HR-strateg och organisationsutvecklare

Som Organisationsutvecklare på Projektengagemang AB har du ansvaret för att driva organisationens utveckling och förbättring. Du arbetar operativt och strategiskt för att skapa en effektiv och lönsam verksamhet.Du förankrar och genomför HR-strategin samt stödjer cheferna i deras HR-frågor.Om ossArbetsuppgifter:Driva organisationens utveckling och...

Jobbet som OrganisationsutvecklareAdvania Sweden ger dig möjlighet att som organisatoinnflytelse-och-verksamt-atsereds-roll - Kommer Att Arbeta Med Nya Metoder Och Modeller För Utveckling. Tillsammans med resten av organisationen kommer ni att skapa en kultur som baseras på jämlikhet, erkänsla och gemenskap, med målet att erbjuda våra anställda –...

Vår HR-chef-roll erbjuder dig möjligheten att forma HR-strategi och leda teamet mot gemensamma mål. Som chef för medarbetarsupport kommer du att ansvara för att utveckla och implementera HR-projekt och strategier.Uppgifter och ansvarsområdenUtveckla och implementera HR-strategier och processer.Driva projekt och ansvara för resultaten.Använda data och...

Vi söker en erfaren HR-strateg och organisationsutvecklare som vill bidra till vår fortsatta tillväxt och utveckling.UppdragDet här är en unik möjlighet att påverka vår organisation på djupet och bidra till att skapa en positiv och framgångsrik miljö för både medarbetare och kunder.UtvärderingSuccé i rollen innebär att du har lyckats etablera...

Som HR-Strateg på Projektengagemang AB driver du ett strategiskt arbetssätt inom HR-funktionen. Du förankrar och genomför HR-strategin samt stödjer cheferna i deras HR-frågor.Du arbetar operativt och strategiskt tillsammans med verksamheten för att skapa högt affärsvärde.AnsvarsområdenArbetsuppgifter:Förankra och genomföra HR-strateginStödja...

TN Sweden söker en skicklig HR Business Partner till att samarbeta med kunder i Stockholm.Beskrivning Rollen innebär att jobba tillsammans med ett HR-team som består av en HR-chef och ytterligare 4 resurser inom HRBP, people analytics och learning. Det är viktigt att du har erfarenhet av att coacha ledare och grupper för att förbättra ledarskapet och...

Enroll som HR Business Partner!Du kommer att bli en del av ett starkt team som jobbar med att utveckla våra corporate functions.Om rollenDu kommer att arbeta med att:Utveckla HR-strategier och riktlinjer för våra corporate functions.Driva och följa upp HR-relaterade frågor tillsammans med ledningsgrupperna.Cocha och stötta chefer i HR-relaterade...

Vi söker en erfaren HR-chef till vår myndighet i Stockholm. I rollen som interim HR-chef kommer du att leda och utveckla strategiskt HR-arbete inom en myndighet i förändring.">Våra krav på dig:Akademisk examen inom HR, juridik/arbetsrätt, beteendevetenskap eller annan relevant utbildning.Minst 5 års erfarenhet som HR-chef på statlig myndighet.Minst...

Rollbeskrivning: HR-Strateg med inriktning mot LönesystemVi söker nu en erfaren HR-strateg som vill vara med och forma framtidens HR-arbete på Svea Solar. I rollen kommer du att arbeta med att utveckla strategiska idéer och planer för att förbättra lönesystemet, anställningsprocessen och även personalstruktur. Ditt uppdrag kommer att vara centrala...

Framtidens möjligheterI rollen som HR Manager på Disruptive Ventures kommer du att ha möjlighet att arbeta tätt med några av marknadens unga mest innovativa och teknikdrivna techbolag. Du kommer att vara en viktig roll i deras tillväxtresa där din insats gör verklig skillnad för bolagens framgång.Några av dina arbetsuppgifter kommer att vara:•...

Vi söker en stark och erfaren chef för att leda vår HR-funktion. Om du är intresserad av att jobba i en dynamisk miljö där engagemang är högt och initiativ många, så är detta ett utmärkt erbjudande för dig.För att lyckas i rollen behöver du ha en akademisk examen inom HR eller motsvarande erfarenhet, samt vara en stark förändringsledare som...

Mål och kravVi erbjuder en spännande möjlighet att bli en del av vårt team och bidra till vår fortsatta framgång. För att kvalificera dig för denna roll bör du ha:Gedigen erfarenhet från liknande breda roller som Head of People & Culture, HR-chef eller motsvarande.God kunskap om Arbetsrätt och Facklig förhandling.Trivsel och trygghet samt...

Våra kravVi söker efter en person som har dokumenterad erfarenhet av att leda förändringsprojekt i komplexa organisationer. Personen ska ha god förståelse för HR-processer och utmärkt engelska i tal och skrift. Dessutom ska personen ha starka problemlösnings- och analytiska färdigheter.Arbetsuppgifter och ansvarsområden:Stödja den...

Engagerad HR SamarbetspartnerSom HR-samarbetspartner på JTI i Vårgårda kommer du att ha en central roll i att stödja interna funktioner och bidra till affärsmålen. Vi letar efter en engagerad samarbetspartner som vill driva HR-frågor framåt i en dynamisk produktionsmiljö.Som HR-samarbetspartner kommer du att stödja chefer och medarbetare i frågor...

Om rollenVi söker en organisatör som vill arbeta med komplexa system och hjälpa andra att anpassa sig till förändringar.AnsvaretDu kommer att arbeta nära kunder och kollegor för att säkerställa att förändringarna genomförs smidigt och utan problem. Du kommer att vara ansvarig för att utveckla och genomföra användarutbildningar, planera och...

RollbeskrivningI rollen som HR Business Partner kommer du att ha det yttersta ansvaret för att skapa och genomföra HR-strategier som stöder våra affärsmål.Våra värderingarVi värderar yrkesmässig kompetens, strukturerad problemlösning och god kommunikationsförmåga. Vi ser även gärna att du har goda kunskaper inom HR-processer och -system.Din...

Företagsutvecklare i VårgårdaVår fabrik i Vårgårda söker en företagsutvecklare som vill ta närste steg i sin karriär och bidra till utvecklingen av HR-arbetet i en stabil och långsiktig bransch. Som företagsutvecklare kommer du att ha en central roll i vår HR-enhet och stödja chefer och medarbetare i frågor som anställning, omorganisationer,...

Rekryteringen av en Chief HR Officer är en unik möjlighet att vara en del av vår fartfyllda team och bidra till att forma vår framtida verksamhet. Om du är en erfaren ledare som kan tänka strategiskt och leda omvandling med samma mod som vår grundare, så har du en stor möjlighet att göra skillnad hos oss!Ansök härPå Inhouse rekryterar vi...

Vi söker en engagerad och strategiskt inriktad HR Business Partner som vill vara med och bidra till att förverkliga vår people & culture-strategi.Jobbet innefattar chefsstöd, ledande av HR-projekt och processer samt säkerställande av att processerna stödjer koncernens övergripande mål.Du kommer att arbeta i nära samarbete med nordiska HR-kollegor...

Om rollenVår strategi för HR-partnerskap kräver en engagerad och visionär person som vill bidra till att förverkliga vår vision.RollenI denna roll har du möjlighet att spela en central roll i vårt företag, där du kommer att arbeta nära cheferna och organisationen för att uppnå strategier och affärsmål. Du stöttar cheferna och organisationen...