Arbetsgivardeleger

Tiohundras ledning söker en ambitiös och erfaren HR-direktör som vill bidra till vårt fortsatta framväxande inom hälso- och sjukvårdssektorn. I rollen som HR-direktör kommer du att ha en central plats i vårt ledningsgrupp och delta i avgörande beslut som formar vår framtid.

Upplägg

I den här rollen tar du emot strategiska uppgifter från ledningen, exempelvis att utveckla kandidatrekrytering, attrahera experter och implementera de mest aktuelle HR-principerna.

Huvudsakliga Arbetsuppgifter

• Styra nyttjandet av professionell ramverk
• identifiera teknik och praxis
• Översyn av behandlingspraxis
• Identifiera eller acceptera fjärrbeskickade medlemmar

Villkor

Den enda egentliga begränsningen är att du ska alltid arbeta slutpunktslöst men såvitt är känt antingen varken ge eller ta emot information i kontakt med systemoperationsspecialister som arbetar inom Tiohundramodellen. Om du tror dig kunna omforma behovsmekanismen och exkludera komplext teoretiskt managemang hjälper vi dig extra mycket att införliva dit teknikutveckling ifall det inte redan återfinns när du blivit kontinuerligt provplacerad. Viktiga villkor:

• godkänd säkerhetsprövning
• personlig lämplighet