Lönespecialist

Sista ansökningsdatum: 27 oktober 2025

Referensnummer: 15984

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Kontaktperson:

Emma Eurenius, HR-konsult,

Per Magnusson, Facklig företrädare SSR, ,

Malin Moen, Lönechef, ,

Anita Thor, Facklig representant Vision, ,

Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss

Dina arbetsuppgifter

Rollen som lönespecialist innebär att du tillsammans med dina kollegor, systemspecialister och chef är organisationens expert inom löne- och personaladministrativa området. Som lönespecialist arbetar du i vårt lönesystem Heroma med arbetsuppgifter som ingår i löneprocessen, exempelvis registrering av anställningar och löneunderlag, samt kontroller och efterarbete.

Du är också en självklar del i det gemensamma arbetet med support och rådgivning till chefer och administratörer i organisationen via olika kanaler och via vårt ärendehanteringssystem.

Du ser arbetet som ett lagarbete för att ge alla personer vi kommer i kontakt med den bästa servicen och tar ansvar för att egna och gruppens uppgifter blir klara i utsatt tid.

Din arbetsplats

Löneservice tillhör avdelningen Ekonomi och HR, som är en av fyra avdelningar inom Verksamhetsstöd och service. Verksamheten ska ha ett tydligt tjänsteutbud inom löneområdet. Arbetet drivs i väl dokumenterade tjänsteprocesser, vilket skapar en hög kvalitet i utförandet. Rätt lön i rätt tid

Den dagliga produktionen är viktig precis som att vi tillsammans driver en utveckling av våra tjänsteprocesser. Digitalisering är vår gemensamma utvecklingsmotor. Vår support till kommunens chefer och administratörer präglas av en god serviceanda som är uppbyggd av engagemang och professionalism.

Din arbetsplats är placerad i nybyggda lokaler i Ebbepark, en relativt ny stadsdel där innovativa och sociala miljöer växer fram med närhet till naturen.

Du som söker

Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning med inriktning mot lön alternativt gedigen erfarenhet inom området som av arbetsgivaren bedöms relevant. Vi ser att du tidigare har arbetat i lönesystem, det är särskilt meriterande att ha arbetat specifikt med Heroma. Vi ser även att du har erfarenhet av det arbete som ingår i löneprocessen. Om du har erfarenhet av support och rådgivning till chefer och administratörer ses det som meriterande.

För att kunna leverera skriftliga svar och underlag med hög kvalité och kunna förmedla dessa vidare kräver tjänsten goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift.

För att lyckas i rollen som lönespecialist tror vi att du har naturlig fallenhet för service och du trivs i en serviceinriktad roll. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar. Vidare har du en förmåga att förmedla dina kunskaper på ett lättförståeligt sätt och anpassar ditt sätt att förmedla budskap till mottagaren. Du har dessutom lätt för att sätta dig in i lönerelaterade problem, samt motiveras av att utveckla och hitta lösningar. Vi tror att du planerar, organiserar och strukturerar ditt arbete på ett effektivt sätt samtidigt som du kan anpassa dig till förändringar som uppkommer i vardagen.

I den här rekryteringen använder vi personlighet- och problemlösningstester som en del av vår bedömning.

Välkommen med din ansökan

Övrig information

När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan.

Tillträde: Februari 2026 eller enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Antal lediga befattningar: 1

Ref. nr: 15984

I denna ansökan bifogar du inget personligt brev

Tillsammans formar vi framtidsstaden

Linköping är en av Europas mest innovativa städer och möjligheternas kommun. Med energi, mod och hjärta gör vi vår stad ännu bättre. Vi drivs av nyfikenheten och viljan att hitta nya lösningar. Och av att förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för våra invånare.