Retail Assortment

På Lyko gillar vi när hyllorna är välfyllda – men aldrig slumpmässigt. Varje gång en kund kliver in i en av våra butiker vill vi att resan genom sortimentet ska kännas smart, inspirerande och helt enkelt rätt. Bakom det ligger inte bara bra produkter, utan också genomtänkta planogram, skarpa analyser och en tydlig strategi för hur varje yta ska användas.

Lyko startade online, men vi vill fortsätta förändra bilden av vad retail är och kan vara. Med över 30 butiker i Sverige, Norge och Finland, vår allra första FAB Store och flaggskeppet på Drottninggatan i Stockholm – 1500 m² av beautyinspiration och event – skapar vi butiker som är mer än en plats att shoppa. Kanske har du också sett att vi siktar på 100+ nya butiker ‍ Våra butiker är en förlängning av vår varumärkesupplevelse – en fysisk arena där kunderna får möta oss på riktigt.

Nu söker vi dig som vill leda och utveckla Space Planning-funktionen på Lyko – från strategi till genomförande.

Vad innebär rollen?

Som Retail Assortment & Space Manager hos Lyko får du ta dig an en av retailvärldens mest spännande utmaningar – att skapa butiker som inspirerar på riktigt. För varför går man till en butik i dag, när man kan klicka hem allt online? Jo, för att känna, testa, dofta och uppleva. Det är precis där du kommer in i bilden.

Du har det övergripande ansvaret för hur vår sortimentsstrategi tar fysisk form i butik – hur ytor, kategorier och varumärken fördelas och exponeras för att skapa maximal effekt. Här handlar space planning inte bara om att optimera yta, utan om att designa kundresor som både känns och säljer.

Det här är en helt ny roll hos oss, vilket betyder att du får vara med och forma hur vi driver och utvecklar space planning framåt. Du kliver in i en funktion som redan har etablerade arbetssätt, men där du får ta helhetsansvaret, skapa struktur och sätta riktningen.

I rollen ingår att:

Säkerställa att sortimentsstrategin omsätts i effektiva planogram och space allocation-lösningar.

Leda och utveckla teamet av Space Planners – både operativt och strategiskt.

Driva utvecklingen av processer, strukturer och riktlinjer inom space management.

Analysera data kopplat till marginalmix, försäljning och kundbeteenden för att optimera ytanvändning.

Arbeta med systemutveckling och förbättring av våra space planning-verktyg och arbetsflöden.

Samarbeta med Category Management, Concept Development, Visual Merchandising och Retail Operations för att skapa en helhet i butikssortimentet – oavsett marknad eller butikstyp.

Vem vi tror att du är

Du är både ledare (eller iaf kanske team-leader) och space planning-proffs – någon som kan sitt hantverk och vet vad som krävs för att skapa butiker som både inspirerar och presterar. Kanske har du gjort resan förut hos en annan retailaktör och känner att du är redo att göra det igen – fast större. Det kommer behövas, för vi har siktet inställt på 100+ nya butiker.

Vi tror att du har djup förståelse för space management, planogram och retail-ekonomi, och du vet hur siffror, flöden och kundbeteenden hänger ihop. Du ser mönster i datan, men tänker alltid på upplevelsen i hyllan. Som ledare är du tydlig, engagerad och lösningsorienterad. Du bygger team som både vill och kan och du trivs bäst när du får driva utveckling, påverka riktning och ta ansvar för helheten.

Vi tror att du har:

Gedigen erfarenhet av space management och planogram i en liknande roll.

Bakgrund inom en relevant retailbransch – kanske beauty, FMCG, apotek, mode eller annan snabbrörlig miljö där space planning spelar en nyckelroll.

Förståelse för retail-ekonomi, marginalmix och försäljningsdrivare.

Erfarenhet av att leda team inom retail eller category management.

Stark analytisk förmåga och trygghet i att arbeta datadrivet.

Förmåga att omsätta strategi till struktur, riktlinjer och processer.

Lätt för att bygga relationer och samverka med många olika stakeholders.

Förmåga att kommunicera på svenska och engelska i både tal och skrift.

Teamet och allt annat viktigt

Du blir en del av vårt globala Retail Assortment & Space Planning-team med två direktrapporterande – ett team som kombinerar analys, affär och kundupplevelse, och som hela tiden utvecklar hur våra butiker ska se ut och fungera. Du rapporterar till Chief Retail Officer, Erica Wredberg, och samarbetar nära Concept Developers, Visual Merchandising, Category Managers och Retail Operations för att säkerställa att våra butiker alltid levererar wow-faktor och lönsamhet i samma andetag.

Tjänsten är placerad på vårt huvudkontor på Sveavägen i Stockholm och är en tillsvidareanställning med start så snart som möjligt. Har du lång uppsägningstid? Inga problem, vi väntar gärna på rätt person. Vi tror att en stark kultur byggs genom att mötas – därför har vi "Business First" som princip: minst tre dagar i veckan på plats på kontoret och upp till två flexibla dagar utifrån verksamhetens behov.

Sök nu

Vill du vara med och skapa framtidens retail, där strategi möter kundupplevelse och varje kvadratmeter räknas? Sök tjänsten som Retail Assortment & Space Manager och hjälp oss ta nästa steg i Lykos butiksresa.

Några av våra medarbetare

Anniina Karppinen

Assistant Store Manager, Helsingfors Flagship

"Lyko är för mig en välkomnande, kärleksfull plats som tar fram det bästa hos alla Att vara en del av Lykofamiljen är en sann glädje "

Tim Gustafsson

Warehouse Hero

"Lyko är framtidstro och positivitet Hela bolaget har en positiv inställning och tydliga långsiktiga mål som alla hjälps åt att nå Det roligaste med Lyko är alla kollegor, och den gemenskap vi har."

Anna Wästhed

Team Manager Return & Complaint

"Det bästa med Lyko är att alla sätt är rätt - du vågar testa och får misslyckas. Ingenting är omöjligt. Såklart också alla härliga medarbetare och grymma kollegor i Sverige, Norden och Europa."

Ulrika Haraldsson

Supply Planner

"Lyko har en långsiktighet och framtidstro som genomsyrar företaget, positivitet samt oräddhet i att våga drömma, tänka och prova massor med nya saker, och man uppmuntras till att alla sätt är rätt"

På Lyko tror vi att vem du är och vad du har för förmågor är viktigare än din tidigare erfarenhet. Därför har vi skrotat kravet på CV och personligt brev och använder oss i stället av urvalsfrågor vid ansökan. Vi hoppas att det ger dig en bättre möjlighet att visa vem du är och vad du går för inom de områden som är viktiga för oss och vet att det även ger objektivare, schysstare och mer rättvisa rekryteringar

Om det här låter som rätt utmaning för dig, ansök idag eller allra senast 27:e oktober 2025. Urvalet kommer att göras löpande så vänta inte med din ansökan Har du frågor om tjänsten maila till Rebecka Appelblad, Talent Acquisition Partner på

PS. Eftersom vi inte vill att några personuppgifter ska riskera att hamna på vift så tar vi inte emot ansökningar via mail utan ansöker gör du enkelt genom att klicka på "Ansök nu". Lycka till

Tjänstepension enligt ITP1

Du har personalrabatt på 55,000 varor

Självklart har du friskvårdsbidrag

Ett snabbväxande bolag med många nya möjligheter

Som Lyko-anställd har du kollektivavtal

Flexibelt arbetssätt, i den mån det fungerar

Visste du att...?

Fun fact 1

Vi finns i åtta länder? Sverige, Norge, Danmark, Finland, Tyskland, Nederländerna, Österrike och Polen Vilket blir det nionde?

Fun fact 2

Var hundrade paket som skickades i Sverige förra året var ett Lyko-paket Coolt va?

Fun fact 3

Ja, vi jobbar med skönhet, men vi tror ändå att vi kan göra skillnad för vår planet. Därför är bland annat ALLA våra frakter fossilfria, och våra förpackningar blir mindre och mindre.

Fun fact 4

När en kund lägger en order hos oss så är den packad och klar för att lämna oss inom ungefär 18 minuter Det är vi stolta över - men vi ska bättra på det också

Fun fact 5

Lyko är ett familjebolag med familjen Lyko som grundare. Hela familjen arbetar fortfarande kvar i bolaget, och en familjekänsla finns fortfarande kvar.

Rebecka Appelblad | Kontaktperson

Graphic rendering with WebGL2 has been disabled or is not supported by your graphic card. The map cannot be displayed.

+

Lyko

Stockholm | Hybrid

Besök hemsida