Fullstackutvecklare

Bakgrund

Region Stockholm har det övergripande ansvaret för att alla som bor i, eller besöker, regionen ska ha tillgång till en väl utbyggd, lättillgänglig och pålitlig kollektivtrafik. I Trafikförvaltningens (TF) uppdrag ligger att bereda och verkställa beslut om inriktning och omfattning för en långsiktigt hållbar kollektivtrafik. Dessutom ansvarar vi för styrning och uppföljning av trafikdrift samt upprätthållandet av infrastrukturens funktion, säkerhet och värde. Varje dag reser mer än personer med den allmänna kollektivtrafiken, det vill säga resor med tunnelbana, bussar, pendeltåg och lokalbanor. Som anställd eller konsult förväntas man att efterleva Trafikförvaltningens värderingar vilket är:

Öppenhet:

1) Jag är lyhörd för andras idéer och utforskar andras perspektiv för att lösa uppgifter.

2) Jag månar om att andra känner sig sedda, delaktiga och kan vara sig själva.

3) Jag delar med mig av mina åsikter och erfarenheter för att bidra till värdefulla perspektiv.

Kompetens:

1) Jag tar ansvar för min egen utveckling genom att lära av erfarenheter, våga testa nytt och utmana min komfortgräns.

2) Jag avstår från att döma andra för deras misstag och fokuserar på det gemensamma lärandet.

3) Jag visar uppskattning och bekräftar mina kollegor för både deras prestation och engagemang.

Pålitlighet:

1) Jag är tydlig i mina prioriteringar och informerar om jag inte kan leverera enligt plan.

2) Jag löser missförstånd och otydligheter genom direktkommunikation, dialog och feedback.

3) Jag tar ansvar för min egen utveckling genom att ge feedback.

Samverkan:

1) Jag delar med mig av min kunskap och erbjuder mitt stöd för att skapa goda samarbeten.

2) Jag värnar om goda relationer genom att vara empatisk och tydlig i min kommunikation.

3) Jag strävar efter gränsöverskridande samarbeten och erfarenhetsutbyte.

IT-avdelningen (IT) ansvarar för trafikförvaltningens design, utveckling och förvaltning av Trafikförvaltningens digitala tjänster för att bidra till en attraktiv och hållbar kollektivtrafik.

Beskrivning av sektion / program / projekt (exempel)

Trafikförvaltningens verksamhet kräver mer och fler komplexa IT-lösningar som är en förutsättning för kollektivtrafiken med system och IT-utrustning för exempelvis radio, trafikledning, försäljning, trafikinformation och trygghet.

Vi bygger nu sektion Resenärsnära tjänster. Sektionen ansvarar för Trafikförvaltningens IT-tillgångar och digitala lösningar som riktar sig mot resenärer och externa samarbetspartners. Uppdraget är att utveckla och förvalta dessa tillgångar och tjänster så att de ger det värde som verksamheten efterfrågar – med fokus på stabilitet, flexibilitet och motståndskraft.

Sektionen driver design och utveckling av moderna IT-lösningar baserade på verksamhetens behov, med målet att Trafikförvaltningen ska vara ledande inom digitalisering och kundupplevelse.

Vi är en central aktör i Trafikförvaltningens agila transformation och ansvarar för att etablera och vidareutveckla arbetssätt och processer som stärker den digitala leveransförmågan.

Arbetet omfattar bland annat områden som Big Data, nytt biljettsystem, integrationsplattform, digitala kanaler, digitala stödsystem till moderna fordon samt etablering av DevOps-kultur och arbetssätt.

Beskrivning av uppdraget

Målet är att förvalta och vidareutveckla Trafikförvaltningens ekosystem för digital resenärsinformation – lösningar som tillsammans gör det möjligt att ge resenären relevant information före, under och efter resan. Ekosystemet omfattar bland annat en informationslösning för dynamisk trafikinformation ombord på alla fordonsslag, samt lösningar för digitala skyltar på stationer, hållplatser och andra anläggningar som utöver trafikinformation även förser resenären med aktuell anläggningsinformation.

Den centrala fordonslösningen består i grova drag av tre delar – ett CMS, en back end som hanterar events, regler och styrning, samt en front end-applikation som körs på fordonens skärmar. Utöver detta ingår även fordonslokala implementationer för ljudutrop och diodskyltar.

Till teamet söker vi nu en fullstackutvecklare med primärt fokus på Java-utveckling i back end och REACT i front end. Uppdraget förutsätter även god kompetens inom moderna molnplattformar och containerteknik.

Obligatoriska krav

Minst sex (6) års arbetslivserfarenhet av systemutveckling.

Specificera tidsintervall, uppdrag och roll

Minst fem (5) års erfarenhet av självständig backendutveckling i Java 8 eller senare, varav minst tre (4) års erfarenhet av Spring Boot.Specificera tidsintervall, uppdrag och roll

Minst tre (3) års erfarenhet av automatiserade CI/CD-pipelines och containerisering, exempelvis med verktyg som GitLab, Bitbucket Pipelines och Docker. Specificera tidsintervall, uppdrag och roll

Minst två (2) års hands-on erfarenhet av att bygga och driftsätta applikationer på AWS.

Specificera tidsintervall, uppdrag och roll

Minst två (2) års arbetslivserfarenhet av att utveckla frontend-applikation/-er med React.

Specificera tidsintervall, uppdrag och roll

Minst tre (3) års arbetslivserfarenhet av agila utvecklingsmetoder så som scrum, kanban samt verktyg så som Jira.

Specificera tidsintervall, uppdrag och roll

Minst två (2) års arbetslivserfarenhet av Linux

Specificera tidsintervall, roll och uppdrag

Minst fyra (4) års arbetslivserfarenhet av relationsdatabaser Postgres)

Specificera tidsintervall, roll och uppdrag

Minst två (2) års arbetslivserfarenhet av eventbaserade system MQTT, RabbitMQ)

Specificera tidsintervall, uppdrag och roll

Mervärdeskrav

Minst två (2) års hands-on erfarenhet med att jobba med DevOps och Terraform.

Specificera tidsintervall, roll och uppdrag

Minst två (2) års arbetslivserfarenhet av Kubernetes

Specificera tidsintervall, roll och uppdrag

Minst två (2) års arbetslivserfarenhet av TypeScript

Specificera tidsintervall, roll och uppdrag

Minst ett (1) års arbetslivserfarenhet av beredskapsarbete och relaterade verktyg så som Grafana

Specificera tidsintervall, roll och uppdrag

Minst ett (1) års arbetslivserfarenhet av rollen som Tech Lead eller Lead Developer.

Specificera tidsintervall och uppdrag

Minst två (2) års arbetslivserfarenhet av .Net

Specificera tidsintervall, roll och uppdrag

Bra lön goda villkor som vi går igenom vid intervju.