WeBot B2B-säljare av robotlösningar för handelsbranschen

Vi söker Sveriges bästa B2B-säljare som vill göra skillnad med innovativa robotlösningar inom handeln, är det du?

Om WeBot

På WeBot är vi dedikerade till att skapa smarta robotlösningar som effektiviserar och förbättrar arbetsflöden. Sedan starten 2020 har vi byggt ett brett utbud av innovativ robotteknologi, med särskilt fokus på disk, servering, leverans, guidning, reklam och robothundar. Med vår expertis inom AI och robotik levererar vi skräddarsydda lösningar som passar våra kunders verksamheter, och som en pålitlig partner finns vi vid deras sida för en smidig integration och kontinuerlig support.

Nu befinner sig WeBot i en spännande tillväxtfas och vi söker drivna säljare med fokus på handelsbranschen. Hos oss får du inte bara sälja produkter, utan vara med och forma framtidens robotiklösningar inom handeln.

Är du redo att kombinera utvecklingen av innovativa arbetsflöden med nya möjligheter för din egen karriär?

Arbetsbeskrivning

Som säljare på WeBot kommer du att arbeta mot handelsbranschen med fokus på att sälja skräddarsydda robotlösningar. Du ansvarar för hela säljcykeln, där du ibland kan avsluta affären redan på det första mötet, medan andra säljcykler kan sträcka sig upp till cirka två veckor. Rollen kombinerar arbete från kontoret med prospektering och nykundsbearbetning, samt fysiska möten med kunder i Stockholm och närliggande områden. Du kommer också ha digitala möten med kunder över hela landet. Därför trivs du lika bra med att träffa kunder på plats som med att leda digitala möten på ett engagerande och professionellt sätt. I allt du gör säkerställer du att kunderna får lösningar som effektiviserar deras arbetsflöden och skapar verkligt värde.

Arbetsuppgifter

Identifiera och prospektera nya kunder inom handelsbranschen

Genomföra behovsanalyser och kartlägga kunders utmaningar

Presentera och demonstrera WeBots robotlösningar

Förhandla och avsluta affärer

Säkerställa att kunder får skräddarsydda lösningar som effektiviserar deras arbetsflöden

Arbeta mot uppsatta KPI: er och budgetmål

Din profil

Vi söker dig som är självständig, driven och affärsinriktad, med ett starkt driv att skapa nya affärer. Du är kreativ, tålmodig och har förmågan att förstå kundens behov samtidigt som du utmanar dem att tänka nytt.

Du trivs i en dynamisk arbetsmiljö, har hög professionalism och mognad, och vill alltid leverera på toppnivå. Meriterande är erfarenhet av dörrknackning eller liknande försäljningsarbete, det visar på det engagemang och driv som krävs för att lyckas i rollen.

Krav

Flera års erfarenhet av B2B- försäljning, varav cirka 1–2 år inom B2B-försäljning mot handelsbranschen

Erfarenhet av prospektering och identifiering av potentiella kunder

Erfarenhet av att aktivt bearbeta nya kunder, från första kontakt, behovsanalys och presentation till att driva affären mot avslut

Förmåga att hantera invändningar och anpassa försäljningsstrategier efter kundens behov

Tålamod och kreativitet i arbetet med prospektering

Erfarenhet av att arbeta mot KPI: er och budgetmål

Körkort och tillgång till bil

God kommunikativ förmåga i svensk och engelska, både muntligt och skriftligt

Meriterande

Erfarenhet av dörrknackning eller annan direktförsäljning som visar på starkt driv och engagemang

Tidigare erfarenhet av försäljning inom handelsbranschen

Erfarenhet av att arbeta med korta, snabba säljcykler

Kunskap om robotlösningar eller tekniska produkter

Dokumenterad framgång inom B2B-försäljning

Övrigt

Kontorsbaserad: Täby, heltid på plats

Start: Enligt överenskommelse, men gärna redan i februari.

Rekryteringsprocess

Vi arbetar med löpande intervjuer och tillsätter tjänsterna så snart vi hittar rätt kandidater, vilket innebär att alla platser kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vänta därför inte med att skicka in din ansökan Ansökan skickas via mejl till -

Rekryteringsprocessen innehåller två urvalssteg: en kompetensbaserad intervju och ett case som genomförs under intervjun. Syftet med detta är att identifiera kandidaten med högst potential för tjänsten, samtidigt som vi främjar jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Rekryteringsansvarig för denna process är Berivan Bozan, som nås på - Sista ansökningsdag är 24 december.