Din roll i vår dynamiska HR-enhet

Vi söker en prestigelös HR Business Partner till vår dynamiska lagermiljö. Som HR-partner är du en viktig del i vårt arbete att skapa en attraktiv och hälsosam arbetsplats för våra medarbetare.Vår organisation är beroende av dig som har ett starkt fokus på samarbete och kan arbeta effektivt i en kontinuerligt föränderlig miljö. Ditt...

Som digital HR-konsult på Wise HR Consulting Oy kommer du att jobba nära våra kunder och andra intressenter inom företaget, samt stötta upp vår HR-process.Rollen innebär bland annat ansvar för rekrytering och avtalshantering, onboarding, löneadministration, kompensation och förmåner, HR-system, arbetsmiljöarbete och compliance.Två till tre år...

Om du är intresserad av att arbeta som HR-specialist i en storstad, är detta ett härligt tillfälle. Capio Närsjukvårds största framgångsfaktorer är vårt engagerade och motiverade team, och vi tror att en ny medarbetare kan göra skillnad.Rollen innefattar bland annat att samarbeta med regionala chefer och lokala enheter för att säkerställa att...

För att vara en del av vårt team på Wise HR Consulting Oy söker vi nu en erfaren HR-Operativ Specialist som vill arbeta med oss i Stockholm. I rollen som HR-Operativ Specialist kommer du att jobba med systemhantering, lönefrågor och compliance.Du kommer att arbeta tätt ihop med våra kunder och andra intressenter inom företaget, samt stötta upp vår...

Södersjukhuset är en komplex och dynamisk organisation, med många olika enheter och funktioner. Som ledare av HR-arbete har du möjligheten att vara med och driva HR-arbetet i dennaorganisation. Din roll innefattar att stötta och utveckla ledningen, samt att säkerställa att HR-verksamheten levererar utifrån verksamhetens behov.En blick...

Om tjänstenÄr du en engagerad och självgående HR-specialist som trivs med en bred roll? Nu söker vi en HR Generalist på deltid (50-60%) till vår kund i Stockholm.I denna roll blir du den primära HR-kontakten och ansvarar för en variation av uppgifter inom HR-området. Du arbetar nära både ledning och medarbetare för att säkerställa smidiga...

Publicerat 2025-01-21 Lönechef till Din Bil i Stockholm Sök jobbet Sista ansökningsdag 2025-03-28 Din Bil söker en erfaren lönechef till deras kontor i Stockholm Vill du...

Hemfrid är en dynamisk organisation som ständigt växer och utvecklas. Som HR-företagsutvecklare hos oss kommer du att ha möjlighet att bidra till vår tillväxt och utveckla vår HR-funktion.I rollen som HR-företagsutvecklare kommer du att arbeta med varierade uppgifter, såsom:Använda HR-data och insikter för att stötta affärsbeslut, hantera...

Publicerat 2025-01-21Lönechef till Din Bil i StockholmSök jobbetSista ansökningsdag 2025-03-28Din Bil söker en erfaren lönechef till deras kontor i StockholmVill du kombinera ditt ledarskap med din expertis inom lönehantering? Som lönechef till Din Bil blir du både strategen och drivkraften bakom en smidig löneprocess. Här kommer du leda...

Vi söker nu en driven HR Business Partner som vill vara med och driva HR-frågor framåt i en dynamisk produktionsmiljö. Hos oss får du möjlighet att påverka och bidra till företagets framgång på lång sikt.I rollen som Operativ HR Business Partner kommer du att ha en central roll i HR-funktionen på vår fabrik i Vårgårda. Du stödjer interna...

Vår vision är att skapa en arbetsplats där alla medarbetare kan trivas och växa. Som Operativ HR Business Partner har du möjlighet att bidra till detta genom att stödja chefer och medarbetare i frågor som anställning, omorganisationer, konflikter och disciplinära processer.Detta inkluderar också att agera som kontaktpunkt för fackliga...

I den här rollen kommer du att ha möjlighet att arbeta med många olika delar av HR-funktionen, från systemhantering till lönefrågor och compliance. Du kommer att jobba tätt tillsammans med våra kunder och bidra till deras HR-strategi och verksamhet.Om ossDigital Route är en ledande leverantör av digitala tjänster och lösningar. Vi har en stark...

Vi befinner oss i en spännande tid av tillväxt och förändring. Efter flera händelserika år på marknaden har vi nu möjligheten att ta ett nästa steg. Vi är redo att fortsätta vår resa med den rätt personen som trivs i en verksamhetsnära roll och kan leda vår HR-funktion framåt.I rollen som Chef för Människan och Affär kommer du att ha en...

Förutsättningar för framgångFör att lyckas i din roll behöver du ha grundläggande kunskaper om löneadministration och erfarenhet av administrativt arbete. Det är också viktigt att du är en kommunikativ person som trivs med att arbeta med människor och kan uttrycka dig väl i såväl tal som skrift.Du kommer att arbeta i ett team där alla...

Dina erfarenheter och egenskaperFör att lyckas i rollen krävs det att du har akademisk examen inom personalvetenskap eller motsvarande. Du bör ha några års erfarenhet av brett och kvalificerat HR-arbete, minst 4-5 år i en HR Business Partner-roll. Du bör ha arbetat med HR i större organisationer och ha god kunskap inom arbetsrätt. Du bör också ha...

AnställningsvillkorTjänsten är ett konsultuppdrag som pågår i cirka 8 månader.Uppdraget startar maj/början av juni 2025.Vi erbjuder dig en varierande och utmanande arbetsmiljö där du får chansen att växa och utvecklas i din roll som HR Operations Specialist.

Om du vill arbeta som en viktig del av Sveriges största säkerhetsföretag så är detta jobbet rätt för dig. Som HR Business partner på Securitas Sverige AB kommer du att ha stor möjlighet att påverka verksamheten och bidra till att skapa en trygg arbetsmiljö.Securitas har en viktig roll i samhället, vi förvaltar ett av Sveriges viktigaste uppdrag...

Rollen som Hr-operativ specialist kräver en stor variation av färdigheter och kunskaper, men även en tydlig inställning och förmåga att prioritera uppgifter. I denna roll kommer du att få chansen att utveckla din professionella och personliga prestation.Krav på erfarenhet och utbildningVi söker dig som har minst 3 års erfarenhet av liknande roller...

Som Operativ HR Business Partner hos oss kommer du att ha möjlighet att bidra till företagets framgång på lång sikt. Rollen inkluderar att stödja chefer och medarbetare i frågor som anställning, omorganisationer, konflikter och disciplinära processer, samt att agera som kontaktpunkt för fackliga organisationer och genomföra förhandlingar och...

I den här rollen kommer du att ha möjlighet att lära dig mycket nytt och utveckla din karriär. Vårt uppdrag består av flera olika delar, som rekrytering, lönehantering, HR-system, arbetsmiljö, compliance och dataanalys.Vad erbjuds?Som Hr-operativ specialist hos oss får du:Tillgång till moderna verktyg och system.Stöttning i utvecklingen av din...