Chefsstöd och HR-Experten

Punktlista över ansvarsområden:Chefsstöd och strategiska råd.Utveckla och implementera HR-processer och system.Säkerställa att processerna stödjer koncernens övergripande mål.Krav: Akademisk examen inom personalvetenskap eller motsvarande, minst 4-5 års erfarenhet av brett och kvalificerat HR-arbete, god kunskap inom arbetsrätt och erfarenhet av...

Vi söker en engagerad och strategiskt inriktad HR-specialist som vill vara med och bidra till att förverkliga vår people & culture-strategi.ArbetsuppgifterI rollen som HR Business Partner kommer du att spela en central roll i att attrahera, rekrytera, engagera, utveckla och behålla Branschens Bästa Medarbetare. Du blir en nyckelperson för att...

Om rollenDu kommer att spela en central roll i att attrahera och behålla experter inom vår organisation. Du blir ansvarig för implementering av vår HR-strategi som stödjer koncernens övergripande mål.I denna roll ingår det även chefsstöd, processutveckling samt projektledning.Tyngdpunkten ligger på din förmåga att bygga relationer och hantera...

För att vara en framgångsrik HR-generalist krävs du förmågan att utveckla och implementera effektiva HR-processer. Som en nyckelperson i Lantz Järn & Metall kommer du att arbeta nära chefer och medarbetare för att skapa en välfungerande HR-funktion.Tjänsten är ett strategiskt chefsstöd i medarbetarfrågor, uppföljningar och arbetsrättsliga...

Ledare för HR-strategiI den här rollen så kommer du att leda och driva hela HR-strategin för Toyota Center Göteborg. Du kommer att vara en del av ledningsgruppen och rapportera direkt till VD. Ditt uppdrag kommer att bestå av att utveckla och implementera HR-strategier och initiativ som är fullt integrerade med våra affärsmål och personalpolitik....

Vi söker en HR-proffs som vill bidra till vår people & culture-strategi. Tjänsten är ett vikariat från tidigast 1 februari 2025 till 12 januari 2026, med chans till förlängning.Rollen innebär att du kommer att spela en central roll i att attrahera, rekrytera, engagera, utveckla och behålla Branschens Bästa Medarbetare. Du blir en nyckelperson för...

Är du en erfaren administratör och har arbetat på en statlig myndighet? Har du ett genuint intresse av att ge administrativt stöd till chefer och kollegor och att arbeta med kontorsservice i allmänhet? Då kan FOI vara din nya arbetsplats Vi söker personer som ska arbeta med chefsstöd. FOI är inne i...

Är du en senior HR-partner med erfarenhet av arbetsledning? Då kan detta vara ett uppdrag för dig. Välkommen med din ansökanOm uppdragetVi söker nu en senior HR-partner till en förvaltning i Stockholm. Uppdraget beräknas starta så snart som möjligt samt pågår tom 31 december 2025. Omfattning är heltid. Det finns möjlighet till distansarbete 2,5...

Har du en senior HR-partner med flerårig erfarenhet av att arbeta framgångsrikt som chefsstöd inom samtliga HR-processer? Då kan detta vara ett uppdrag för dig. Välkommen med din ansökanOm uppdragetVi söker nu en senior HR-partner för ett konsultuppdrag hos vår kund i Stockholm. Uppdraget ska påbörjas snarast möjligt och kommer att pågå till...

ArbetsuppgifterEn viktig del av rollen som HR-chef är att leda och styra HR-avdelningens verksamhet. Detta innefattar att skapa en positiv och motiverande arbetsmiljö som främjar lönsamhet och hållbarhet.Huvudsakliga arbetsuppgifter är:Vara ett affärsnära chefsstöd i alla typer av personalfrågor och HR-processer inklusive samverkan med fackliga...

RollenSom personalitetsspecialist får du en nyckelroll i att utveckla och etablera HR-processer från grunden. Rollen är ny hos Lantz, vilket innebär att du kommer att kartlägga nuvarande arbetssätt och därefter skapa strukturer och processer som stärker verksamheten.Ett centralt uppdrag är att stödja chefer i olika medarbetarfrågor. Du fungerar...

Vi söker en erfaren administratör som har arbetat på en statlig myndighet. Du har ett genuint intresse av att ge administrativt stöd till chefer och kollegor och vill arbeta med kontorsservice i allmänhet.Koncernen FOIFOI Totalförsvarets forskningsinstitut är ett av Sveriges ledande institut för forskning inom totalförsvaret. Vi driver...

I den här rollen vill vi se en engagerad HR Business Partner som kan leverera en strategisk insats och skapa värde genom ett effektivt HR-arbete.RollbeskrivningSom HR-partners specialist kommer du att ha en central roll i HR-funktionen. Du stödjer interna funktioner och bidrar till affärsmål genom att hantera HR-relaterade processer.Arbetsuppgifter:Leda...

En engagerad HR Business Partner vill vara med och driva HR-frågor framåt i en dynamisk produktionsmiljö. Hos oss får du möjlighet att påverka och bidra till företagets framgång på lång sikt.Om funktionenSom HR business partner kommer du att ha en central roll i HR-funktionen på vår fabrik i Vårgårda. Du stödjer interna funktioner och bidrar...

Vi söker en operativ HR-samordnare som har erfarenhet av att hantera fackliga relationer och arbeta med medarbetarutveckling.FunktionenSom HR-partners specialist kommer du att ha en central roll i HR-funktionen. Du stödjer interna funktioner och bidrar till affärsmål genom att hantera HR-relaterade processer. Arbetsuppgifter:Stödja chefer och...

SuccesFactors-experten kommer att arbeta med att utveckla och förbättra HR-systemet och se till att alla funktioner fungerar optimalt. I rollen kommer du att:Implementera och optimera processflöden och integrationer i SuccesFactorsVara tekniskt stöd för HR och andra interna stakeholdrarDelta i strategiska diskussioner om HR-teknologins framtida...

Vi söker en erfaren och engagerad HR-specialist till ett konsultuppdrag hos vår kund Nynas i Nynäshamn. Som HR-Partner kommer du att arbeta nära verksamheten och cheferna för att utveckla, planera och följa upp samtliga HR-relaterade uppgifter.Rollen är bred och du kommer att ha kollegor både i Stockholm och Nynäshamn, även om du främst arbetar...

För att lyckas som HR Business Partner krävs det att du är en person som trivs med att coacha och motivera andra för att uppnå gemensamma mål. Du tar stort ägandeskap för dina arbetsuppgifter och är duktig på att driva ditt arbete framåt.**Utbildning och Erfarenhet:Du har en universitetsutbildning inom HR eller ekonomi.Du har cirka 3-5 års...

Vårt bolag Coromatic är ett ledande företag inom kraftförsörjning och datakommunikation. Vi har mer än 800 anställda och levererar lösningar och tjänster till mer än 5000 företag i Norden.Anledningen till varför vi söker digVi söker en HR Business Partner som kan bidra till att förverkliga vår people & culture-strategi. Du kommer att arbeta...

På Coromatic arbetar vi kontinuerligt med att förbättra vår organisation och ge våra anställda möjlighet att växa. Vi letar efter en dedikerad och analytisk HR-professionell som kan hjälpa oss med detta arbete.Aktuella arbetsuppgifter:Sammanfatta affärsstrategier och skapa riktlinjer för personalförsörjning.Stödja cheferna med utbildningar och...