HR-partner med strategisk roll

Vi söker en engagerad och strategiskt inriktad HR Business Partner som vill vara med och bidra till att förverkliga vår people & culture-strategi.Jobbet innefattar chefsstöd, ledande av HR-projekt och processer samt säkerställande av att processerna stödjer koncernens övergripande mål.Du kommer att arbeta i nära samarbete med nordiska HR-kollegor...

Er Ansvarsområde & Co-worker SkrivelseVi letar efter en excellenta, initiativtagande och prestigelös professional, som vill jobba tillsammans med oss på Coromatic! Er roll innefattar att leda det dagliga arbetet inom kategori: HR-verksamhet, HR-användarmedvetande, Design av personalprocesser. Arbeta tillsammans med koncernens seniora chefsgrupp och annan...

RollbeskrivningEn nyckelroll i vår organisation – vi söker nu en erfarende HR-konsult. Denna roll innefattar att bistå vårt HR-team med strategisk rådgivning.Uppgifter:Rådgivning om HR-processer och lönesättning.Utveckling av chefsledningen genom coaching och utbildning.Projektledning och samarbete i olika sammanhang.Analytik och analyser av...

Om rollenVår strategi för HR-partnerskap kräver en engagerad och visionär person som vill bidra till att förverkliga vår vision.RollenI denna roll har du möjlighet att spela en central roll i vårt företag, där du kommer att arbeta nära cheferna och organisationen för att uppnå strategier och affärsmål. Du stöttar cheferna och organisationen...

Operativ HR FunktionVår fabrik i Vårgårda är ett stabil och långsiktigt arbetsplats som söker en engagerad HR-funktionär för att stödja interna funktioner och bidra till affärsmålen. Som HR-funktionär kommer du att ha en central roll i vår HR-enhet och stödja chefer och medarbetare i frågor som anställning, omorganisationer, konflikter och...

**Om rollen som HR Business Partner**Som erfaren HR Business Partner på Vatten & Miljö i Väst AB kommer du att arbeta strategiskt och operativt med HR-processer i en dynamisk och stöttande roll. Din främsta uppgift blir att coacha ledare och grupper för att förbättra ledarskap och samarbete samt att säkerställa att HR-strategier implementeras...

Vatten & Miljö i Väst AB (VIVAB) söker en erfaren interim HR-chef för att leda och utveckla HR-arbetet under en period av förändring.Uppdraget innebär att driva det strategiska och operativa HR-arbetet, säkerställa ett professionellt HR-stöd till myndigheten och sätta fokus på strategisk kompetensförsörjning, arbetsmiljö och chefsstöd....

Vi söker nu en HR Business Partner till en ledande roll i Vatten & Miljö i Väst AB (VIVAB) där du får möjlighet att forma och utveckla HR-arbetet i en dynamisk och framåtblickande organisation.ArbetsuppgifterLeda och koordinera arbetet i ett engagerat HRBP-team med stort ansvar och mandat.Samverka och bygga relationer med alla delar av...

VillkorDu har akademisk examen inom personalvetenskap eller motsvarande, och du har några års erfarenhet av brett och kvalificerat HR-arbete, minst 4-5 år i en HR Business Partner-roll. Du har arbetat med HR i större organisationer, har god kunskap inom arbetsrätt och du har erfarenhet av fackliga förhandlingar samt rekrytering. Vi ser det som starkt...

Om uppdragetDevotum söker en erfaren HR Business Partner för ett konsultuppdrag på sex månader. Du kommer att jobba tillsammans med ett HR-team i Stockholm.Huvudsakliga arbetsuppgifter:Proaktivt coacha ledare och grupper för att förbättra ledarskap och samarbete.Aktivt stödja chefer i HR-processer, lönesättningsfrågor, organisation,...

Vi är på jakt efter en erfaren strategisk partner till vår team i Stockholm. I rollen kommer du att arbeta med våra kunder och hjälpa dem att nå sina affärsmål.I den här rollen kommer du att:Arbeta tillsammans med våra strateger för att utveckla nya affärsmöjligheterAnsvara för våra kunders lönsamhet och tillväxtDriva projekt och processer...

Har du flera års erfarenhet av brett HR-arbete och vill ta ett helhetsansvar för att bygga och utveckla en HR-funktion? Har du tidigare varit med och byggt upp HR från grunden, eller ser detta som den perfekta utmaningen med all din erfarenhet? Då är det dig vi söker.Som ansvarig för HR-frågor på Toyota Center kommer du att spela en avgörande roll...

Våra kravNedan följer våra krav på dig som söker rollen som HR Business Partner:KravMinst 4-5 års erfarenhet av brett och kvalificerat HR-arbete, inklusive minst 4-5 år i en HR Business Partner-roll. God kunskap inom arbetsrätt och erfarenhet av fackliga förhandlingar är också viktigt.Våra ambitionerVi strävar efter att bli en av de bästa...

FunktionsbeskrivningIntegritetsskyddsmyndigheten är en statlig myndighet som arbetar med att skydda integriteten hos människor. Som seniora HR-partner kommer du att vara en viktig del av vår HR-funktion och bidra till att utveckla våra processer för kompetensförsörjning.Uppdragets målVår uppgift är att rekrytera och introducera två seniora...

Kom in i ett spännande arbete som HR-Partner!Om rollenSom senior HR-Partner kommer du att arbeta nära verksamhetens chefer för att stötta dem i deras ledarskap. Du kommer att vara en viktig del av det svenska HR-teamet och tillsammans med dina kollegor arbeta för att utveckla organisationen.Förutom HR-ProcesserStötta och coacha cheferna i...

KFX HR-partner är ett auktoriserat bemannings-, rekryterings- och omställningsföretag som söker en serviceorienterad student med god serveringsvana att vara eventvärd hos våra kunder. Som eventvärd kommer du att arbeta på kvällstid på olika platser i Storstockholm och ansvara för att gästerna har en fantastisk upplevelse.\Vårt team består av...

FöretagetCoromatic är ett företag som säkrar tillgång till kraftförsörjning och datakommunikation för verksamhetskritiska anläggningar.Vårt erbjudandeVi erbjuder hög tillgänglighet och produktivitet för våra kunder, räddar liv genom oavbruten drift 24/7 och optimerar energianvändningen för minsta möjliga miljöpåverkan.Dina erfarenheter...

Vi söker nu en erfaren och strategiskt tänkande HR-chef som vill leda vår liten men dynamiska HR-avdelning.Om tjänstenSom HR-chef har du ett tydligt strategiskt fokus samtidigt som det krävs en operativ förmåga. Du kommer att arbeta nära chefer och medarbetare på alla nivåer i organisationen, och din uppgift är att stödja dem i deras arbete med...

Rollen som HR-informatikspecialist med ansvar för processutvecklingVill du arbeta inom en teknikintensiv bransch som använder sig av komplexa IT-lösningar?I denna roll kommer du att få möjligheten att arbeta med tekniska plattformar och strategiska HR-initiativ för att utveckla och optimera HR-processerna inom Coromatic.Dina uppgifter kommer att...

Vår vision är att bli en attraktiv arbetsgivare och kunna locka kompetenta individer till att arbeta hos oss.I rollen som HR-Partner är du en nyckelperson i vår strävan mot att skapa en positiv arbetsmiljö. Du kommer att arbeta tillsammans med våra ledare för att identifiera och möta deras behov.RollenI rollen som HR-Partner ansvarar du för att...