Hemtjänst natt, sommarvikariat med bonus

Socialförvaltningen

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.

Hemtjänst natt

Söker du ett meningsfullt sommarjobb där du gör skillnad och samtidigt får uppleva Gotlands magiska sommarnätter? Vi söker nu cirka 15 sommarvikarier som kan jobba när vår ordinarie personal njuter av välförtjänt semesterledighet.

Du utgår från någon av våra fem olika arbetslokaler som finns runtom på Gotland och schemaläggning sker enligt verksamhetens behov.

Dina arbetsuppgifter

Som sommarvikarie inom hemtjänst natt är du där när trygghet behövs som allra mest. I människors eget hem bidrar du med omsorg, närvaro och värme genom omvårdnad, tillsyn och personligt stöd. Ingen natt är den andra lik och varje arbetspass ger dig möjligheten att göra verklig skillnad i någons vardag.

När andra sover arbetar du tillsammans med ett härligt gäng i ett sammanhang där  samarbete, ansvar och omtanke står i centrum. När natten övergår i morgon och du möter vackra gotländska soluppgångar kan du känna stolthet över ditt meningsfulla arbetspass.

Vem är du?

Vi söker dig som är positiv, lyhörd och flexibel samt tar ansvar för ditt arbete och har lätt för att samarbeta med andra. Du är trygg i det svenska språket, både i tal och skrift, samt har fyllt 18 år. För tjänsten krävs även att du innehar B-körkort. Det är meriterande om du har omvårdnadsutbildning eller annan relevant vård- och omsorgsutbildning samt tidigare erfarenhet av arbete inom vård och omsorg.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. För att trivas i rollen ser vi att du har ett gott bemötande, är pålitlig och kan hantera situationer som uppstår nattetid på ett lugnt, tryggt och professionellt sätt.

Sommarbonus & Fastlandskampanj

Om du kan och är villig att jobba heltid på ett fast schema i minst sex sammanhängande veckor så kan du få ta del av sommarbonusen. Den ger dig, utöver ordinarie lön:

• 1000 kr extra per vecka, på arbetsplatser utanför Visby
• 500 kr extra per vecka, på arbetsplatser i Visby 

Kommer du från fastlandet för att sommarjobba hos oss? Då finns även möjlighet att nyttja vår fastlandskampanj. Den innefattar resebidrag t/r om max 500kr/resväg samt hyresbidrag på upp till 450 kronor/dygn. Vi vill att det ska vara både roligt men också enkelt, att välja ett jobb hos just oss

Alla våra sommarvikarier har också rätt till individuell lönesättning samt friskvårdsbidrag om 250 kr/månad.

Observera att alla ersättningar förmånsbeskattas och att särskilda villkor gäller för att vara berättigad. Läs mer här: Sommarerbjudande 2026

Vår rekryteringsprocess

Vi återkopplar normalt sett inom några arbetsdagar efter att vi mottagit din ansökan.
Om du går vidare kallas du i ett första steg till en intervju med vår AI-avatar Tengai. Intervjun tar cirka 20 minuter och du väljer själv när du vill genomföra den. Vi ser gärna att intervjun genomförs inom 7 dagar.

Går du vidare i processen bokas du därefter in till en andra och sista intervju med en av våra rekryterare.

Observera, klicka på denna länk för att söka detta jobb.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.

Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.

Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på 

Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.

Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 

Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.

I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.

Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Tillbaka till lediga jobb

---