Erfaren HR BP med Ledarskapsstöd

I rollen som Ledarskapsstöd på SAAB kommer du att bidra till att forma vår organisation till en plats där vi utvecklar och hävdar ledarskapskompetensen hos våra anställda.Du kommer att arbeta nära ledningsgrupper och andra seniora beslutsfattare för att säkerställa att HR-arbetet är i linje med våra långsiktiga mål och visioner. Din förmåga...

Rollen som HR Business Partner Den här rollen innebär att du blir en partner för våra chefer, där du hjälper dem med allt från lönesättning till organisationsförändringar. Du kommer att arbeta tillsammans med ett team för att planera och genomföra den verksamheten, så att alla mål nås. Några viktiga delar i denna roll inkluderar:...

Pensionsmyndigheten är ett statligt verk som ansvarar för den allmänna pensionen. Vi är ca 1700 medarbetare som jobbar med att utveckla och förbättra våra tjänster för att göra pensionen enklare för alla.RollenI rollen som chef för kompetensutveckling och ledarskapsstöd ansvarar du för att driva utvecklingen av...

BeskrivningVi söker en erfaren Senior HR Business Partner till vår klient.I denna roll kommer du att spela en nyckelroll i att driva och utveckla HR-processer, stötta chefer och arbeta strategiskt med organisationens utveckling.ArbetsuppgifterSjälvständigt stödja och coacha chefer inom Finance & Business Control samt CEO-funktioner.Vara en del av...

Vi söker en erfaren och engagerad HR-specialist till ett konsultuppdrag hos vår kund Nynas i Nynäshamn. Som HR-Partner kommer du att arbeta nära verksamheten och cheferna för att utveckla, planera och följa upp samtliga HR-relaterade uppgifter.Rollen är bred och du kommer att ha kollegor både i Stockholm och Nynäshamn, även om du främst arbetar...

Vi söker en engagerad och strategiskt inriktad HR-specialist som vill vara med och bidra till att förverkliga vår people & culture-strategi.ArbetsuppgifterI rollen som HR Business Partner kommer du att spela en central roll i att attrahera, rekrytera, engagera, utveckla och behålla Branschens Bästa Medarbetare. Du blir en nyckelperson för att...

En engagerad HR Business Partner vill vara med och driva HR-frågor framåt i en dynamisk produktionsmiljö. Hos oss får du möjlighet att påverka och bidra till företagets framgång på lång sikt.Om funktionenSom HR business partner kommer du att ha en central roll i HR-funktionen på vår fabrik i Vårgårda. Du stödjer interna funktioner och bidrar...

I den här rollen vill vi se en engagerad HR Business Partner som kan leverera en strategisk insats och skapa värde genom ett effektivt HR-arbete.RollbeskrivningSom HR-partners specialist kommer du att ha en central roll i HR-funktionen. Du stödjer interna funktioner och bidrar till affärsmål genom att hantera HR-relaterade processer.Arbetsuppgifter:Leda...

Vi söker en operativ HR-samordnare som har erfarenhet av att hantera fackliga relationer och arbeta med medarbetarutveckling.FunktionenSom HR-partners specialist kommer du att ha en central roll i HR-funktionen. Du stödjer interna funktioner och bidrar till affärsmål genom att hantera HR-relaterade processer. Arbetsuppgifter:Stödja chefer och...

IntroduktionVi söker en erfaren arbetsledare som kan leda vårt HR-arbete framåt. Som senior HR-specialist hos oss kommer du att arbeta tillsammans med vår ledningsgrupp för att säkerställa god service till verksamheten och kontinuerlig utveckling av våra arbetsprocesser.UppgifterArbetet innefattar bland annat:Rekrytering och introduktion av nya...

Rädda Barnen söker nu en erfaren HR Business Partner som vill bidra till att stärka vår organisation.I denna roll har du chansen att arbeta nära chefer och medarbetare över hela organisationen, och vara en viktig del i att lösa komplexa HR-frågor. Du kommer att arbeta tätt ihop med andra HR-specialister, och få möjlighet att delta i strategiska...

På Coromatic arbetar vi kontinuerligt med att förbättra vår organisation och ge våra anställda möjlighet att växa. Vi letar efter en dedikerad och analytisk HR-professionell som kan hjälpa oss med detta arbete.Aktuella arbetsuppgifter:Sammanfatta affärsstrategier och skapa riktlinjer för personalförsörjning.Stödja cheferna med utbildningar och...

För att lyckas som HR Business Partner krävs det att du är en person som trivs med att coacha och motivera andra för att uppnå gemensamma mål. Du tar stort ägandeskap för dina arbetsuppgifter och är duktig på att driva ditt arbete framåt.**Utbildning och Erfarenhet:Du har en universitetsutbildning inom HR eller ekonomi.Du har cirka 3-5 års...

Vårt bolag Coromatic är ett ledande företag inom kraftförsörjning och datakommunikation. Vi har mer än 800 anställda och levererar lösningar och tjänster till mer än 5000 företag i Norden.Anledningen till varför vi söker digVi söker en HR Business Partner som kan bidra till att förverkliga vår people & culture-strategi. Du kommer att arbeta...

Vi söker dig som är en kommunikativ och driven HR Business Partner som har erfarenhet av att hantera fackliga relationer och arbeta med medarbetarutveckling.FörutsättningarSom HR-partners specialist kommer du att ha en central roll i HR-funktionen. Du stödjer interna funktioner och bidrar till affärsmål genom att hantera HR-relaterade...

Länsförsäkringar Skaraborg söker nu en erfaren HR-teknologispecialist som kan bidra till att vidareutveckla och driva HR-system. Du kommer att ha en central roll i vår interna IT-organisation och arbeta nära HR-funktionen.I rollen kommer du att delta i strategiska diskussioner kring HR-teknologins framtida utveckling och säkerställa att vi som...

Vem vi sökerRädda Barnen söker nu en erfaren HR-chef som vill delta i vår ledningsgrupp och bidra till att skapa en snabbrörlig och inkluderande kultur. Du kommer att ha ett stort ansvar för att leda och utveckla HR-samtalar, med fokus på förändringsledning och utveckling.För att lyckas i denna roll krävs det att du har:- Universitet- eller...

Vi söker en systemadministratör som kan stötta upp med HR-frågor och systemhantering hos vår kund Digital Route. I rollen som HR-operationsspecialist kommer du att arbeta i en internationell och dynamisk miljö.Funktioner:Onboarding: Koordinering av onboarding, hantering av LMS-utbildningar och introduktion för medarbetare och chefer.Lön: Granskning...

Som en erfaren HR-generalist har du stora möjligheter att påverka rollen framåt i samarbete med VD:n. Rollen kan innebära resor inom Sverige och är en nyckelposition för företaget.Vi söker en samarbetsinriktad och kommunikativ person som skapar förtroende i organisationen. Du bör ha minst 3-5 års erfarenhet av en bred roll inom HR, gärna från...

Vi letar efter en driven och erfaren HR-Chef som vill vara med och forma vår framtid. Rollen innebär ett nära samarbete med våra ledare för att utveckla vår kultur, påverka vår affär och skapa en positiv och inspirerande arbetsmiljö.Enheten Du tillhörEnheten där du kommer att verka har stark inriktning på att utveckla vår kultur och påverka...