Arbetsledare

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och.
Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.

Nu söker vi en Arbetsledare inom drift och underhåll till vår etablering i Gävle
Ditt uppdrag som arbetsledare
Som arbetsledare får du en bred och varierad roll med stort ansvar. Du blir en nyckelperson i arbetsledningen för våra yrkesmedarbetare och fungerar som samordnande kontakt för våra inhyrda resurser. Tjänsten innebär arbete med drift- och underhållsinsatser inom driftområdet Gävle, där du främst ansvarar för verksamhetsnära arbetsledning, planering, styrning och uppföljning av arbetet.

Du kommer även att stödja platschefen i det dagliga arbetet, vilket innefattar kundkontakter, digital uppföljning, enklare kalkylarbeten och administrativa uppgifter. Utöver detta kommer du att driva egna projekt, där du ansvarar för både utförande och ekonomi, samt bidra till att utveckla verksamheten genom att attrahera nya kunder och projekt.

Tjänsten är placerad i Gävle och är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med provanställning på 6 månader. På Svevia tillämpar vi individuell lönesättning. Tillträde sker enligt överenskommelse.

Eftersom vår verksamhet är serviceinriktad förekommer arbete även under kvälls- och nattetid, samt beredskap under sommar- och vinterperioder. Vinterberedskapen innebär bland annat att övervaka väderläget och kalla ut salt- och plogenheter vid behov.

Vem är du?
För att lyckas i rollen som arbetsledare ser vi att du har:

• Minst 2 års erfarenhet som arbetsledare
• Erfarenhet av drift- och underhållsarbete
• B-körkort
• Mycket god datavana och ett intresse för digitala arbetssätt och processer
• Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift

Meriterande är:

• Eftergymnasial utbildning inom bygg, anläggning eller VA
• Tidigare erfarenhet av vinterberedskap

Vi söker dig som är driven, initiativrik och lösningsorienterad. Du trivs med struktur och ordning, har en god administrativ förmåga och är van att fatta beslut. Du kommunicerar tydligt, har ett affärsmässigt förhållningssätt med fokus på lönsamhet och är skicklig på att skapa goda samarbeten med både kunder och kollegor.

En del av något större
Svevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inom drift och underhåll sköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Och många kommuner, privata företag och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar och utemiljöer.

Hos oss bidrar du till en större helhet. Vi plogar för barnfamiljen som är på väg till fjällen. Vi gör så att näringslivets varutransporter når fram och ser till att gator, torg och parker är rena och snygga. Dessutom skyddar vi liv på vägen genom vårt erbjudande inom trafikanordningar.

Varför Svevia?
Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll.

Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?

Ansökan och information
Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.
Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den
Urval görs löpande.

Har du frågor om tjänsten
eller rekryteringsprocessen kontakta Anna Beltrami, Talent Acquisition Business Partner på

Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.