Är du vår nästa HR Business Partner?

Sista ansökningsdag: Wed Mar 26 2025 22:59:59 GMT+0000 (GMT)HR Business Partner | JönköpingKorta fakta om jobbetVaraktighet: Tills vidareAnställningsform: Tillsvidare- eller tidsbegränsad anställningHar du gedigen erfarenhet av HR-arbete och brinner för att skapa struktur och en positiv arbetskultur? Då kan rollen som HR Business Partner hos vår...

Vatten & Miljö i Väst AB (VIVAB) söker en driven och erfaren HR Business Partner för att ta fram receptet för vårt fortsatta utveckling.FöretagsuthållighetVår vision är att bli det ledande företaget inom design och tekniska lösningar för kommersiella miljöer.Vi strävar efter att skapa en positiv och inkluderande arbatsmiljö, baserad på ett...

Vi söker nu engagerad och erfaren HR Business Partner till vår avdelning Civil South/East. Här får du chansen att ta över ett spännande uppdrag i samband med att vår nuvarande HR BP går vidare till nya utmaningar inom koncernen. Vi tror på ett nära samarbete med linjeorganisationen och att du är en naturlig partner till verksamhetens chefer och en...

HR-enheten, Kirurgisk vårdRollen som HR-partnerEn av våra kollegor går vidare mot nya utmaningar och vi söker nu dig som vill vara ett nära stöd och vägleda våra chefer inom HR-området. I nära samarbete med chefer och med grund i lagar, avtal och i Region Jönköpings läns riktlinjer och policys, bidrar du med professionellt stöd i verksamhetens...

För att vara en del av Region Jönköpings läns team är du ansvarig för att bidra med professionellt stöd i verksamhetens HR-frågor. Du arbetar tillsammans med chefer och grund i lagar, avtal och riktlinjer och policys.I din roll som HR-partner arbetar du med arbetsrätt, hälsa- och arbetsmiljö, kompetensförsörjning samt anställningsvillkor och...

Tjänsten som HR Business PartnerVi söker nu en erfaren HR-partner för att arbeta nära våra ledare och chefer i Civil South/East avdelningen. Du kommer att arbeta operativt med karriär- och utvecklingsplanering, rekrytering, omställning, lönefrågor, rehabilitering samt arbetsrätt/förhandlingar. I rollen ingår även att driva mer långsiktiga...

TN Sweden är ett internationellt företag som specialiserar sig på design och tekniska lösningar för kommersiella miljöer. Som HR Business Partner på TN Sweden kommer du att vara en del av det globala HR-teamet och stötta cirka 18 chefer i Sverige.Rollen innebär att du kommer att ha det operativa ansvaret för HR i Sverige, med fokus på...

Elgiganten Logistik genomför just nu en större omorganisation där du som Head of HR kommer att ha en viktig roll i förändringsarbetet.Du får ett helhetsansvar för verksamhetens HR-funktion, vilket innefattar allt från strategi och utveckling av HR-processer och rutiner till lönesystem och arbetsmiljöfrågor.Du kommer att arbeta nära ledningen och...

Vatten & Miljö i Väst AB (VIVAB) söker en driftig och noggrann HR Business Partner för att vara en viktig del av vårt team.UtmaningarI rollen som HR Business Partner kommer du att ställas inför flera utmaningar, bland annat hur du kan nå och behålla experternas engagemang, hur du kan stötta cheferna i deras HR-frågor och hur du kan bidra till en...

TN Sweden vill bli en bättre arbetsplats. Hos oss ska alla få möjlighet att växa och utvecklas i sin karriär. Vår vision är att bli det bästa teamet.Som HR Business Partner på TN Sweden kommer du att vara en nyckelperson i vår resa mot att bli ett bra team. Ditt arbete kommer att rymma allt från implementering och förbättring av HR-processer...

Om avdelningenCivil South/East sträcker sig över en geografi som omfattar verksamheter i Blekinge, Kronoberg, Kalmar, Östergötland, Skaraborg och Gotland. Enheten består av ca 180 tjänstemän och 190 yrkesmedarbetare och omsätter ca 1,7 miljarder kronor. Vi arbetar i projekt inom traditionell mark- och anläggning men har även inriktningar inom...

Mål och VisionerSom HR Business Partner i Civil South/East har du målet att bistå och stötta ledarna och cheferna i deras roller genom att identifiera och hantera olika frågor och situationer som dyker upp under dagen. Du bör hinna se varje unik situation mer än bara tack vare kontexten, men dessutom genom att jämföra den med olika tidigare liknande...

Som HR Business Partner på TN Sweden kommer du att jobba nära chefer och ledning i flera bolag med olika ledningsstrukturer. Ditt huvudsakliga ansvar kommer att vara att stödja och drive HR-processer samt förändringsarbete.Du kommer att arbeta med implementering och förbättring av HR-processer och årshjul, liksom arbetsmiljö- och arbetsrättsfrågor...

Vatten & Miljö i Väst AB (VIVAB) söker en expert på strategisk HR-frågor, som vill vara en nyckelperson i vårt starka team.ArbetsuppgifterI rollen som HR Business Partner kommer du att arbeta nära chefer och ledning i flera bolag, med olika ledningsstrukturer, där du stödjer och driver HR-processer samt förändringsarbete.Ditt ansvar omfattar...

Är du en engagerad HR-ledare som vill vara med och göra skillnad? Elgiganten Logistik genomför nu en större omorganisation där du kommer att ha en viktig roll i förändringsarbetet. I rollen som Head of HR får du ett helhetsansvar för verksamhetens HR-funktion där du förväntas driva ett HR-arbete som bidrar till mål och vision.Om tjänstenSom...

Om tjänstenDu kommer att vara en del av ett team med sju HR-partners som tillsammans stöttar cirka 120 chefer med vår kunskap inom HR. I din roll som HR-partner arbetar du med arbetsrätt, hälsa- och arbetsmiljö, kompetensförsörjning samt anställningsvillkor och lön.Dina uppgifter• Bidra med professionellt stöd i verksamhetens HR-frågor.•...

Vi erbjuder dig en spännande roll som HR-ledare inom vår organisation. Som HR-ledare har du ett helhetsansvar för HR och spelar en central roll i att stärka och utveckla HR-funktionen för att skapa de bästa förutsättningarna för verksamheten och dess medarbetare. Med ett tydligt verksamhetsfokus driver du arbetet på både strategisk, taktisk och...

RollbeskrivningDu driver och implementerar HR-frågor enligt NCC:s riktlinjer och policy. Rollen kan också formas utifrån din personliga inriktning och utvecklas vidare inom detta område. I rollen ingår ett nära samarbete med dina kollegor inom avdelningen och rapportering till divisionens HR-chef. Du ingår också i ett nätverk med HR BP-kollegor,...

I rollen som HR-ledare har du ett helhetsansvar för HR och spelar en central roll i att stärka och utveckla HR-funktionen för att skapa de bästa förutsättningarna för verksamheten och dess medarbetare. Med ett tydligt verksamhetsfokus driver du arbetet på både strategisk, taktisk och operativ nivå. Du utvecklar, implementerar och följer upp...

Vi söker en erfaren och trygg HR-ledare till vår organisation. Du kommer att ha ett helhetsansvar för verksamhetens HR-funktion och förväntas driva ett HR-arbete som bidrar till mål och vision.FörutsättningarSom HR-ledare har du ett helhetsansvar för HR och spelar en central roll i att stärka och utveckla HR-funktionen för att skapa de bästa...