Kultur- och fritidschef till Kristianstads kommun

Vårt arbete gör skillnad i människors vardag Vi är cirka 7 000 medarbetare och här finns gott om utrymme för dig som vill lyfta tillsammans med oss. Kristianstad är nordöstra Skånes handelscentrum med invånare, bara en timmes tågresa från storstadsområdet vid Öresund.

För befattningen som förvaltningschef för kultur- och fritidsförvaltningen i Kristianstads kommun söker vi nu dig som vill axla en central roll i den fortsatta utvecklingen av förvaltningens tre avdelningar: bibliotek, kultur och fritid. Till dessa verksamheter finns även en övergripande stab i form av kanslistöd. Vi erbjuder ett omväxlande och utmanande arbete med stor möjlighet att påverka, en utvecklande arbetsmiljö där du får arbeta med kompetenta och engagerade medarbetare och kollegor samt möjlighet att påverka samhällsutvecklingen på lång sikt.

Som chef i Kristianstads kommun erbjuds du ledarutveckling, ledarstöd och strukturerad uppföljning av ditt chefsuppdrag. Läs mer om chefsuppdraget i vår ledarpolicy.

Välkommen med din ansökan

Arbetsuppgifter

Det huvudsakliga uppdraget som förvaltningschef är att leda, styra och utveckla kultur- och fritidsförvaltningen i Kristianstads kommun utifrån nämndens reglemente och uppdrag men även utifrån vision 2030 och strategisk färdplan Förvaltningschefen har det övergripande ansvaret för kultur- och fritidsförvaltningens resultat med sikte på såväl dagens som framtidens utmaningar. I rollen ingår strategiskt och verksamhetsövergripande arbete med fokus på medborgare och samhällsnytta. Som förvaltningschef arbetar du på komplex nivå med anknytning till offentlig organisation och politik. Förvaltningschefen för en aktiv dialog med både den politiska ledningen och underställda chefer och medarbetare vilket bygger förtroende och ett genuint engagemang för att nå verksamhetens mål. Genom ditt ledarskap inspirerar du till nytänkande och utveckling. Ditt sätt att möta människor med värme, energi och respekt skapar entusiasm och arbetsglädje. Som förvaltningschef arbetar du även med kommunövergripande uppdrag.

Förvaltningen är en nod för kultur- och fritidsverksamheten i Kristianstads kommun, med ansvar för utvecklingsfrågor inom kultur-, fritids-, biblioteks-, idrotts- och friluftsområdena. Dessa innefattar biblioteken, Kristianstads badrike, friluftsbad, Kulturhuset Barbacka och Kristianstads teater samt idrottsanläggningar och föreningsbidrag. Förvaltningen är indelad i tre avdelningar och kanslistöd – avdelning bibliotek, avdelning kultur och avdelning fritid samt kanslistöd till förvaltningschefen och cheferna. Genom uppdragsavtal drivs kommunens konsthall av Regionmuseet, Kulturkvarteret av Musik i Syd och fritidsgårdar av Kristianstads fritidsgårdsforum. Kultur- och fritidsförvaltningen har en budget på cirka 270 miljoner kronor och 100 tillsvidareanställda medarbetare samt ungefär lika många tidsbegränsat anställda medarbetare.

Arbetet inom kultur- och fritidsförvaltningen styrs av kultur- och fritidsnämnden.

Du rapporterar direkt till nämnden och ingår, tillsammans med kommunens övriga förvaltningschefer i förvaltningschefsgruppen och koncernledningsgruppen, där även VD i de kommunala bolagen ingår. Att vara chef i Kristianstads kommun innebär att ansvara för, och utveckla verksamhet, arbetsmiljö, medarbetare och ekonomi. En viktig faktor för att uppnå kommunens vision är möjligheten för våra chefer att omsätta ett närvarande ledarskap som framgångsrikt leder och utvecklar verksamhet och medarbetare. Tjänsten som förvaltningschef för kultur- och fritidsförvaltningen innebär att du leder en mångfacetterad verksamhet med kompetenta och engagerade medarbetare vilket förutsätter en god förmåga att kunna delegera på ett tydligt och förtroendefullt sätt samt att vara informerad.

En chef företräder i alla sammanhang kommunen som arbetsgivare. Du företräder kultur- och fritidsförvaltningen både internt och externt. Med medborgare i fokus leder, motiverar och utvecklar du dina medarbetare för att tillsammans skapa mervärde för Kristianstads kommun. Som förvaltningschef ska du säkerställa en god dialog och samverkan med medborgare, föreningar och näringslivet samt med andra förvaltningar, myndigheter och externa aktörer.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en högskoleutbildning med relevant inriktning för tjänsten, alternativt annan utbildningsinriktning som arbetsgivaren bedömer relevant i kombination med erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. Vi ser även att du har erfarenhet som chef. För att lyckas i arbetet som förvaltningschef krävs att du har erfarenhet och förstår vikten av att arbeta med olika samverkansprocesser med fackliga organisationer, andra förvaltningar och externa aktörer. Det krävs även förmåga att hantera processer och strukturer i den dagliga verksamheten samt förmåga att verkställa beslut. Du behöver ha förmåga att snabbt anpassa dig till förändrade förhållanden och hitta lösningar på problem som uppstår. Vi ser också att du har god omvärldskunskap inom förvaltningens ansvarsområden samt har relevanta nätverk.

Vidare ser vi gärna att du har förståelse för och kunskap om en politiskt styrd organisation. Det är meriterande med tidigare erfarenhet av att leda andra chefer. Vi ser också gärna att du har drivit eller medverkat i strategisk organisations- och verksamhetsutveckling eller annat förändringsarbete. Dessutom är det bra om du har kunskap och erfarenhet av kontakt med media. Erfarenhet av att ha arbetat inom kulturområdet samt fritids-, idrotts- och friluftslivet är även detta meriterande.

Som person är du strukturerad och har förmåga att sätta mål och nå resultat på kort och lång sikt utifrån gällande styrdokument. Genom uppföljning och utvärdering skapar du ständig utveckling av verksamheten vilket i sin tur skapar mening i arbetet. Du levandegör och förankrar målen genom dialog och tydliggör vad som förväntas av medarbetarna. Vidare är du tillitsfull och skapar tillsammans med medarbetarna förutsättningar för kvalitativ kommunikation, reflektion och feedback. Du är också nyfiken, omvärldsorienterad och ser möjligheter, där fokus ligger på hur våra medborgare ska få det bättre, vilket även innebär att du utmanar och utvecklar metoder i arbetet, verksamheten och i ditt eget ledarskap. Slutligen skapar du förutsättningar för ditt eget ansvarsområde genom att förstå förhållanden mellan helheten och delarna, vilket kräver en analytisk förmåga för att förstå konsekvenser av olika handlingsalternativ.

Anställningens omfattning

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Omfattning: Heltid

Tillträde för tjänsten är enligt överenskommelse.

Anställningsvillkor

Förvaltningschefer i Kristianstads kommun är direkt underställda kommunstyrelsen. Anställningen är en tillsvidareanställning med ett så kallat VD-avtal. Befattningen är säkerhetsklassad, vilket innebär att säkerhetsprövning görs innan anställning.

Ansökan

Vänligen ansök senast:

Vi ber dig att bifoga examensbevis i din ansökan. Vänligen notera att intervjuer på plats i Kristianstad är planerade i v. 48/49 samt slutintervjuer v. 50/51.

Kontaktpersoner

Louise Edenklint, rekryteringskonsult

louise.-

Anders Stegersjö, rekryteringskonsult

anders.-

Fackliga kontakter

Stefan Sjölund, DIK

Christian Boberg, Vision

Lena Carlsson, Kommunal

Övrigt

Kultur- och fritidsverksamheten ska spela en viktig roll för tillväxt och attraktivitet samt ha ett starkt medborgarperspektiv utifrån social hållbarhet, där barn och unga är en prioriterad målgrupp. Med bas i människors behov av sammanhang, stimulans och skapande ska kultur- och fritidsverksamheten ge rika möjligheter till delaktighet, eget utövande och skapande genom hela livet.

I Kristianstads kommun tillämpar vi heltid för alla, vilket innebär att alla medarbetare med tillsvidareanställning har rätt till heltid och deltid är en möjlighet. Vi tillämpar också rökfri arbetstid.

Har du skyddade personuppgifter skickar du in din ansökan via post märkt med titel och referensnummer alternativt lämna din ansökan på Rådhus Skåne. Har du frågor kan nå oss via växeln