelning. Som administrativ specialist kommer du att arbeta nära HR-ledningen och bidra till att utveckla effektiva och digitaliserade arbetsprocesser. För att lyckas i rollen krävs en kombination av administrativ kompetens, struktur och förmåga att hantera komplexa situationer. Vi söker en...

Centralt ställt i HR-funktionenVi söker en erfaren och driven HR-Business Partner, som har arbetat operativt inom HR och har goda kunskaper i svenska och engelska. I den här rollen kommer du att ha en central roll i att driva HR-frågor framåt i vår dynamiska produktionsmiljö.Du kommer att hantera rekryteringar, personaladministration och utveckling av...

Vi söker nu efter en driven och målmedveten HR-specialist som vill arbeta med oss på Militära underrättelse- och säkerhetstjänsten (Must). Som HR-specialist blir du en viktig del av vår Personalfunktion och får möjlighet att utvecklas både som människa och professionellt.Ansvarsområden:Ge stöd och råd till våra chefer inom alla HR-processer,...

Vår HR-specialist för globalt läkemedelsbolag kommer att arbeta med arbetsrättsliga frågor, inklusive fackliga förhandlingar och konflikthantering. Du kommer att arbeta tätt sammanlagda med chefer och medarbetare för att lösa problem och hitta lösningar.Utbildningskrav: Kandidatexamen eller högre inom HR och/eller...

ICA Logistik söker en erfaren och lösningsfokuserad HR Business Partner till vår lagerenhet i Helsingborg. Rollen innebär att arbeta tätt samman med cheferna för att hitta långsiktiga lösningar som skapar värde för verksamheten.">En viktig del av din roll är att bistå chefer vid rehabiliteringsärenden, svårare personalärenden och fackliga...

Användbara kunskaperBredd och djup inom HR-frågor, med fokus på rekrytering, lönehantering och HR-processer.Erfarenhet av att leda och utveckla HR-strategier, inklusive analys och implementering.God kunskap om arbetsrätt och fackliga förhandlingar.Kommunikativ och lösningsorienterad person som har lätt för att bygga relationer.Om du har den rätta...

Om rollenVill du vara med och skapa effektiva lösningar för en samhällsviktig verksamhet? Vi söker nu en specialist som vill vara en central del i att optimera och utveckla HR-processer, system och dataanalys. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:Beskriva och utveckla standardiserade HR-processer, inklusive rekrytering, performance management och...

Vi söker en ambitiös och resultatinriktad HR-chef till vår organisation. Rollen som HR-chef innebär att du blir ensam ansvarig för allt arbete inom HR-funktionen.Dina uppgifter kommer att inkludera ledarskap, rekrytering, lönesättning, HR-processer, policyuppdateringar och avslut. Dessutom kommer du att vara ansvarig för arbetsmiljöarbete, medarbete...

För att uppnå företagets mål krävs ett välstrukturerat HR-system. Som System Administrator för HR-processer kommer du att vara ansvarig för att bygga och utveckla en robust HR-infrastruktur som stödjer företagets tillväxt.Förväntningar:Bidra till att optimera HR-processer för ökad effektivitetArbeta med tekniska plattformar och strategiska...

Viktiga färdigheter Vi söker efter någon med stort engagemang och intresse för HR-frågor. Du bör ha goda kunskaper inom hela HR-processen inklusive rekrytering, lön, kompetensutveckling och kommunikation. Du ska också ha lätt för att arbeta tillsammans med andra, ha god samverkan och kunna bygga starka relationer. Dina kunskaper och erfarenheter...

Krav och kvalifikationerVi söker dig som har en akademisk examen inom HR, företagsekonomi, finans, data science, IT eller motsvarande. Du har erfarenhet och god kunskap av HR processer, HRIS-system och rapportering, och du har erfarenhet av att arbeta med HR-analys och KPI-uppföljning. Du behärskar både svenska och engelska i tal och skrift. Som person...

Om du är intresserad av en roll som HR-specialist med fokus på arbetsrätt och medling, så söker vi dig! Poolia AB är ett företag som erbjuder konsulttjänster till olika branscher. Vi letar efter en person som kan hantera ett brett spektrum av arbetsrelaterade ärenden, inklusive disciplinära åtgärder, policytolkning, prestationshantering och...