Projektanställning på Finska Träffpunkten

Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Vår kommun är en del av den gröna omställningen i Norra Sverige. Vi förbereder oss för fullt med att bland annat bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

Sundsvalls kommun har varit finskt förvaltningsområde sedan februari 2014 och samiskt förvaltningsområde sedan 2018. Det betyder att kommunen har en särskild skyldighet enligt minoritetslagen att informera om minoriteternas rättigheter, erbjuda tjänster på deras modersmål och skydda och främja deras språk och kultur.

Detta är ett projekt på Finska Träffpunkten och tjänsten är en projektanställning. Vård- och omsorgsförvaltningen söker nu en projektanställd med fokus på att utveckla och utbilda vår personal i arbete med minoriteter. I denna roll kommer du att vara en viktig del i vårt arbete för att motverka ensamhet och isolering bland äldre, genom att erbjuda social samvaro och aktiva aktiviteter.

Träffpunktsverksamheten inom Vård- och omsorgsförvaltningen erbjuder social samvaro och aktivering genom olika aktiviteter, vilket bidrar till ökad livskvalitet för deltagarna. En viktig del av arbetet är den uppsökande verksamheten, där vi aktivt söker kontakt med äldre och erbjuder stöd i form av exempelvis fallförebyggande utbildning.

Den finska Träffpunkten bedrivs två dagar i veckan på Träffpunkten Nacksta, som ligger på Kristinelund, och är en uppskattad del av verksamheten. Här skapar vi en trygg och inkluderande miljö där äldre får möjlighet att träffas, umgås och delta i aktiviteter som stärker både hälsa och gemenskap.

ARBETSUPPGIFTER
Tjänsten är en 40 % projektanställning med fokus på att stärka arbetet gentemot den finska minoriteten inom äldreomsorgen. Du kommer att arbeta för att öka kunskapen om finska minoriteter och främja det finska språket bland finsktalande personal.

I din roll samarbetar du nära med den nuvarande minoritetssamordnaren för att utveckla och genomföra utbildningsinsatser för äldreomsorgens personal. Fokus kommer att ligga på kompetenshöjning av finsktalande personal, där vi särskilt betonar det finska språket och kulturell kompetens. Projektet syftar även till att öka medvetenheten om nationella minoriteter bland personalen inom äldreomsorgen, för att främja ett inkluderande och anpassat arbetssätt. Arbete på Finska Träffpunkten och uppsökande verksamhet kan också förekomma.

KVALIFIKATIONER
För tjänsten krävs minst gymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för uppdraget. Du ska också ha förmåga att tala inför grupp och ha erfarenhet av att utbilda andra. Vidare krävs god kännedom om den finska kulturen.

Meriterande kvalifikationer:

• Pedagogisk utbildning
• Samtalsutbildning
• Erfarenhet av att utföra pedagogisk verksamhet eller utbilda
• Annan relevant erfarenhet som arbetsgivaren finner lämplig för uppdraget

Tjänsten ställer krav på att du behärskar både det finska och svenska språket väl, både i tal och skrift. Du har god datorvana och kan använda de vanligaste systemen.

Vi söker dig som är självgående och har förmågan att ta initiativ och arbeta självständigt, samtidigt som du har en god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta tillsammans med andra för att nå gemensamma mål. Du har en stark muntlig kommunikationsförmåga och kan anpassa din kommunikation utifrån olika möten, vara engagerad i dina samtal och lyckas fånga lyssnarna. Du är också strukturerad och kan planera och driva din tid effektivt. Vidare är du flexibel och har lätt för att ställa om när förutsättningarna ändras, vilket gör att du kan hantera förändringar på ett smidigt sätt.

B-körkort är ett krav.

Välkommen med din ansökan.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: [...]/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: [...]

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.