HR-Specialist för Arbetsrätt och Medling

Vår HR-specialist för globalt läkemedelsbolag kommer att arbeta med arbetsrättsliga frågor, inklusive fackliga förhandlingar och konflikthantering. Du kommer att arbeta tätt sammanlagda med chefer och medarbetare för att lösa problem och hitta lösningar.Utbildningskrav: Kandidatexamen eller högre inom HR och/eller...

Vi söker en ambitiös och resultatinriktad HR-chef till vår organisation. Rollen som HR-chef innebär att du blir ensam ansvarig för allt arbete inom HR-funktionen.Dina uppgifter kommer att inkludera ledarskap, rekrytering, lönesättning, HR-processer, policyuppdateringar och avslut. Dessutom kommer du att vara ansvarig för arbetsmiljöarbete, medarbete...

Vi på SJR söker en erfaren och kompetent HR-specialist som kan hantera komplexa arbetsrättsliga frågor. Du kommer att arbeta med fackliga förhandlingar, konflikthantering och prestationshantering, samt ansvara för att säkerställa att våra medarbetare behandlas med värdighet och respekt.">Du har erfarenhet av arbetsrätt och HR-politik, samt...

Poolia AB söker nu en dedikerad HR-specialist med fokus på arbetsrättsfrågor! Rollen innebär att du kommer att jobba nära våra klienters HR-avdelningar och bidra till att utveckla och implementera effektiva lösningar för att möta deras arbetsrättsliga behov. Dina arbetsuppgifter kommer att vara fokuserade mot att hantera arbetsrelaterade ärenden,...

Användbara kunskaperBredd och djup inom HR-frågor, med fokus på rekrytering, lönehantering och HR-processer.Erfarenhet av att leda och utveckla HR-strategier, inklusive analys och implementering.God kunskap om arbetsrätt och fackliga förhandlingar.Kommunikativ och lösningsorienterad person som har lätt för att bygga relationer.Om du har den rätta...

För att bli framgångsrik i den här rollen bör du ha kunskaper om arbetsrätt, kollektivavtal och fackligt samarbete. Du ska även vara flytande i svenska och engelska i både tal och skrift.Vi ser även att du har:Akademisk examen inom HR eller motsvarande.Erfarenhet av att utveckla och implementera HR-strategier.Goda kunskaper om arbetsrätt,...

Förutsättningar för jobbet">Till rollen som HR-generalist söker vi dig som har:">- Erfarenhet från HR-området">- Goda kunskaper om arbetsrätt och -etik">- Förmåga att samverka med chefer och medarbetare">- Kommunikativa och analytiska färdigheter">- Kunskap om Microsoft Office-program">- Utbildad inom HR eller motsvarande

En unik chans">Tjänsten ger dig möjlighet att vara med och forma vår people & culture-strategi tillsammans med vår professionella HR-ledning. För att lyckas, krävs det att du har gedigna kunskaper inom arbetsrätt, rekrytering, organisering och chefstöd. Långsamt men säkert hittar du den rätta balansen mellan HR-principer och affärsmässiga...

Som en del av Personalavdelningen på Kungliga Tekniska högskolan, Verksamhetsstödet vid KTH, söker vi efter en driven och initiativrik HR-specialist som kan bidra till vår verksamhetsutveckling.Rollen kräver att du har erfarenhet av brett och generellt HR-arbete, goda kunskaper i Office-programmen samt förmåga att kommunicera och uttrycka dig väl i...

Karriärväg för erfaren personalCoromatic AB befinner sig på en spännande tillväxtresa och vi söker nu en erfaren HR Business Partner. Som medlem i vårt starka HR-team kommer du att bidra till vår mission att utveckla och drifta kritiska infrastrukturlösningar. I rollen som HR Business Partner har du en bred befattning där du stödjer utvecklingen...

Vi söker dig som vill bidra till att skapa hållbara lösningar för Coromatics framtid. I rollen som HRIS Specialist - Företagsekonomi och IT kommer du att arbeta med både tekniska plattformar och strategiska HR-initiativ för att säkerställa att företaget har en effektiv och datadriven HR-verksamhet.Förväntningar:Dokumentera och utveckla...

Arbetsdomstolens roll">Arbetsdomstolen är en specialdomstol som prövar arbetsrättsliga tvister. Domstolens uppdrag är att pröva mål i arbetsrätt, vilket inkluderar frågor om anställningsavtal, uppsägningar, och lön.En rättssekreterare eller biträdande rättssekreterare ansvarar för handläggning och beredning av mål på domstolens rotlar....

AnställningenSom HR Operations Specialist på Wise HR Consulting Oy arbetar du som konsult via oss och blir placerad hos Digital Route. Uppdraget är planerat att starta under maj/början av juni och pågå i cirka 8 månader.Rollen innebär ett brett ansvar inom HR, inklusive systemhantering, rekrytering, lönefrågor och compliance. Du kommer att arbeta...

Vi söker en erfaren administrativ specialist till vår HR-avdelning. Som administrativ specialist kommer du att arbeta nära HR-ledningen och bidra till att utveckla effektiva och digitaliserade arbetsprocesser. För att lyckas i rollen krävs en kombination av administrativ kompetens, struktur och förmåga att hantera komplexa situationer. Vi söker en...

Våra kravNedan följer de specifika kraven för tjänsten:Akademisk examen inom HR eller motsvarande lämplig utbildning och bakgrundMinst 5 års erfarenhet som verksamhetsnära HR-partner eller liknandeGod kunskap om arbetsrätt, facklig samverkan och arbetsmiljöarbeteErfarenhet av att driva förändrings- och förbättringsarbete tillsammans med...

Vår Vision: Vår vision är att skapa en roligare och rikare vardag för alla. Vi söker efter en riktigt vass HR Business Partner som kan bidra till vår resa mot att bli ett Dollarstore i världsklass.Rollen: I rollen som HR Business Partner har du ett övergripande ansvar för att stödja försäljningsorganisationens chefer inom samtliga HR-processer...

Om RollenFör att trivas i rollen som HR-Specialist Employee & Labor Relations Nordics bör du vara en positiv och lösningsorienterad person som gillar att arbeta i team. Du ska ha förmågan att driva ditt arbete framåt och vara driven, samt ha en god systemvana.ArbetsuppgifterI rollen som HR-Specialist har du en bred och varierad arbetsdag med fokus på...

För att uppnå företagets mål krävs ett välstrukturerat HR-system. Som System Administrator för HR-processer kommer du att vara ansvarig för att bygga och utveckla en robust HR-infrastruktur som stödjer företagets tillväxt.Förväntningar:Bidra till att optimera HR-processer för ökad effektivitetArbeta med tekniska plattformar och strategiska...

För att lyckas i rollen krävs att du har minst 2 års relevant erfarenhet från bred administrativ HR-roll och minst 2 års erfarenhet av arbete i personaladministrativa/lönesystem. Dessutom krävs erfarenhet från minst ett tidigare uppdrag inom offentlig verksamhet och erfarenhet av att ha arbetat med minst ett support/servicerelaterat uppdrag.Det är...

Uppdragets OmfattningFör att uppnå våra mål behöver vi en dedikerad och kompetent HR-specialist som kan hantera vår funktionsbrevlåda, administrera personalförmåner och registrera grunddata i personalsystemet Heroma. Rollen kräver även säkerställande av korrekta anställnings- och personuppgifter samt schemahantering, diarieföring och...