Systemspecialist till socialförvaltningens stab

Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet.

Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar.

Inom socialförvaltningen arbetar idag cirka 600 medarbetare som tillsammans har uppdraget att arbeta förebyggande och stödjande inom såväl socialtjänst som vård och omsorg. I våra verksamheter har vi ett viktigt pågående omställningsarbete mot en mer förebyggande, anpassad och hållbar socialtjänst. Det kommer att kräva nya arbetssätt då vi står inför stora demografiska utmaningar, samtidigt som vi vill höja vår kvalitet med bibehållna resurser. Vi söker nu en systemspecialist som vill vara med på förvaltningens utvecklingsresa.

Utvecklingsenheten inom Socialförvaltningen – En dynamisk och digital arbetsplats

Utvecklingsenheten ingår i socialförvaltningens stab och har en central roll i att driva digital utveckling och innovation. Enheten erbjuder ett strategiskt och operativt stöd till förvaltningen genom expertis inom digitalisering, systemförvaltning, informationssäkerhet, projektledning och administration. Förhållningssättet inom staben är framåtblickande och bygger på en tillitsbaserad styrning med ett agilt arbetssätt. Genom goda samarbeten och ett tydligt fokus på att ständigt utveckla, förbättra och effektivisera skapas värde för både medarbetare inom förvaltningen och invånare i Vallentuna.

Du kommer att få delansvar för systemförvaltning av vårt verksamhetssystem Treserva. Du arbetar i huvudsak med användarsupport och med kompletterande uppgifter inom systemförvaltning.

Arbetet som systemspecialist innebär att du fokuserar på ett eller flera delområden (Individ- och familj/Äldre/Funktionsvariation/HSL/avgifter) inom vårt verksamhetssystem. Ditt uppdrag som systemspecialist är också att stödja och utbilda superanvändare i organisationen. Ditt arbete sker i nära samverkan med systemförvaltare och ibland med externa leverantörer. Dina arbetsuppgifter innefattar också att göra enklare kontroller, systemkonfigurationer i systemet eller andra förvaltningsaktiviteter.

Då vi befinner oss på en digitaliseringsresa ingår det även att delta i utvecklingsarbete och olika digitaliseringsprojekt utifrån verksamheternas behov och förvaltningens strategiska planering. Detta kan därefter innebära att systemförvaltning och användarsupport av nya system, och andra på stab, förekommande arbetsuppgifter.

Möt Kristoffer, systemförvaltare på utvecklingsenheten - Vallentuna kommun

• Relevant universitets-eller högskoleutbildning, t.ex. socionom, statsvetare, datavetenskap eller mångårig relevant arbetslivserfarenhet.
• Flera års erfarenhet från socialförvaltningens verksamhetsområde samt förståelse och erfarenhet med att arbeta med digitala system inom förvaltningens myndighets- eller utförarverksamhet.
• Goda kunskaper om den lagstiftning som styr socialförvaltningens verksamhetsområde socialtjänst- och förvaltningslagen, LVU/LVM/LSS och HSL-lagstiftning).
• Erfarenhet som användare, superanvändare eller systemförvaltare från Treserva.
• Det är meriterande om du har erfarenhet av verksamhetsutveckling, projektledning, arbete med analys- och beslutsstödssystem samt erfarenhet av processkartläggning.

• Du arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete.
• Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information.
• Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ.
• Du är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärldsbevakar.
• Gemensamma värderingar syns i ditt bemötande.

Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg.

Anställningen är en visstidsanställning på heltid t.o.m. 31 augusti 2026 med start så snart som möjligt. Vi tillämpar individuell lönesättning.

Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta oss enligt nedan.

Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast den 30 oktober 2025.

Merete Salmeling, enhetschef utvecklingsenheten, och

Mer information och fackliga representanter hittar du på