Digitaliseringschef för Framtidens HR

Information om rollen som Arbetsinformationsspecialist för HR-samordningVill du vara en nyckelperson i Coromatics företagsövergripande HR-arbete? Vi söker nu en systeminformationschef som kan utveckla och optimera våra HR-processer, system och dataanalyser.I denna roll kommer du att bidra till att bygga en robust och skalbar HR-infrastruktur som...

Vad vi erbjuderHos oss på Lidl får du möjligheten att vara med och forma framtidens HR-lösningar. Vi erbjuder en spännande roll där du får vara med på en förändringsresa och skapa lösningar för framtiden. Dessutom erbjuder vi ett härligt team som stöttar och peppar dig i vardagen.Du kommer att ingå i ett team på fem personer på avdelningen...

Vår HR-chef-roll erbjuder dig möjligheten att forma HR-strategi och leda teamet mot gemensamma mål. Som chef för medarbetarsupport kommer du att ansvara för att utveckla och implementera HR-projekt och strategier.Uppgifter och ansvarsområdenUtveckla och implementera HR-strategier och processer.Driva projekt och ansvara för resultaten.Använda data och...

Rollen som HR-informatikspecialist med ansvar för processutvecklingVill du arbeta inom en teknikintensiv bransch som använder sig av komplexa IT-lösningar?I denna roll kommer du att få möjligheten att arbeta med tekniska plattformar och strategiska HR-initiativ för att utveckla och optimera HR-processerna inom Coromatic.Dina uppgifter kommer att...

Engagerad HR SamarbetspartnerSom HR-samarbetspartner på JTI i Vårgårda kommer du att ha en central roll i att stödja interna funktioner och bidra till affärsmålen. Vi letar efter en engagerad samarbetspartner som vill driva HR-frågor framåt i en dynamisk produktionsmiljö.Som HR-samarbetspartner kommer du att stödja chefer och medarbetare i frågor...

Om rollen som Heltidsarbetande HR-SpecialistI vår roll arbetar du med att bygga en robust och skalbar HR-infrastruktur. Du deltar aktivt i att forma strategi, implementera metoder, skapa strukturer och utveckla arbetsprocesser som bidrar till att uppnå företagets mål.Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta med HR-processer, HRIS-system och...

RollbeskrivningI rollen som HR Business Partner kommer du att ha det yttersta ansvaret för att skapa och genomföra HR-strategier som stöder våra affärsmål.Våra värderingarVi värderar yrkesmässig kompetens, strukturerad problemlösning och god kommunikationsförmåga. Vi ser även gärna att du har goda kunskaper inom HR-processer och -system.Din...

Företagsutvecklare i VårgårdaVår fabrik i Vårgårda söker en företagsutvecklare som vill ta närste steg i sin karriär och bidra till utvecklingen av HR-arbetet i en stabil och långsiktig bransch. Som företagsutvecklare kommer du att ha en central roll i vår HR-enhet och stödja chefer och medarbetare i frågor som anställning, omorganisationer,...

Vill du vara med och bygga och utveckla en HR-funktion på Toyota Center? Vi söker en erfaren HR-chef som kan ta ett helhetsansvar för att utveckla och implementera HR-strategier och initiativ. Som chef för Personalavdelning kommer du att ha ett starkt inflytande över både operativa och strategiska personalfrågor.I denna roll kommer du att driva och...

Om rollenVår strategi för HR-partnerskap kräver en engagerad och visionär person som vill bidra till att förverkliga vår vision.RollenI denna roll har du möjlighet att spela en central roll i vårt företag, där du kommer att arbeta nära cheferna och organisationen för att uppnå strategier och affärsmål. Du stöttar cheferna och organisationen...

HR-Experter för Arbetsmiljö – en nyckelroll för oss! Genom att aktivt stödja chefer och medarbetare ser vi till att alla upplever en trygg och motiverande arbetsmiljö. Detta innefattar: identifikation av potentiella hot mot arbetsmiljön; driften av program för tydlighet och dialog; stöd till ärendehantering och sekundärlärande; tvåvägsdialoger...

Vi söker en ledare som kan ta vår HR-funktion till nästa nivå. Som chef för HR-utveckling på MAX Burgers kommer du att ha det yttersta ansvaret för att säkerställa att vår HR-funktion lever upp till våra high standards.Vår idé är att skapa en organisation som verkar som en enda enhet, där alla medarbetare känner sig delaktiga och inspirerade...

Operativ HR FunktionVår fabrik i Vårgårda är ett stabil och långsiktigt arbetsplats som söker en engagerad HR-funktionär för att stödja interna funktioner och bidra till affärsmålen. Som HR-funktionär kommer du att ha en central roll i vår HR-enhet och stödja chefer och medarbetare i frågor som anställning, omorganisationer, konflikter och...

Våra kravNedan följer våra krav på dig som söker rollen som HR Business Partner:KravMinst 4-5 års erfarenhet av brett och kvalificerat HR-arbete, inklusive minst 4-5 år i en HR Business Partner-roll. God kunskap inom arbetsrätt och erfarenhet av fackliga förhandlingar är också viktigt.Våra ambitionerVi strävar efter att bli en av de bästa...

Vi söker efter en HR-Partner som delar våra värderingar och har ett stort engagemang för medarbetarnas välbefinnande och prestation. Du kommer att arbeta nära chefer och medarbetare för att hjälpa dem att lösa komplexa utmaningar och främja en positiv arbetsmiljö.Uppgifter: Samarbeta med chefer och medarbetare: För att fullständigt förstå...

Vi söker en erfaren teknisk projektledare som vill arbeta på ett ledande kunskapscentrum. I Brandskyddsföreningen har vi visionen att öka framtidens brandsäkerhet och minska samhällets skadekostnader. Vi drivs av att samverka med olika aktörer för att skapa hållbara lösningar.Vår roll innebär att du blir en nyckelspelare i utvecklingen av system-...

FöretagetCoromatic är ett företag som säkrar tillgång till kraftförsörjning och datakommunikation för verksamhetskritiska anläggningar.Vårt erbjudandeVi erbjuder hög tillgänglighet och produktivitet för våra kunder, räddar liv genom oavbruten drift 24/7 och optimerar energianvändningen för minsta möjliga miljöpåverkan.Dina erfarenheter...

Vi söker en erfaren och samvetsgrann Operativ HR-Samordnare som kan skapa en stark medarbetarupplevelse och bidra till företagets ständiga utveckling.För att lyckas i den här rollen bör du ha ett genuint intresse för människor, god kommunikativa färdigheter och vara beredd att anpassa dig snabbt till nya situationer. Som Operativ HR-Samordnare på...

Har du flera års erfarenhet av brett HR-arbete och vill ta ett helhetsansvar för att bygga och utveckla en HR-funktion? Har du tidigare varit med och byggt upp HR från grunden, eller ser detta som den perfekta utmaningen med all din erfarenhet? Då är det dig vi söker.Som ansvarig för HR-frågor på Toyota Center kommer du att spela en avgörande roll...

Den perfekta kandidatenVi strävar efter att skapa en harmonisk arbetsmiljö och välkomnar alla människor oavsett bakgrund.Är du en driven och trevlig medarbetare som har ett starkt intresse för att driva HR-frågor framåt? Trivs du när du träffar människor från olika bakgrunder?Vi välkomnar dig!KriterierMinst 2 års erfarenhet från en liknande...