HR-direktör

Tiohundra söker nu en HR-direktör med mångårig erfarenhet av strategiskt och operativt HR-arbete. I rollen har du en övergripande och strategisk position där du ansvarar för att skapa bästa möjliga förutsättningar för verksamheten och bolaget.RollenSom HR-direktör inom Tiohundra arbetar du tillsammans med ledningsgruppen för att utveckla och...

Tiohundra erbjuder en unik möjlighet för en erfaren HR-direktör att skapa ett positivt och inspirerande arbetsklimat. I rollen som HR-direktör kommer du att ha ansvaret för att genomföra HR-processer som stödjer verksamhetens mål och öka medarbetarnas motivation.Avancerade verktygNågra riktigt bra digitala verktyg sprider sig dagarna igenom...

Vi söker en erfaren HR-direktör som kan ta oss mot framtidens utmaningar inom hälso- och sjukvård samt omsorg. Som HR-direktör hos Tiohundra får du möjligheten att jobba med spännande utmaningar och vara en del av bolagets övergripande ledningsgrupp.UppdragetDu kommer att arbeta nära ledningsgruppen och dela ansvar för att driva effektiva och...

I den här rollen vill vi se en engagerad HR Business Partner som kan leverera en strategisk insats och skapa värde genom ett effektivt HR-arbete.RollbeskrivningSom HR-partners specialist kommer du att ha en central roll i HR-funktionen. Du stödjer interna funktioner och bidrar till affärsmål genom att hantera HR-relaterade processer.Arbetsuppgifter:Leda...

Vi söker en engagerad och strategiskt inriktad HR-specialist som vill vara med och bidra till att förverkliga vår people & culture-strategi.ArbetsuppgifterI rollen som HR Business Partner kommer du att spela en central roll i att attrahera, rekrytera, engagera, utveckla och behålla Branschens Bästa Medarbetare. Du blir en nyckelperson för att...

Punktlista över ansvarsområden:Chefsstöd och strategiska råd.Utveckla och implementera HR-processer och system.Säkerställa att processerna stödjer koncernens övergripande mål.Krav: Akademisk examen inom personalvetenskap eller motsvarande, minst 4-5 års erfarenhet av brett och kvalificerat HR-arbete, god kunskap inom arbetsrätt och erfarenhet av...

En engagerad HR Business Partner vill vara med och driva HR-frågor framåt i en dynamisk produktionsmiljö. Hos oss får du möjlighet att påverka och bidra till företagets framgång på lång sikt.Om funktionenSom HR business partner kommer du att ha en central roll i HR-funktionen på vår fabrik i Vårgårda. Du stödjer interna funktioner och bidrar...

Vi söker en operativ HR-samordnare som har erfarenhet av att hantera fackliga relationer och arbeta med medarbetarutveckling.FunktionenSom HR-partners specialist kommer du att ha en central roll i HR-funktionen. Du stödjer interna funktioner och bidrar till affärsmål genom att hantera HR-relaterade processer. Arbetsuppgifter:Stödja chefer och...

**Empowering Leaders, Driving Growth**TUI Nordic Region is seeking a seasoned Head of HR Nordic Region to spearhead our HR strategy. As a strategic partner to the leadership team, you will foster a culture that values innovation, diversity, and teamwork.The role involves leading HR initiatives across the Nordic region, driving organizational growth, and...

Vi söker en erfaren och engagerad HR-specialist till ett konsultuppdrag hos vår kund Nynas i Nynäshamn. Som HR-Partner kommer du att arbeta nära verksamheten och cheferna för att utveckla, planera och följa upp samtliga HR-relaterade uppgifter.Rollen är bred och du kommer att ha kollegor både i Stockholm och Nynäshamn, även om du främst arbetar...

Hyresgästföreningen är en stor aktör inom bostadspolitiken. Som Nationell HR-chef har ni ansvar över att leda det team som handhar rekrytering, kompetensutveckling, performance management, samt personal- och medlemsrelationer.I uppdraget ingår även att bistå i lönesamordning och att säkerställa att alla praktiska detaljer hanteras på ett sätt...

Tiohundras ledning söker en ambitiös och erfaren HR-direktör som vill bidra till vårt fortsatta framväxande inom hälso- och sjukvårdssektorn. I rollen som HR-direktör kommer du att ha en central plats i vårt ledningsgrupp och delta i avgörande beslut som formar vår framtid.UppläggI den här rollen tar du emot strategiska uppgifter från...

För att lyckas som HR Business Partner krävs det att du är en person som trivs med att coacha och motivera andra för att uppnå gemensamma mål. Du tar stort ägandeskap för dina arbetsuppgifter och är duktig på att driva ditt arbete framåt.**Utbildning och Erfarenhet:Du har en universitetsutbildning inom HR eller ekonomi.Du har cirka 3-5 års...

Vårt bolag Coromatic är ett ledande företag inom kraftförsörjning och datakommunikation. Vi har mer än 800 anställda och levererar lösningar och tjänster till mer än 5000 företag i Norden.Anledningen till varför vi söker digVi söker en HR Business Partner som kan bidra till att förverkliga vår people & culture-strategi. Du kommer att arbeta...

På Coromatic arbetar vi kontinuerligt med att förbättra vår organisation och ge våra anställda möjlighet att växa. Vi letar efter en dedikerad och analytisk HR-professionell som kan hjälpa oss med detta arbete.Aktuella arbetsuppgifter:Sammanfatta affärsstrategier och skapa riktlinjer för personalförsörjning.Stödja cheferna med utbildningar och...

Vi söker dig som är en kommunikativ och driven HR Business Partner som har erfarenhet av att hantera fackliga relationer och arbeta med medarbetarutveckling.FörutsättningarSom HR-partners specialist kommer du att ha en central roll i HR-funktionen. Du stödjer interna funktioner och bidrar till affärsmål genom att hantera HR-relaterade...

Vi söker en systemadministratör som kan stötta upp med HR-frågor och systemhantering hos vår kund Digital Route. I rollen som HR-operationsspecialist kommer du att arbeta i en internationell och dynamisk miljö.Funktioner:Onboarding: Koordinering av onboarding, hantering av LMS-utbildningar och introduktion för medarbetare och chefer.Lön: Granskning...

Om rollenDu kommer att spela en central roll i att attrahera och behålla experter inom vår organisation. Du blir ansvarig för implementering av vår HR-strategi som stödjer koncernens övergripande mål.I denna roll ingår det även chefsstöd, processutveckling samt projektledning.Tyngdpunkten ligger på din förmåga att bygga relationer och hantera...

Hos oss hittar du en dynamisk miljö där du får möjlighet att växa och lära dig nya saker. Om du trivs i en omättlig atmosfär och gillar utmaningar ska du inte missa denna möjlighet!Krav:Några års erfarenhet av brett och kvalificerat HR-arbete, minst 4-5 år i en HR Business Partner-roll.God kunskap inom arbetsrätt och erfarenhet av fackliga...

RollbeskrivningSom chef för HR-avdelningen i Göteborg kommer du att vara en viktig del i vår organisations ledningsgrupp. Din roll består i att utveckla och implementera HR-strategier och initiativ som är fullt integrerade med våra affärsmål och personalpolitik. Du kommer även att vara en strategisk rådgivare och ett stöd i en mängd HR-frågor,...