Talent Sourcer

Vad roligt att du är intresserad av att jobba hos oss Letar du efter nya karriärmöjligheter? Då har du kommit rätt Gå gärna med i vårt nätverk och registrera ditt CV, så blir du sökbar för våra kandidatansvariga för kommande uppdrag.

Har du någon fråga angående ansökningsprocessen, eller söker du uppdrag som underkonsult? Kontakta våra Kandidatansvariga, så hjälper de dig vidare. Du når de enklast via epost på

Ansvarig för att bygga talangpipeliner av kandidater inom specifika affärsområden, genom att söka, locka och förhandsgranska kandidater. Fokuserad på att säkerställa att alla talangpooler uppfyller vårt företags mål för mångfald.

• Samarbeta med rekryterare och rekryterande chefer för att förstå positionskrav och idealiska kandidatprofiler.
• Utveckla och genomföra effektiva strategier för källsökning med hjälp av olika kanaler, såsom jobbportaler, sociala medier, nätverkande och andra kreativa metoder.
• Använda olika källsökningsverktyg och tekniker för att identifiera potentiella kandidater.
• Bygga och underhålla talangpooler av passiva och aktiva kandidater för nuvarande och framtida rekryteringsbehov.
• Utföra initial kontakt för att bedöma kandidatintresse och bedöma grundläggande kvalifikationer.
• Hålla sig informerad om branschtrender, konkurrensmiljöer och tillgänglighet av talanger.
• Ge insikter och rekommendationer till rekryterare och rekryterande chefer baserat på marknadsundersökningar.
• Utforma övertygande och personliga meddelanden för att engagera potentiella kandidater.
• Underhålla löpande kommunikation med kandidater för att bygga relationer och hålla dem informerade om möjligheter.
• Ge en positiv kandidatupplevelse under källsöknings- och initiala screeningprocesser.
• Behålla korrekta och uppdaterade kandidatposter i rekryterings- och urvalsverktyg (ATS) eller andra relevanta databaser.
• Spåra och rapportera om källsökningsmått, såsom antalet källsökta kandidater, svarsfrekvenser och konverteringsfrekvenser.

Utbildning och erfarenhet:

• Kandidat- eller masterexamen inom företagsekonomi eller HR-relaterat område.
• En framgångsrik bakgrund inom direkt källsökning, pipelining och rekrytering av mångfaldskandidater.
• Utveckling och genomförande av källsökningsstrategier.
• Starka forsknings- och marknadsanalysfärdigheter.
• Kandidatengagemang och relationsbyggande.
• Utmärkt skriftlig och verbal kommunikation.
• Familjäritet med rekryterings- och urvalsverktyg (ATS) och andra relevanta verktyg.
• Kunskap om olika rekryteringsplattformar och erfarenhet av att utnyttja olika verktyg för att källsöka kandidater samt hantera relationer.
• Utmärkta kommunikations- och relationsfärdigheter, med förmågan att engagera och bygga relationer med kandidater och intressenter.
• Förmåga att arbeta självständigt och hantera flera källsökningsprojekt samtidigt.
• Flytande i engelska och svenska.

Din ansökan

Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning.

Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella.