It-strateger med digitaliseringsfokus

Diarienr: KSN

Arbetsplats: It-avdelningen

Organisation: Kommunledningskontoret

Publicerad:

Sista ansökningsdag:

Har du bred erfarenhet av it, verksamhetsutveckling och kundrelationer? Vill du använda din kompetens för att driva digital utveckling och verkligen göra skillnad? Nu skapar enheten transformation en nyckelroll som får vara med och forma kommunens framtida digitala tjänster. Du får leda förändring, driva utveckling och skapa de bästa förutsättningarna för verksamheterna att ta tillvara digitaliseringens möjligheter.

It-avdelningen har helhetsansvar för kommunens it och arbetar både strategiskt, styrande och stödjande. För att skapa ännu bättre förutsättningar för digital utveckling har it-avdelningen organiserats i fyra områden. Vi söker nu medarbetare till enheten transformation som är en av tre enheter som ingår i område strategi och transformation.

Enheten transformation är under uppbyggnad. Den här rollen är helt ny i organisationen, vilket ger dig chansen att vara med och forma och utveckla den från början. I dag består enheten av fem medarbetare, med målet att växa till ett tiotal.

Enheten ansvarar för:

• it-arkitekturfunktionen
• kompetenscenter inom ny teknik som tex. artificiell intelligens och dataplattform
• it-avdelningens samverkan med verksamheten för att driva transformation och säkerställa att våra leveranser uppfyller behoven

Som medarbetare i Uppsala kommun får du inte bara stabilitet och trygghet – du blir också en del av ett sammanhang där ditt engagemang faktiskt gör skillnad och bidrar till samhällsutvecklingen.

Beskrivning av arbetsuppgifter

I den här rollen kommer du, på både strategisk och taktisk nivå, att ge stöd till olika verksamheters ledning i arbetet med digital transformation. Arbetet är omväxlande och utvecklande, med ett långsiktigt fokus på verksamhetsbehov, modern teknik och samhällsnytta. Du får många kontaktytor och ett nära samarbete med ledningen för olika verksamheter. 

Du tar tillsammans med verksamheterna fram digitala färdplaner och omsätter dessa till konkreta handlingsplaner. Du fungerar också som rådgivare och beställarstöd, samtidigt som du stöttar verksamheternas ledning i olika it-relaterade frågor.

Några exempel på dina framtida arbetsuppgifter är att:

• arbeta taktiskt och strategiskt med verksamheternas ledning avseende behovshantering, kravfångst och förändringsarbete, samt bidra till utveckling av digital färdplan
• agera som katalysator för digital verksamhetsutveckling genom att utmana och inspirera chefer och medarbetare till nytänkande
• bistå med kunskap och stöd kring it-tjänster och proaktivt föreslå hur verksamheten kan använda befintliga lösningar och system som it-avdelningen erbjuder
• säkerställa it-avdelningens helhetsleverans gentemot verksamheten genom att övergripande följa upp kundnöjdhet, kvalitet, ekonomi och produktion
• företräda verksamhetens behov och synkronisera med företrädare för it-avdelningens uppdrags- och förvaltningssamordnare

Kvalifikationer

Vi söker dig som har högskoleutbildning inom it eller motsvarande relevant kunskap/utbildning samt erfarenhet inom it och digitalisering. Du behöver ha god vana av att bygga och vårda kundrelationer och vi ser gärna att du har erfarenhet från säljande roller i it- eller tekniktunga organisationer. Du har god erfarenhet av att i olika sammanhang fånga upp och bygga förståelse för verksamheters behov, och därefter analysera dessa och sen presentera förslag på framtida lösningar.  

Som person är du kommunikativ, relationsskapande och utvecklingsorienterad samt har förmåga att förklara komplexa frågor på ett begripligt sätt. Med personligt engagemang bygger du förtroende hos olika intressenter, skapar samsyn och driver arbetet framåt. Du kombinerar analytisk och strategisk förmåga med god samarbetsförmåga och trivs i en roll där samarbete, helhetssyn, kommunikation och ansvarstagande är avgörande för framgång. Personlighet och egenskaper är viktiga då vi söker en strategisk och helhetstänkande person som ser samband, agerar utifrån det större perspektivet och samtidigt fokuserar på resultat. 

Upplysningar

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Torbjörn Berglund, enhetschef,

Facklig företrädare: Akavia/Sacorådet Jonny Eliasson, , Sveriges Ingenjörer Peter Nõu, , Vision Liselotte Ehn,

Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering:

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. 

Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på avdelningar för kommunikation, hr, it, ekonomi, upphandling och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, hållbarhet, trygghet, säkerhet och beredskap, samt kansli. På kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att samordna och driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Omfattning: Heltid

Tillträde: Enligt överenskommelse

Lönebeskrivning: Månadslön

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.