HR-specialist på deltid

Capio Sverige AB är en organisation som strävar efter att ge högkvalitativ vård till sina patienter. Vi söker nu en duktig HR-specialist för ett vikariat med inriktning på HR-funktionen.

Engagerad HR SamarbetspartnerSom HR-samarbetspartner på JTI i Vårgårda kommer du att ha en central roll i att stödja interna funktioner och bidra till affärsmålen. Vi letar efter en engagerad samarbetspartner som vill driva HR-frågor framåt i en dynamisk produktionsmiljö.Som HR-samarbetspartner kommer du att stödja chefer och medarbetare i frågor...

RollbeskrivningI rollen som HR Business Partner kommer du att ha det yttersta ansvaret för att skapa och genomföra HR-strategier som stöder våra affärsmål.Våra värderingarVi värderar yrkesmässig kompetens, strukturerad problemlösning och god kommunikationsförmåga. Vi ser även gärna att du har goda kunskaper inom HR-processer och -system.Din...

Våra kravNedan följer våra krav på dig som söker rollen som HR Business Partner:KravMinst 4-5 års erfarenhet av brett och kvalificerat HR-arbete, inklusive minst 4-5 år i en HR Business Partner-roll. God kunskap inom arbetsrätt och erfarenhet av fackliga förhandlingar är också viktigt.Våra ambitionerVi strävar efter att bli en av de bästa...

Vi letar efter en marknadsspecialist som vill arbeta på deltid i Stockholm. Du kommer att arbeta med varierande administrativa arbetsuppgifter och bli en del av vårt team.TjänstebeskrivningVår kund är en av Europas ledande tillverkare av produkter inom andningsvård. De söker en marknadssupport på deltid som kan hjälpa dem med uppdateringar och...

Om oss">Vi erbjuder en unik möjlighet att arbeta i en organisation som fokuserar på kvalitet och framåtanda. Vår verksamhet omfattar primärvård med vårdcentraler, specialistmottagningar, rehab, barnavårdscentraler och barnmorskemottagningar. Vi har mottagningar från Umeå i norr till Ystad i söder.Din roll"> Du kommer att säkerställa att vår...

Har du flera års erfarenhet av brett HR-arbete och vill ta ett helhetsansvar för att bygga och utveckla en HR-funktion? Har du tidigare varit med och byggt upp HR från grunden, eller ser detta som den perfekta utmaningen med all din erfarenhet? Då är det dig vi söker.Som ansvarig för HR-frågor på Toyota Center kommer du att spela en avgörande roll...

Er Ansvarsområde & Co-worker SkrivelseVi letar efter en excellenta, initiativtagande och prestigelös professional, som vill jobba tillsammans med oss på Coromatic! Er roll innefattar att leda det dagliga arbetet inom kategori: HR-verksamhet, HR-användarmedvetande, Design av personalprocesser. Arbeta tillsammans med koncernens seniora chefsgrupp och annan...

FöretagetCoromatic är ett företag som säkrar tillgång till kraftförsörjning och datakommunikation för verksamhetskritiska anläggningar.Vårt erbjudandeVi erbjuder hög tillgänglighet och produktivitet för våra kunder, räddar liv genom oavbruten drift 24/7 och optimerar energianvändningen för minsta möjliga miljöpåverkan.Dina erfarenheter...

Vi söker en erfaren och samvetsgrann Operativ HR-Samordnare som kan skapa en stark medarbetarupplevelse och bidra till företagets ständiga utveckling.För att lyckas i den här rollen bör du ha ett genuint intresse för människor, god kommunikativa färdigheter och vara beredd att anpassa dig snabbt till nya situationer. Som Operativ HR-Samordnare på...

Vill du vara med och bygga och utveckla en HR-funktion på Toyota Center? Vi söker en erfaren HR-chef som kan ta ett helhetsansvar för att utveckla och implementera HR-strategier och initiativ. Som chef för Personalavdelning kommer du att ha ett starkt inflytande över både operativa och strategiska personalfrågor.I denna roll kommer du att driva och...

**Uppdraget:**Som verksamhetsutvecklare inom HR kommer du att arbeta nära cheferna för att utveckla, planera och följa upp alla HR-relaterade uppgifter.Detta innefattar bland annat:Utveckla och implementera nya processer och rutinerAnvända data för att identifiera möjligheter och hotArbeta nära teamet för att lösa problem och öka effektivitetenVi...

descriptions2": ["För att lyckas i detta yrke krävs följande egenskaper"]">">Erfarenhet av brett HR-arbete är ett krav. Du bör också ha goda kunskaper inom arbetsrätt och HR-frågor.">Mer information">Kontakta oss för mer information om jobbet eller vill du komma ihåg att gå igenom vår karriärsida.Läs mer">Visste du att Capio varit nära dig...

Som HR-ansvarig på Mälardalstrafik har du en viktig roll, där du är specialisten inom HR-området med ansvar för samtliga processer. Inom ramen för beslutad inriktning och strategi har du ett stort ansvar och möjlighet att utveckla och förbättra processer och arbetssätt. Du säkerställer lag- och avtalsefterlevnad inom HR-området, initierar,...

Leda och driva HR-verksamhetenSom HR-Direktör på Teracom Grupp har du ansvaret för att leda och driva den operativa och strategiska HR-verksamheten i företaget. Ditt uppdrag är att säkerställa att företaget har de rätta kompetenserna för att uppnå sina mål och visioner.Vår HR-avdelning består av lönekontor, HR koordinator, 2 HRBP samt en...

HR-Experter för Arbetsmiljö – en nyckelroll för oss! Genom att aktivt stödja chefer och medarbetare ser vi till att alla upplever en trygg och motiverande arbetsmiljö. Detta innefattar: identifikation av potentiella hot mot arbetsmiljön; driften av program för tydlighet och dialog; stöd till ärendehantering och sekundärlärande; tvåvägsdialoger...

Om rollenI vår snabba värld där affärsutveckling är en stor utmaning behöver vi en trygg och prestigelös HR Ansvarig. Rollen kräver att du är operativt inriktad, har ett gott humör och kan arbeta skarpt under press. Som HR-ansvarig till lagerverksamheten så kommer du få möjlighet att vara strategiskt delaktig i företagets utveckling.Våra...

descriptions3":"Capio är en attraktiv arbetsgivare">Capio erbjuda sina anställda ett härligt och välfungerande arbetsplatser, med bra möjligheter till utveckling och kompetensutveckling. Vi arbeta mot gemensamma mål och därmed erbjuda alla anställda möjlighet att göra skillnad.Om dig">Du har flera års erfarenhet av liknande roller och har lärt...

Om jobbetI denna roll på Capio AB kommer du att arbeta med stöd och rådgivning för chefer och anställda inom regionen. Du kommer att driva arbetsmiljön framåt, utveckla strategier och implementera HR-processer.FörutsättningarKravet är att du har relevant erfarenhet från en liknande roll, stark relationsskapande förmåga samt engagemang i ett...

Vid sidan av utvecklingen av det nuvarande systemet och implementering av nya teknologier inom Jurek Rekrytering & Bemanning AB, strävar myndigheten efter att effektivisera alla delar av HR-verksamheten.På grund av denna önskan anställer vi just nu HR-specialist med utgångspunkt i uppdraget som ska läggas in i vår strategiska agenda.Huvuduppdraget...