Särskilt ansvarig för HR-dataanalys och

Beskrivning av rollenDet är nu dags att ta itu med några angelägna frågor som till exempel hur vi kan gå tillväga för att träffsäkert och effektivt styra vår verksamhet framåt. I en sådan fas bör vi nog också ge oss själva tid att studera projekt och arbete och faktorer som människor har ett gemensamt intresse i.Motiveringen för dessa...

Dina ansvar som Systemchef för PersonalfunktionenVi erbjuder ett spännande arbete där du kan utveckla din kompetens inom HR-sammanhang. Du kommer att vara en nyckelperson i att implementera och optimera HR-processer, system och dataanalys, vilket resulterar i ökad effektivitet och kvalitet i vårt arbete.Som specialiserad HR-chef arbetar du nära...

Den perfekta kandidatenVi strävar efter att skapa en harmonisk arbetsmiljö och välkomnar alla människor oavsett bakgrund.Är du en driven och trevlig medarbetare som har ett starkt intresse för att driva HR-frågor framåt? Trivs du när du träffar människor från olika bakgrunder?Vi välkomnar dig!KriterierMinst 2 års erfarenhet från en liknande...

Nya möjligheter i dataanalys och planeringI din roll som Sales Executive - BI & Planning på Staria, får du möjlighet att identifiera och utveckla nya affärsmöjligheter inom dataanalys och planering. Du blir en viktig del i att driva vår tillväxt inom försäljning av vårt BI & Planning-verktyg, Naviloq.RollenBygga långsiktiga affärsrelationer...

En spännande roll som ledare för dataanalysDu som har erfarenhet av dataanalys och lider av lust att utveckla nya färdigheter, har nu chansen att delta i ett spännande projekt där du får arbeta med SAP S/4 HANA och andra system.I rollen som ledare för dataanalys, kommer du att ansvara för att utveckla och implementera rapporteringslösningar som...

Har du en förmåga att se mönster och beteende i stora mängder data? Vill du använda din färdighet för att forma vår framtid?Vår nya verksamhetsområde, Insights & Analytics, söker efter en analytiker med en djup förståelse för dataanalys och strategi.Rollen omfattar:Du kommer att kartlägga och optimera kundresor samt initiera och leda projekt...

Har du flera års erfarenhet av brett HR-arbete och vill ta ett helhetsansvar för att bygga och utveckla en HR-funktion? Har du tidigare varit med och byggt upp HR från grunden, eller ser detta som den perfekta utmaningen med all din erfarenhet? Då är det dig vi söker.Som ansvarig för HR-frågor på Toyota Center kommer du att spela en avgörande roll...

Information om rollen som Arbetsinformationsspecialist för HR-samordningVill du vara en nyckelperson i Coromatics företagsövergripande HR-arbete? Vi söker nu en systeminformationschef som kan utveckla och optimera våra HR-processer, system och dataanalyser.I denna roll kommer du att bidra till att bygga en robust och skalbar HR-infrastruktur som...

Enheten för personalfunktionen består av lönekontor, HR koordinator, 2 HRBP samt en arbetsmiljö-specialist. Den anställde kommer att arbeta tillsammans med dessa individer för att bland annat ta fram handlingar, procedurer och policys för administrativt och operativt underhåll, revision och kontroller.ArbetsuppgifterDen anställde kommer att arbeta...

Om rollenI vår snabba värld där affärsutveckling är en stor utmaning behöver vi en trygg och prestigelös HR Ansvarig. Rollen kräver att du är operativt inriktad, har ett gott humör och kan arbeta skarpt under press. Som HR-ansvarig till lagerverksamheten så kommer du få möjlighet att vara strategiskt delaktig i företagets utveckling.Våra...

Vårt team">Vi är ett team av skickliga och erfarna ögonläkare som arbetar tillsammans för att leverera högkvalitativ vård. Vi erbjuder dig möjlighet att arbeta med människor som delar dina intressen och värderingar.">Din roll">Arbetet består huvudsakligen av mottagningsverksamhet med tjänstgöring måndag–fredag. Du kommer att ingå i team med...

TN Sweden har som mål att leverera högkvalitativa tjänster till våra kunder. För att uppnå detta behöver vi en erfaren systemutvecklare med expertis i Power BI.Vi söker nu en person som kan designa och utveckla BI-lösningar i Power BI, analysera affärskrav och översätta dem till tekniska lösningar. Det är en utmananderoll som kräver stort...

CAG MER Consulting erbjuder strategisk affärsrådgivning och IT-verksamhet till bank, försäkringsbolag och myndigheter. Vi hjälper våra kunder att utveckla sina analytiska kapacitet och hitta nya sätt att använda data för att skapa verksamhetsvärde.Här söker vi en ny kollega som kan bidra med sin expertis inom dataanalys och teknikplattformar. Du...

Vår HR-chef-roll erbjuder dig möjligheten att forma HR-strategi och leda teamet mot gemensamma mål. Som chef för medarbetarsupport kommer du att ansvara för att utveckla och implementera HR-projekt och strategier.Uppgifter och ansvarsområdenUtveckla och implementera HR-strategier och processer.Driva projekt och ansvara för resultaten.Använda data och...

Rollen som HR-informatikspecialist med ansvar för processutvecklingVill du arbeta inom en teknikintensiv bransch som använder sig av komplexa IT-lösningar?I denna roll kommer du att få möjligheten att arbeta med tekniska plattformar och strategiska HR-initiativ för att utveckla och optimera HR-processerna inom Coromatic.Dina uppgifter kommer att...

Engagerad HR SamarbetspartnerSom HR-samarbetspartner på JTI i Vårgårda kommer du att ha en central roll i att stödja interna funktioner och bidra till affärsmålen. Vi letar efter en engagerad samarbetspartner som vill driva HR-frågor framåt i en dynamisk produktionsmiljö.Som HR-samarbetspartner kommer du att stödja chefer och medarbetare i frågor...

Om rollen som Heltidsarbetande HR-SpecialistI vår roll arbetar du med att bygga en robust och skalbar HR-infrastruktur. Du deltar aktivt i att forma strategi, implementera metoder, skapa strukturer och utveckla arbetsprocesser som bidrar till att uppnå företagets mål.Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta med HR-processer, HRIS-system och...

RollbeskrivningI rollen som HR Business Partner kommer du att ha det yttersta ansvaret för att skapa och genomföra HR-strategier som stöder våra affärsmål.Våra värderingarVi värderar yrkesmässig kompetens, strukturerad problemlösning och god kommunikationsförmåga. Vi ser även gärna att du har goda kunskaper inom HR-processer och -system.Din...

Företagsutvecklare i VårgårdaVår fabrik i Vårgårda söker en företagsutvecklare som vill ta närste steg i sin karriär och bidra till utvecklingen av HR-arbetet i en stabil och långsiktig bransch. Som företagsutvecklare kommer du att ha en central roll i vår HR-enhet och stödja chefer och medarbetare i frågor som anställning, omorganisationer,...

Tak! Om du är en driven och erfaren HR-chef som vill ta ett nytt utmanande uppdrag är det här rätt plats för dig. Som ansvarig för HR-strategi på Toyota Center kommer du att ha möjlighet att driva och utveckla HR-frågorna inom bolaget.I denna roll kommer du att arbeta nära chefer och medarbetare för att säkerställa att HR-strategin är väl...