Ledare inom HR

I rollen som HR-ledare har du ett helhetsansvar för HR och spelar en central roll i att stärka och utveckla HR-funktionen för att skapa de bästa förutsättningarna för verksamheten och dess medarbetare. Med ett tydligt verksamhetsfokus driver du arbetet på både strategisk, taktisk och operativ nivå. Du utvecklar, implementerar och följer upp...

Vi söker en erfaren och trygg HR-ledare till vår organisation. Du kommer att ha ett helhetsansvar för verksamhetens HR-funktion och förväntas driva ett HR-arbete som bidrar till mål och vision.FörutsättningarSom HR-ledare har du ett helhetsansvar för HR och spelar en central roll i att stärka och utveckla HR-funktionen för att skapa de bästa...

Är du en engagerad HR-ledare som vill vara med och göra skillnad? Elgiganten Logistik genomför nu en större omorganisation där du kommer att ha en viktig roll i förändringsarbetet. I rollen som Head of HR får du ett helhetsansvar för verksamhetens HR-funktion där du förväntas driva ett HR-arbete som bidrar till mål och vision.Om tjänstenSom...

I rollen som Head of HR har du ett helhetsansvar för verksamhetens HR-funktion där du får arbeta med ett antal olika aspekter, inklusive strategiska frågor, utveckling av HR-processer och rutiner, samt lön och arbetsmiljöfrågor.Du kommer att rapportera direkt till VD och ingår i koncernens ledningsgrupp.Till denna roll krävs erfarenhet från...

Välkommen till Elgiganten Logistik, en utvecklingsorienterad och framåtriktad verksamhet med mål om att vara ledande i logistikbranschen. I rollen som Head of HR kommer du att ha ett helhetsansvar för verksamhetens HR-funktion där du driver ett affärsnära HR-arbete som bidrar till mål och vision.Förutom dina dagliga uppgifter har du även en viktig...

Mål och VisionerSom HR Business Partner i Civil South/East har du målet att bistå och stötta ledarna och cheferna i deras roller genom att identifiera och hantera olika frågor och situationer som dyker upp under dagen. Du bör hinna se varje unik situation mer än bara tack vare kontexten, men dessutom genom att jämföra den med olika tidigare liknande...

Tjänsten som HR Business PartnerVi söker nu en erfaren HR-partner för att arbeta nära våra ledare och chefer i Civil South/East avdelningen. Du kommer att arbeta operativt med karriär- och utvecklingsplanering, rekrytering, omställning, lönefrågor, rehabilitering samt arbetsrätt/förhandlingar. I rollen ingår även att driva mer långsiktiga...

Sista ansökningsdag: Wed Mar 26 2025 22:59:59 GMT+0000 (GMT)HR Business Partner | JönköpingKorta fakta om jobbetVaraktighet: Tills vidareAnställningsform: Tillsvidare- eller tidsbegränsad anställningHar du gedigen erfarenhet av HR-arbete och brinner för att skapa struktur och en positiv arbetskultur? Då kan rollen som HR Business Partner hos vår...

Om tjänstenDu kommer att vara en del av ett team med sju HR-partners som tillsammans stöttar cirka 120 chefer med vår kunskap inom HR. I din roll som HR-partner arbetar du med arbetsrätt, hälsa- och arbetsmiljö, kompetensförsörjning samt anställningsvillkor och lön.Dina uppgifter• Bidra med professionellt stöd i verksamhetens HR-frågor.•...

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att staden utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre stad att besöka, leva, verka...

NCC - Ett av de Ledande Företagen i NordenCivil South/East är en del av NCC:s affärsområde, vars geografi sträcker sig över Blekinge, Jönköpings län, Kronoberg, Kalmar, Östergötland, Skaraborg och Gotland. Avdelningen består av ca 180 tjänstemän och 190 yrkesmedarbetare. Här får du chansen att ta över ett spännande uppdrag i samband med att...

HR-enheten, Kirurgisk vårdRollen som HR-partnerEn av våra kollegor går vidare mot nya utmaningar och vi söker nu dig som vill vara ett nära stöd och vägleda våra chefer inom HR-området. I nära samarbete med chefer och med grund i lagar, avtal och i Region Jönköpings läns riktlinjer och policys, bidrar du med professionellt stöd i verksamhetens...

Vatten & Miljö i Väst AB (VIVAB) söker en driftig och noggrann HR Business Partner för att vara en viktig del av vårt team.UtmaningarI rollen som HR Business Partner kommer du att ställas inför flera utmaningar, bland annat hur du kan nå och behålla experternas engagemang, hur du kan stötta cheferna i deras HR-frågor och hur du kan bidra till en...

Vår kund är ett internationellt företag som specialiserar sig på design och tekniska lösningar för kommersiella miljöer. Med verksamheter spridda över hela världen erbjuder vi unika möjligheter till personlig utveckling.Denna rekrytering innebär en direktanställning hos TN Sweden, och mer information om företaget ges längre fram i...

För att vara en del av Region Jönköpings läns team är du ansvarig för att bidra med professionellt stöd i verksamhetens HR-frågor. Du arbetar tillsammans med chefer och grund i lagar, avtal och riktlinjer och policys.I din roll som HR-partner arbetar du med arbetsrätt, hälsa- och arbetsmiljö, kompetensförsörjning samt anställningsvillkor och...

Vatten & Miljö i Väst AB (VIVAB) söker en expert på strategisk HR-frågor, som vill vara en nyckelperson i vårt starka team.ArbetsuppgifterI rollen som HR Business Partner kommer du att arbeta nära chefer och ledning i flera bolag, med olika ledningsstrukturer, där du stödjer och driver HR-processer samt förändringsarbete.Ditt ansvar omfattar...

Vatten & Miljö i Väst AB (VIVAB) söker en driven och erfaren HR Business Partner för att ta fram receptet för vårt fortsatta utveckling.FöretagsuthållighetVår vision är att bli det ledande företaget inom design och tekniska lösningar för kommersiella miljöer.Vi strävar efter att skapa en positiv och inkluderande arbatsmiljö, baserad på ett...

Vi söker nu engagerad och erfaren HR Business Partner till vår avdelning Civil South/East. Här får du chansen att ta över ett spännande uppdrag i samband med att vår nuvarande HR BP går vidare till nya utmaningar inom koncernen. Vi tror på ett nära samarbete med linjeorganisationen och att du är en naturlig partner till verksamhetens chefer och en...

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att staden utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre stad att besöka, leva, verka...

I rollen som Head of HR har du ansvaret för att leda och utveckla HR-strategier, processer och rutiner som stödjer organisationens mål och vision.Du kommer att arbeta med en rad olika aktiviteter, såsom rekrytering, medarbetarsamtal, utbildningar och performance management. Till detta tillhör också att jobba nära ledning och chefer i flera...