Organisationsutvecklare som leder HR-funktionen

Som Organisationsutvecklare på Projektengagemang AB har du ansvaret för att driva organisationens utveckling och förbättring. Du arbetar operativt och strategiskt för att skapa en effektiv och lönsam verksamhet.Du förankrar och genomför HR-strategin samt stödjer cheferna i deras HR-frågor.Om ossArbetsuppgifter:Driva organisationens utveckling och...

Jobbet som OrganisationsutvecklareAdvania Sweden ger dig möjlighet att som organisatoinnflytelse-och-verksamt-atsereds-roll - Kommer Att Arbeta Med Nya Metoder Och Modeller För Utveckling. Tillsammans med resten av organisationen kommer ni att skapa en kultur som baseras på jämlikhet, erkänsla och gemenskap, med målet att erbjuda våra anställda –...

Vi söker en ledare som kan ta vår HR-funktion till nästa nivå. Som chef för HR-utveckling på MAX Burgers kommer du att ha det yttersta ansvaret för att säkerställa att vår HR-funktion lever upp till våra high standards.Vår idé är att skapa en organisation som verkar som en enda enhet, där alla medarbetare känner sig delaktiga och inspirerade...

Capio Sverige AB är en organisation som strävar efter att ge högkvalitativ vård till sina patienter. Vi söker nu en duktig HR-specialist för ett vikariat med inriktning på HR-funktionen.

TN Sweden söker en skicklig HR Business Partner till att samarbeta med kunder i Stockholm.Beskrivning Rollen innebär att jobba tillsammans med ett HR-team som består av en HR-chef och ytterligare 4 resurser inom HRBP, people analytics och learning. Det är viktigt att du har erfarenhet av att coacha ledare och grupper för att förbättra ledarskapet och...

Enroll som HR Business Partner!Du kommer att bli en del av ett starkt team som jobbar med att utveckla våra corporate functions.Om rollenDu kommer att arbeta med att:Utveckla HR-strategier och riktlinjer för våra corporate functions.Driva och följa upp HR-relaterade frågor tillsammans med ledningsgrupperna.Cocha och stötta chefer i HR-relaterade...

Som HR-Strateg på Projektengagemang AB driver du ett strategiskt arbetssätt inom HR-funktionen. Du förankrar och genomför HR-strategin samt stödjer cheferna i deras HR-frågor.Du arbetar operativt och strategiskt tillsammans med verksamheten för att skapa högt affärsvärde.AnsvarsområdenArbetsuppgifter:Förankra och genomföra HR-strateginStödja...

NOBA Bank Group söker en erfaren HR-direktör som kan ta vår HR-funktion till nästa nivå. I den här rollen kommer du att leda vårt HR-team och vara ansvarig för att utveckla HR-funktionen i linje med bankens tillväxt och strategiska mål.I den här rollen har du stora möjligheter att påverka och driva förändring i en dynamisk miljö. Du kommer...

Framtidens möjligheterI rollen som HR Manager på Disruptive Ventures kommer du att ha möjlighet att arbeta tätt med några av marknadens unga mest innovativa och teknikdrivna techbolag. Du kommer att vara en viktig roll i deras tillväxtresa där din insats gör verklig skillnad för bolagens framgång.Några av dina arbetsuppgifter kommer att vara:•...

Våra kravVi söker efter en person som har dokumenterad erfarenhet av att leda förändringsprojekt i komplexa organisationer. Personen ska ha god förståelse för HR-processer och utmärkt engelska i tal och skrift. Dessutom ska personen ha starka problemlösnings- och analytiska färdigheter.Arbetsuppgifter och ansvarsområden:Stödja den...

Mål och kravVi erbjuder en spännande möjlighet att bli en del av vårt team och bidra till vår fortsatta framgång. För att kvalificera dig för denna roll bör du ha:Gedigen erfarenhet från liknande breda roller som Head of People & Culture, HR-chef eller motsvarande.God kunskap om Arbetsrätt och Facklig förhandling.Trivsel och trygghet samt...

Engagerad HR SamarbetspartnerSom HR-samarbetspartner på JTI i Vårgårda kommer du att ha en central roll i att stödja interna funktioner och bidra till affärsmålen. Vi letar efter en engagerad samarbetspartner som vill driva HR-frågor framåt i en dynamisk produktionsmiljö.Som HR-samarbetspartner kommer du att stödja chefer och medarbetare i frågor...

Företagsutvecklare i VårgårdaVår fabrik i Vårgårda söker en företagsutvecklare som vill ta närste steg i sin karriär och bidra till utvecklingen av HR-arbetet i en stabil och långsiktig bransch. Som företagsutvecklare kommer du att ha en central roll i vår HR-enhet och stödja chefer och medarbetare i frågor som anställning, omorganisationer,...

RollbeskrivningI rollen som HR Business Partner kommer du att ha det yttersta ansvaret för att skapa och genomföra HR-strategier som stöder våra affärsmål.Våra värderingarVi värderar yrkesmässig kompetens, strukturerad problemlösning och god kommunikationsförmåga. Vi ser även gärna att du har goda kunskaper inom HR-processer och -system.Din...

Om rollenVi söker en organisatör som vill arbeta med komplexa system och hjälpa andra att anpassa sig till förändringar.AnsvaretDu kommer att arbeta nära kunder och kollegor för att säkerställa att förändringarna genomförs smidigt och utan problem. Du kommer att vara ansvarig för att utveckla och genomföra användarutbildningar, planera och...

Vår HR-chef-roll erbjuder dig möjligheten att forma HR-strategi och leda teamet mot gemensamma mål. Som chef för medarbetarsupport kommer du att ansvara för att utveckla och implementera HR-projekt och strategier.Uppgifter och ansvarsområdenUtveckla och implementera HR-strategier och processer.Driva projekt och ansvara för resultaten.Använda data och...

Om ossClockwork Bemanning & Rekrytering AB är ett varumärke som har många års erfarenhet från rekrytering och bemanningsbranschen. Vi fokuserar på att ge våra kunder högst kvalitet inom rekrytering och bemanning. Genom vår närvaro i över 20 svenska orter ser vi till att det lokala nästan alltid upplevs som närmare. Samtidigt driver vi en...

Vid sidan av utvecklingen av det nuvarande systemet och implementering av nya teknologier inom Jurek Rekrytering & Bemanning AB, strävar myndigheten efter att effektivisera alla delar av HR-verksamheten.På grund av denna önskan anställer vi just nu HR-specialist med utgångspunkt i uppdraget som ska läggas in i vår strategiska agenda.Huvuduppdraget...

Operativ HR FunktionVår fabrik i Vårgårda är ett stabil och långsiktigt arbetsplats som söker en engagerad HR-funktionär för att stödja interna funktioner och bidra till affärsmålen. Som HR-funktionär kommer du att ha en central roll i vår HR-enhet och stödja chefer och medarbetare i frågor som anställning, omorganisationer, konflikter och...

Våra kravNedan följer våra krav på dig som söker rollen som HR Business Partner:KravMinst 4-5 års erfarenhet av brett och kvalificerat HR-arbete, inklusive minst 4-5 år i en HR Business Partner-roll. God kunskap inom arbetsrätt och erfarenhet av fackliga förhandlingar är också viktigt.Våra ambitionerVi strävar efter att bli en av de bästa...