Systemutvecklare

Organisation

It-avdelningen

Kommun

Stockholm

Län

Stockholms län

Utlyst

13 november 2025

Ansök senast

27 november 2025

Referensnummer

PB295/2025

Vi sök nu en Systemutvecklare till polisens operativa verksamhet

Till vårt team Trafiksystem söker vi nu en systemutvecklare som är nyfiken, kommunikativ och kvalitetsmedveten. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

Vi på Trafiksystem ansvarar för hela livscykeln där nyutveckling, underhåll, förbättring och vidareutveckling ingår för våra digitala verktyg och applikationer. Vi ligger i framkant när det gäller utveckling av spännande tekniska lösningar och du som utvecklare är med och påverkar de tekniska val vi gör framöver. Vi använder oss av moderna utvecklingsverktyg, där även AI tar plats i verktygslådan. Nyligen utvecklade gruppen en mobil applikation för avrapportering av trafikolyckor och vi befinner oss just nu i en spännande fas där vi bland annat ska påbörja utvecklingen av ett nytt webbgränssnitt för fordonsdata samt nya mobila lösningar som ska användas av poliser i yttre tjänst vid kontroll av trafiken.

Du kommer att ha din placering i moderna lokaler centralt på Kungsholmen, och det finns möjlighet att arbeta hemifrån upp till två dagar i veckan. Som statligt anställd på Polismyndigheten erbjuds du särskilda förmåner kring pension, föräldralön, friskvård m.m. Läs mer om våra förmåner och villkor här:

• Utveckla nya system och lösa utmaningar.
• Samarbeta med andra team och bidra till lösningar över systemgränserna för att främja våra leveranser
• Förbättra våra äldre system med uppdateringar av gamla plattformar samt vara flexibel vid modernisering och jobba både med frontend och backend
• Lösa problem, bolla idéer med kollegor, vara innovativ och hitta nya lösningar
• Kommunicera kring våra system med andra team för att tillsammans få till integrationer, uppfylla säkerhetskrav och nå våra uppsatta leveranser och det med god kvalité
• Hjälpa till med förbättringar kring teamets testautomatisering
• Tillsammans med teamet arbeta med ständiga förbättringar av våra arbetsprocesser, prioriteringar och bidra till att vi i teamet utvecklas
• Kunna stötta dina kollegor och vid behov parprogrammera och hjälpa till där det behövs

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Relevant akademisk utbildning inom IT, alternativt har du motsvarande förvärvad erfarenhet som Polismyndigheten bedömer som likvärdig
• Minst 3 års aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av systemutveckling, företrädesvis Java och Swift
• Aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av samarbete och samverkan i agila team med flera olika kompetenser
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

Följande är meriterande:

• Apputveckling: iOS och gärna Swift
• Plattform: Linux, Jenkins, GitOps, OpenShift
• Frontend: Angular, JavaScript/TypeScript
• Backend: JBoss, Springboot
• Databaser: MySQL eller motsvarande
• Säkerhet: OWASP Application Security Verification Standard (ASVS)
• Övrigt: Prestandaoptimering, Testautomatisering, AI/ML

Personliga egenskaper

Vi söker dig som gillar att lära nytt och har en ständig strävan att bli bra i din profession med stort fokus på leverans. Du behöver vara duktig på att kommunicera, en lagspelare som hjälper andra i och utanför teamet när det behövs samtidigt som du kan arbeta självständigt med de egna uppgifterna. Du ser nytta i att förstå användarnas beteenden, drar lärdom av användarens beteende och omsätter det i förbättrad implementation.

Vi kommer att lägga stor vikt vid din personliga lämplighet och dina personliga egenskaper.

Rekryterande chef

Merima Hadzimesic, HR-konsult

Polisförbundet, Sofia Ask: SACO, saco- SEKO Polisen, Karna Tillheden: ST, Jessica Stålenkrans:

Anställningen

Arbetsort: Stockholm/Kungsholmen

Arbetstid: Heltid / Dagtid / Flextid

Tillträde: Enligt överenskommelse

Funktion: Systemutvecklare

Tillsvidareanställning som kan komma att inledas med sex månaders provanställning

Ansökan

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Arbetsprov kommer att förekomma längre fram i processen för kandidater som går vidare i processen.

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under och

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på

Varmt välkommen med din ansökan

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Ansökan sker via polisens rekryteringsverktyg